Вопрос-ответ № 2

2266

Допустима ли в должностной инструкции такая формулировка: “Выполнение иных разовых поручений руководителя, не отраженных в данной инструкции”?
А.Б. Боброва, менеджер по персоналу ООО “Метро Экспресс”

Выполнение поручений должно осуществляться в пределах той трудовой функции, которая нашла отражение в трудовом договоре

В должностной инструкции должны использоваться только совершенно конкретные формулировки тех видов работ, которые закрепляются за работником по данной должности. Что касается такой формулировки, как “выполнение поручений руководителя”, то она является неотъемлемой частью раздела “Обязанности”, который должен быть в каждой должностной инструкции. В этот раздел, кроме того, вносят обязанность соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, служебной субординации, корпоративной этики, норм эксплуатации технических средств, правил противопожарной безопасности и т. д. В целом смысл этого раздела состоит в создании основы трудовой дисциплины в организации.

Если правила внутреннего трудового распорядка включают общие обязанности работников организации, то должностная инструкция содержит обязанности по каждой должности.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль