Содержание номера:

1655
КАДРОВАЯ ПРАКТИКА Е.В. Ковалева, А.В. Ковалев Дискриминация в сфере труда. Как избежать ответственности? Расскажем о юридических последствиях дискриминации на всех стадиях трудовых отношений. У.М. Станскова Персональные данные сотрудников в информационных системах Поговорим о том, в каких информационных системах могут безопасно обрабатываться персональные данные сотрудников. Ю.А. Кучина Правила применения нормативных актов бывшего СССР В каких случаях стоит руководствоваться тем или иным неотмененным советским документом и его соответствие Трудовому кодексу РФ. Е.В. Орлова Что нужно знать работодателю о тахографах? Отдельные транспортные средства должны быть оснащены тахографами, и уже с 1 апреля за его отсутствие будут штрафовать. В этой связи кадровику очень пригодится наша информация. М.В. Пресняков Изменение служебного контракта по инициативе представителя нанимателя Поговорим об ошибках, которые допускают представители нанимателя. Внимание, проблема! Компенсация неиспользованного отпуска временным работникам: сложные случаи Как посчитать размер денежной компенсации за все дни неиспользованного отпуска для работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев или на сезон? ТРУДОВЫЕ СПОРЫ Ю.Б. Корсаненкова Рабочее время и пособия беременных сотрудниц. Судебная практика Продолжаем рассматривать решения по трудовым спорам с беременными сотрудницами. Из судебной практики Повторное нарушение еще не повод для увольнения Выговор – он ради выговора, а не ради увольнения СПРАВОЧНИК СЛОЖНЫХ СИТУАЦИЙ Как организовать обучение сотрудников контрактной службы? В какой срок гражданский служащий может быть привлечен к дисциплинарной ответственности? КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО Заполняем без ошибок В.И. Андреева Идеальный документ: приказ по личному составу Поговорим об идеальной форме одного из самых важных кадровых документов. ОПЛАТА ТРУДА И НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ Е.В. Васильева Виды сдельной оплаты труда Особенности производства или выполнение отдельно порученной работы, организационные или технологические условия труда – поводов для применения сдельной оплаты труда множество. Расскажем, какие виды сдельной оплаты применяются на практике. ВОПРОС – ОТВЕТ На вопросы читателей отвечают В.С. Еремин, О.С. Соколова, Ю.В. Шматов ОХРАНА ТРУДА Л.В. Французова Прохождение предрейсовых медосмотров Как должен быть организован предрейсовый осмотр водителя? Что делать работодателю в случае, если водителя не допустили к управлению автомобилем? Ответы на эти и другие вопросы в нашей статье. ПЕНСИИ И ПОСОБИЯ В.Г. Белякин Досрочное пенсионное обеспечение: новые этапы развития Первые попытки реформирования пенсионного обеспечения были предприняты в нашей стране еще в начале 90-х. При этом в досрочном пенсионном обеспечении кардинальных изменений не произошло. О том, что должно и будет меняться в этой сфере, и пойдет речь в нашей статье.

КАДРОВАЯ ПРАКТИКА

Е.В. Ковалева, А.В. Ковалев

Дискриминация в сфере труда. Как избежать ответственности?

Расскажем о юридических последствиях дискриминации на всех стадиях трудовых отношений.

У.М. Станскова

Персональные данные сотрудников в информационных системах

Поговорим о том, в каких информационных системах могут безопасно обрабатываться персональные данные сотрудников.

Ю.А. Кучина

Правила применения нормативных актов бывшего СССР

В каких случаях стоит руководствоваться тем или иным неотмененным советским документом и его соответствие Трудовому кодексу РФ.

Е.В. Орлова

Что нужно знать работодателю о тахографах?

Отдельные транспортные средства должны быть оснащены тахографами, и уже с 1 апреля за его отсутствие будут штрафовать. В этой связи кадровику очень пригодится наша информация.
М.В. Пресняков Изменение служебного контракта по инициативе представителя нанимателя
Поговорим об ошибках, которые допускают представители нанимателя.

Внимание, проблема!

Компенсация неиспользованного отпуска временным работникам: сложные случаи
Как посчитать размер денежной компенсации за все дни неиспользованного отпуска для работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев или на сезон?

ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

Ю.Б. Корсаненкова

Рабочее время и пособия беременных сотрудниц.

Судебная практика

Продолжаем рассматривать решения по трудовым спорам с беременными сотрудницами. Из судебной практики

  • Повторное нарушение еще не повод для увольнения
  • Выговор – он ради выговора, а не ради увольнения

СПРАВОЧНИК СЛОЖНЫХ СИТУАЦИЙ

Как организовать обучение сотрудников контрактной службы?
В какой срок гражданский служащий может быть привлечен к дисциплинарной ответственности?

КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО

Заполняем без ошибок

В.И. Андреева

Идеальный документ: приказ по личному составу

Поговорим об идеальной форме одного из самых важных кадровых документов.

ОПЛАТА ТРУДА И НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ

Е.В. Васильева

Виды сдельной оплаты труда

Особенности производства или выполнение отдельно порученной работы, организационные или технологические условия труда – поводов для применения сдельной оплаты труда множество. Расскажем, какие виды сдельной оплаты применяются на практике.

ВОПРОС – ОТВЕТ

На вопросы читателей отвечают В.С. Еремин, О.С. Соколова, Ю.В. Шматов

ОХРАНА ТРУДА

Л.В. Французова

Прохождение предрейсовых медосмотров

Как должен быть организован предрейсовый осмотр водителя? Что делать работодателю в случае, если водителя не допустили к управлению автомобилем? Ответы на эти и другие вопросы в нашей статье.

ПЕНСИИ И ПОСОБИЯ

В.Г. Белякин

Досрочное пенсионное обеспечение: новые этапы развития

Первые попытки реформирования пенсионного обеспечения были предприняты в нашей стране еще в начале 90-х. При этом в досрочном пенсионном обеспечении кардинальных изменений не произошло. О том, что должно и будет меняться в этой сфере, и пойдет речь в нашей статье.

ПРОФЗАЧЕТ-2014

Публикуем задания второго тура

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

В.П. Пугачев

Стили руководства: условия эффективного применения

От того, насколько успешно руководитель справляется с функциями управления, зависят не только финансовые показатели компании, но и атмосфера в коллективе.

Н.М. Олина

Адаптация сотрудников при переводе внутри компании

Эта статья станет бесценным помощником в вопросах методики вторичной адаптации сотрудников.

ТАКЖЕ В НОМЕРЕ

Календарь кадровика

Новое в законодательстве

Предметный указатель



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль