Вопрос-ответ № 22

1750

? Нужно ли на внутреннего совместителя заполнять вторую личную карточку Т-2 и присваивать ему второй табельный номер?

На “внутреннего” совместителя заводить вторую личную карточку Т-2 нецелесообразно. Сведения о совместительстве можно вписать в ранее оформленную карточку в раздел “Дополнительные сведения”.

Порядок присвоения работникам организации табельных номеров разрабатывается самой организацией. Поэтому возможны различные варианты присвоения табельных номеров “внутренним” совместителям.

Первый вариант: если для работника и основным местом работы, и местом работы по совместительству является одно и то же структурное подразделение (где он выполняет разные трудовые функции), то его фамилия будет дважды указана в табеле учета рабочего времени, оформляемом в этом подразделении. В данном случае целесообразно учитывать его под одним табельным номером.

Второй вариант: если основным местом работы является одно структурное подразделение, а местом работы по совместительству – другое, то у работника могут быть два разных табельных номера; например, если в табельный номер входит индекс структурного подразделения. Однако и в этом случае, при другой системе табельных номеров, у работника может быть один табельный номер.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль