Вопрос-ответ № 6

1227
 Белякин Виктор Григорьевич
зам. начальника отдела вопросов пенсионного обеспечения Департамента развития социального страхования и государственного обеспечения Минздравсоцразвития России

?В кузнечно-прессовом цехе машиностроительного завода слесари-ремонтники, которые предусмотрены в подразд. 2 разд. XIV Списка № 2, кроме работ по ремонту технологического оборудования производят ремонт и обслуживание вентиляционной системы цеха. Будут ли в данном случае указанные слесари-ремонтники иметь право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со Списком № 2?

Т. Першина, г. Вологда

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку № 2 (разд. XIV, подразд. 2) пользуются работники, чьи профессии и должности предусмотрены в данном подразделе.

Так, в подразделе 2 “Кузнечно-прессовое производство” разд. XIV Списка № 2 указаны слесари-ремонтники. Эти рабочие в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (ЕТКС, выпуск 2) выполняют работы по ремонту, монтажу, сборке различного технологического оборудования: прессов, молотов, машин, станков, нагревательных печей, на которых осуществляется процесс обработки металла и металлических изделий горячим способом.

Обслуживание и ремонт систем вентиляции, в т. ч. в кузнечно-прессовом производстве, в характеристику работы слесаря-ремонтника не входят. Для рабочих, занятых выполнением таких работ, в ЕТКС (выпуск 1) предусмотрена отдельная профессия “Слесарь по ремонту и обслуживанию систем вентиляции и кондиционирования”, которая в подразд. 2 разд. XIV Списка № 2 не предусмотрена.

При изложенных обстоятельствах слесари-ремонтники кузнечно-прессового цеха будут иметь право на досрочное пенсионное обеспечение по Списку № 2 в том случае, если в соответствии с разъяснением Минтруда России от 22.05.96 № 5, утв. постановлением Минтруда России от 22.05.96 № 29 (п. 5), совмещаемые ими работы по ремонту и обслуживанию вентиляционной системы составляют не более 20% их рабочего времени.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль