Содержание номера:

1241
ОТ ОФИЦИАЛЬНОГО ЛИЦА… …о новом этапе взаимодействия работодателей и Пенсионного фонда РФ Начальник Департамента организации назначения и выплаты пенсий Пенсионного фонда РФ Сергей Александрович Чирков в эксклюзивном интервью рассказал о новом Федеральном законе «О страховых пенсиях», который придет на смену действующему Федеральному закону «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Новый закон не только вводит иную пенсионную формулу, но и содержит ряд других важных нововведений. КАДРОВАЯ ПРАКТИКА И.А. Костян Фактическое допущение к работе неуполномоченным сотрудником. Правовые последствия Закон предусматривает обстоятельства, при которых договор не может быть заключен, но труд работника должен быть оплачен. В статье подробно рассматриваются последствия нарушения правил фактического допуска к работе. У.М. Станскова Защита персональных данных работников. Роль локальных нормативных актов Одной из основных обязанностей в сфере сохранения персональных данных сотрудников является разработка и утверждение локальных нормативных актов. Мы расскажем о том, что это за документы, какие правила они содержат и как работодателю организовать весь процесс – от составления текста до выполнения закрепленных предписаний. О.Б. Зайцева Дополнительный оплачиваемый отпуск «вредникам». Новые положения Продолжая тему гарантий и компенсаций сотрудникам, занятым во вредных и (или) опасных условиях труда, расскажем о специфике предоставления им дополнительного оплачиваемого отпуска. М.А. Бочарникова Особенности увольнения водителя автомобиля Рассмотрим, как уволить сотрудника в случае лишения его водительского удостоверения, прекратив трудовой договор на основании п. 9 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса РФ. С.Е. Чаннов Запрет дарения отдельным категориям лиц Запрет и ограничение дарения – это часть комплексных административных мир по пресечению коррупции в государственном аппарате. Вместе с тем подарки госслужащим – явление известное любой государственной системе. В статье мы рассмотрим вопросы, связанные с получением подношений отдельными группами должностных лиц. Работа над ошибками Н.В. Коновалова, В.И. Андреева Прием на работу без обязательного медосмотра. Исправляем ошибку В ситуации, предложенной для разбора участникам конкурса «Профзачет», работник кадровой службы составил проект трудового договора и передал его на подписание сторонам, решив пренебречь предварительным медицинским осмотром. Мы расскажем о том, как легко и быстро принять сотрудника на «вредную» работу на законных основаниях. ТРУДОВЫЕ СПОРЫ Т.Ю. Коршунова Пленум Верховного Суда РФ: новое постановление – новые проблемы? 28 января 2014 г. Пленум Верховного Суда РФ принял постановление № 1 «О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних». Рассмотрим наиболее спорные вопросы этого документа. Из судебной практики Чем грозит подделка трудовой книжки? Нет трудовой книжки – нет проблемы КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО Е.В. Васильева Наводим и поддерживаем порядок в кадровых документах. Шаг 1 Даем рекомендации по организации работы с кадровыми документами и предостерегаем от возможных промахов. Заполняем без ошибок В.И. Андреева Приказы по личному составу: содержательная часть Расскажем о том, как правильно оформить один из важнейших документов – приказ по личному составу. ВОПРОС – ОТВЕТ На вопросы читателей отвечают В.С. Еремин, О.С. Соколова, Ю.В. Шматов ОПЛАТА ТРУДА И НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ Е.В. Воробьева Гарантии и компенсации за работу во вредных и опасных условиях труда Анализируем основные изменения и требова- ния к установлению доплат за работу в неблаго- приятных условиях в связи с вступлением в силу поправок, внесенных в Трудовой кодекс РФ Фе- деральным законом «О специальной оценке ус- ловий труда». Е.В. Орлова Оплата сверхурочной работы. Сложные случаи Разбираем сложные ситуации, связанные с выполнением работы за пределами нормы рабочего времени, и различные аспекты оплаты такого труда. ПРОФЗАЧЕТ Публикуем задание четвертого тура УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ Н.Б. Плотникова Обзор рынка труда: итоги-2013, планы-2014 Стоит ли повышать уровень предлагаемой зар- платы на вакантных позициях? Есть ли шансы привлечь хорошего кандидата, предложив ему для начала прошлогодний уровень оплаты труда? Ответы на эти и другие вопросы в нашей статье. ТАКЖЕ В НОМЕРЕ Новое в законодательстве Календарь кадровика Предметный указатель

ОТ ОФИЦИАЛЬНОГО ЛИЦА…

…о новом этапе взаимодействия работодателей и Пенсионного фонда РФ

Начальник Департамента организации назначения и выплаты пенсий Пенсионного фонда РФ Сергей Александрович Чирков в эксклюзивном интервью рассказал о новом Федеральном законе «О страховых пенсиях», который придет на смену действующему Федеральному закону «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Новый закон не только вводит иную пенсионную формулу, но и содержит ряд других важных нововведений.

КАДРОВАЯ ПРАКТИКА

И.А. Костян

Фактическое допущение к работе неуполномоченным сотрудником. Правовые последствия

Закон предусматривает обстоятельства, при которых договор не может быть заключен, но труд работника должен быть оплачен. В статье подробно рассматриваются последствия нарушения правил фактического допуска к работе.

У.М. Станскова

Защита персональных данных работников. Роль локальных нормативных актов

Одной из основных обязанностей в сфере сохранения персональных данных сотрудников является разработка и утверждение локальных нормативных актов. Мы расскажем о том, что это за документы, какие правила они содержат и как работодателю организовать весь процесс – от составления текста до выполнения закрепленных предписаний.

О.Б. Зайцева

Дополнительный оплачиваемый отпуск «вредникам».

Новые положения Продолжая тему гарантий и компенсаций сотрудникам, занятым во вредных и (или) опасных условиях труда, расскажем о специфике предоставления им дополнительного оплачиваемого отпуска.

М.А. Бочарникова

Особенности увольнения водителя автомобиля

Рассмотрим, как уволить сотрудника в случае лишения его водительского удостоверения, прекратив трудовой договор на основании п. 9 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса РФ.

С.Е. Чаннов

Запрет дарения отдельным категориям лиц

Запрет и ограничение дарения – это часть комплексных административных мир по пресечению коррупции в государственном аппарате. Вместе с тем подарки госслужащим – явление известное любой государственной системе. В статье мы рассмотрим вопросы, связанные с получением подношений отдельными группами должностных лиц.

Работа над ошибками

Н.В. Коновалова, В.И. Андреева

Прием на работу без обязательного медосмотра. Исправляем ошибку

В ситуации, предложенной для разбора участникам конкурса «Профзачет», работник кадровой службы составил проект трудового договора и передал его на подписание сторонам, решив пренебречь предварительным медицинским осмотром. Мы расскажем о том, как легко и быстро принять сотрудника на «вредную» работу на законных основаниях.

ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

Т.Ю. Коршунова

Пленум Верховного Суда РФ: новое постановление – новые проблемы?

28 января 2014 г. Пленум Верховного Суда РФ принял постановление № 1 «О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних». Рассмотрим наиболее спорные вопросы этого документа.

Из судебной практики

Чем грозит подделка трудовой книжки?

Нет трудовой книжки – нет проблемы

КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО

Е.В. Васильева

Наводим и поддерживаем порядок в кадровых документах.

Шаг 1 Даем рекомендации по организации работы с кадровыми документами и предостерегаем от возможных промахов.

Заполняем без ошибок

В.И. Андреева

Приказы по личному составу: содержательная часть

Расскажем о том, как правильно оформить один из важнейших документов – приказ по личному составу.

ВОПРОС – ОТВЕТ

На вопросы читателей отвечают
В.С. Еремин, О.С. Соколова, Ю.В. Шматов

ОПЛАТА ТРУДА И НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ

Е.В. Воробьева

Гарантии и компенсации за работу во вредных и опасных условиях труда

Анализируем основные изменения и требова- ния к установлению доплат за работу в неблаго- приятных условиях в связи с вступлением в силу поправок, внесенных в Трудовой кодекс РФ Фе- деральным законом «О специальной оценке ус- ловий труда».

Е.В. Орлова

Оплата сверхурочной работы.

Сложные случаи

Разбираем сложные ситуации, связанные с выполнением работы за пределами нормы рабочего времени, и различные аспекты оплаты такого труда.

ПРОФЗАЧЕТ

Публикуем задание четвертого тура

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Н.Б. Плотникова

Обзор рынка труда: итоги-2013, планы-2014

Стоит ли повышать уровень предлагаемой зар- платы на вакантных позициях? Есть ли шансы привлечь хорошего кандидата, предложив ему для начала прошлогодний уровень оплаты труда? Ответы на эти и другие вопросы в нашей статье.

ТАКЖЕ В НОМЕРЕ

Новое в законодательстве
Календарь кадровика
Предметный указатель



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль