Вопрос-ответ № 11

1054
 Белякин Виктор Григорьевич
зам. начальника отдела вопросов пенсионного обеспечения Департамента развития социального страхования и государственного обеспечения Минздравсоцразвития России

? В соответствии с действующим законодательством правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со Списком № 2 (разд. XXI, подразд. 6 “Фанерное производство”) пользуются вентилевые гидравлического пресса, сборщики, сушильщики и пропитчики шпона, занятые на гидравлических прессах с применением синтетических клеев, содержащих фенол, формалин, мочевину и их производные в фанерном производстве.
Можно ли досрочно назначать трудовую пенсию по старости в соответствии со Списком № 2 (разд. XXI, подразд. 6 ) рабочим фанерных предприятий, занятым изготовлением древесных слоистых пластиков?

Е. Сорокина, г. Истра, Московская обл.

На некоторых фанерных предприятиях может быть организовано производство древесных слоистых пластиков. Рабочие, занятые в этом производстве, тарифицируются по Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих (ЕТКС, выпуск 40 “Фанерное производство”); в зависимости от характера работы им устанавливаются наименования профессий: “Вентилевой гидравлического пресса”, “Сборщик”, “Сушильщик”, “Пропитчик шпона”.

В соответствии с Общероссийским классификатором продукции (ОК 005–93), утв. постановлением Госстандарта России от 30.12.93 № 301, а также согласно технологической документации пластик древесный слоистый является разновидностью фанеры, поэтому рабочим указанных профессий, работающим в производстве древесных слоистых
пластиков на гидравлических прессах с применением синтетических клеев, содержащих фенол, формалин, мочевину и их производные, может досрочно назначаться трудовая пенсия по старости в соответствии с подразд. 6 разд. XXI Списка № 2.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Начинка для торта

  • Суфле 10.77%
  • Мусс из черной спородины 1.54%
  • Сырное "Парфе" 4.62%
  • Три шоколада 13.85%
  • Чизкейк Нью-Йорк 12.31%
  • Медовый Торт 4.62%
  • Медовый классический торт 0%
  • Фисташковое пралине 15.38%
  • Йогуртовый мусс с маскарпоне 7.69%
  • Шоколадно ментоловый мусс 6.15%
  • Черничный торт со свежей голубикой 9.23%
  • Шоколадный торт с ирландским муссом 7.69%
  • Ореховый торт 13.85%
  • Профитроли с карамелью 0%
  • Эстерхази 10.77%
  • Тирамису 15.38%
  • Мильфей 4.62%
  • Торт Мокко 7.69%
  • Десерт Павлова (без муки) 4.62%
  • Немецкий молочный торт 1.54%
  • Сметанный домашний торт 16.92%
  • Мусс из чернослива 4.62%
  • Мусс манго - малина или манго - маракуйя 9.23%
  • Норвежский торт Най 0%
  • Домашний бисквитный ягодный торт 30.77%
Другие опросы

Рассылка



PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Ознакомительный период завершен

Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации.

В дополнение вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль