Начнем с того, что наш журнал поменял дизайн, окрасился в новый сочный зеленый цвет, а на каждой странице наши любимые герои Супчики стали активными помощниками в поиске информации.
Мы запустили два новых Интернет-проекта - и . Опыт организации и проведения семинаров в режиме реального времени посредством Интернета был для нас новым, и оказался очень интересным и успешным. Мы настолько увлеклись этим процессом, что в следующем году решили запустить целую систему профессионального обучения - Кадровый университет. Теперь слушатели курсов смогут получать информацию отдельными блоками. Надеюсь, что и этот проект станет удачным и полезным для вас, наши дорогие читатели!
В уходящем году мы провели профессиональный конкурс с обновленным названием - "HR года-2010". К нашей радости, название и формат заданий пришлись по вкусу участникам. В следующем году постараемся держать взятую планку, чтобы выполнять задания было отнюдь непросто, но интересно!
И еще немного информации, как говорится, на языке цифр
В 2010 году в журнале "Справочник по управлению персоналом" опубликовано:
15 статей по теме "Обучение и развитие персонала"
25 статей - по мотивации персонала
11 статей с описанием опыта проведения периодической оценки в компании
15 статей по теме "Подбор и адаптация персонала" и много-много других материалов, основанных на опыте внедрения различных HR-технологий и методик.
Много это или мало - судить вам, уважаемые читатели! Но мы старались, чтобы в журнал вошли только полезные и практичные статьи. Надеемся, что это у нас получилось!
Удачных вам проектов!
Здоровья и благополучия вам и вашим близким!
До встречи в следующем, 2011 году!
