Вопрос-ответ № 5

1346

Кто должен оплачивать подобную процедуру для работников, продолжающих трудовую деятельность на предприятии, и неработающих при направлении их в дальнейшем на обследования по заключению МСЭ?
Корбут Н., зам. директора завода электроприборов

Необходимо отметить, что процедура по оказанию услуг, предоставляемых центром профпатологии, не зависит от учреждения медико-социальной экспертизы и периодичности освидетельствования работников в этих учреждениях.

Все больные, у которых заболевание уже возникло вследствие профессионального заболевания, включая лиц с начальными, клинически мало выраженными формами профессиональных заболеваний, должны быть взяты на диспансерный учет лечебно-профилактическими учреждениями по месту их работы. Больные с профессиональными заболеваниями подлежат диспансерному наблюдению в течение всей жизни.

Примерная схема диспансерного наблюдения больных различными нозологическими формами, частота наблюдений, участие врачей-специалистов в осмотрах, наименование и частота лабораторных и других исследований, основные лечебно-оздоровительные мероприятия, критерии эффективности диспансеризации, а также основные рекомендации по трудо-устройству установлены приказом Минздрава СССР от 29.09.89 № 555.

Так, больные профессиональным кохлеарным невритом (тугоухость) 1-й и 2-й степени подлежат наблюдению врачом-отоларинголом один-два раза в год, в эти же сроки им проводится аудиометрия, лечебно-реабилитационные мероприятия, курсы сосудистой терапии, метаболической, стимулирующей терапии, применяются средства, тонизирующие рецепторный аппарат внутреннего уха. При соблюдении всех этих условий больные с такой степенью тяжести заболевания трудоспособны в своей профессии. Центры профпатологии в этом случае оказывают помощь лечебно-профилатическим учреждениям по вопросам лечения и диспансерного наблюдения профессиональных больных.

В целях предупреждения прогрессирования профессиональных заболеваний и развития осложнений, больные с выраженными формами профессиональных заболеваний могут получать курсовое лечение по возможности в профпатологических стационарах на договорных условиях. Расходы на эти цели в установленном порядке могут быть отнесены к средствам по оплате дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию работников, являющихся застрахованными лицами, получившими повреждение здоровья вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

В системе диспансеризации больных с профессиональными заболеваниями особое значение имеет рациональное трудоустройство, являющееся обязательной составной частью реабилитации больных.

Профессиональные больные, которым установлена степень утраты трудоспособности учреждением МСЭ, должны быть выведены из вредных условий труда и им должна быть представлена другая работа, соответствующая их квалификации и профессии.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль