Социальное страхование иностранных работников

1127
Социальное страхование иностранных работников
С 1 января 2015 г. работодатель обязан перечислять в Фонд социального страхования РФ взносы за своих иностранных сотрудников, с которыми заключен трудовой договор (п. 4.1 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", далее – Закон № 255-ФЗ)

С 1 января 2015 г. работодатель обязан перечислять в Фонд социального страхования РФ взносы за своих иностранных сотрудников, с которыми заключен трудовой договор (п. 4.1 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", далее – Закон № 255-ФЗ).

В соответствии с новой редакцией Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (далее – Закон № 212-ФЗ) с января 2015 г. работодатель обязан производить отчисления в размере 1,8% с выплат и иных вознаграждений в пользу иностранных граждан и лиц без гражданства, временно пребывающих в РФ за исключением высококвалифицированных специалистов (п. 2.1 ст. 12 Закона № 212-ФЗ). Напомним, что для граждан РФ ставка взносов выше, она предусмотрена в размере 2,9%. Это связано с тем, что перечень пособий, которые российские граждане могут получить за счет средств ФСС России, больше.

Так, иностранные работники обрели право только на получение пособия по временной нетрудоспособности (п. 4.1 ст. 2 Закона № 255-ФЗ). Однако, например, пособие по беременности и родам им по-прежнему не положено.

Но и в отношении пособия по временной нетрудоспособности необходимо обратить внимание на важное обстоятельство: указанное право у данной категории работников появится только по истечении шести месяцев уплаты работодателем страховых взносов, то есть с июля 2015 г. (п. 2 ст. 2 Закона № 407-ФЗ, п. 4.1 ст. 2 Закона № 255-ФЗ).

Социальное страхование иностранных работников

Подробное разъяснение эксперта на тему медицинского обеспечения иностранных работников вы можете найти в Электронной системе кадровика.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль