Вопрос-ответ № 40

1320

? Как правильно оформить расторжение служебного контракта?

И. Протопопов, г. Москва

Закон о госслужбе закрепляет общие основания прекращения служебного контракта и увольнения с гражданской службы в ст. 33. В трудовую книжку при этом должна быть сделана запись со ссылкой на соответствующую статью названного Федерального закона. Например: «Уволен с гражданской службы по соглашению сторон служебного контракта, пункт 1 части 1 статьи 33 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ “О государственной гражданской службе Российской Федерации”».

При достижении предельного возраста, установленного для замещения должности государственной службы, запись в трудовой книжке будет следующей: «Уволен в связи с достижением предельного возраста пребывания на гражданской службе, пункт 4 части 2 статьи 39 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ “О государственной гражданской службе Российской Федерации”».

В случае расторжения служебного контракта по инициативе гражданского служащего ссылка в трудовой книжке должна быть на п. 3 ч. 1 ст. 33 Закона о госслужбе, а по инициативе представителя нанимателя – на соответствующий пункт ст. 37. Например: «Уволен с гражданской службы в связи с несоответствием замещаемой должности гражданской службы, пункт 1 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ “О государственной гражданской службе Российской Федерации”».



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Начинка для торта

  • Суфле 10.77%
  • Мусс из черной спородины 1.54%
  • Сырное "Парфе" 4.62%
  • Три шоколада 13.85%
  • Чизкейк Нью-Йорк 12.31%
  • Медовый Торт 4.62%
  • Медовый классический торт 0%
  • Фисташковое пралине 15.38%
  • Йогуртовый мусс с маскарпоне 7.69%
  • Шоколадно ментоловый мусс 6.15%
  • Черничный торт со свежей голубикой 9.23%
  • Шоколадный торт с ирландским муссом 7.69%
  • Ореховый торт 13.85%
  • Профитроли с карамелью 0%
  • Эстерхази 10.77%
  • Тирамису 15.38%
  • Мильфей 4.62%
  • Торт Мокко 7.69%
  • Десерт Павлова (без муки) 4.62%
  • Немецкий молочный торт 1.54%
  • Сметанный домашний торт 16.92%
  • Мусс из чернослива 4.62%
  • Мусс манго - малина или манго - маракуйя 9.23%
  • Норвежский торт Най 0%
  • Домашний бисквитный ягодный торт 30.77%
Другие опросы

Рассылка



PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Ознакомительный период завершен

Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации.

В дополнение вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль