Профессиональные союзы на защите трудовых прав работников

2296
В первом номере 2006 г. мы начали говорить о том, как профсоюзы защищают интересы работников. Речь шла об истории данного вопроса, о полномочиях представительных органов работников, а также рассматривалась практика работы профсоюзных инспекторов. Сегодня мы продолжаем начатую тему.

Профсоюзные инспекции труда в ходе своей работы, обобщая накопленный опыт, выявляют несовершенство в действующем законодательстве, его пробелы, а также участвуют в законотворческом процессе. Сегодня у российских профсоюзов нет права законодательной инициативы, поэтому они вынуждены действовать через своих представителей в Государственной Думе Федерального Собрания РФ.

Что касается аналогичной работы в субъектах РФ, то она строится по-разному. В ряде регионов, например в Республиках Башкортостан и Татарстан, Брянской области, профсоюзам удалось сохранить право законодательной инициативы, и они при необходимости представляют в соответствующие законодательные собрания подготовленные ими законопроекты. Там, где такого права нет, профсоюзы действуют через своих представителей в органах законодательной власти.

Представление интересов работников в судах

Профсоюзный контроль за соблюдением трудового законодательства ежегодно активизируется. Число требований правовых инспекторов труда к работодателям возрастает.

В 2005 г. работники правовых служб профсоюзов оформили исковые заявления в комиссии по трудовым спорам и участвовали в судах, представляя интересы более чем 150 тысяч членов профсоюзов. Благодаря высокой квалификации профсоюзных юристов требования около 90% исков удовлетворяются судами полностью или частично.

Так, в Воронежской области Мальцевой А.Н. более 8 лет вначале работодателем, а затем Фондом социального страхования РФ ежемесячные страховые выплаты в возмещение вреда в связи с потерей здоровья производились в заниженном почти наполовину размере. Правовым инспектором труда Воронежского обкома Профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ Кубленко В.И. был подготовлен иск в районный суд, а также представлялись законные интересы Мальцевой в судебных заседаниях.

В результате исковые требования судом были полностью удовлетворены: установлена ежемесячная выплата в счет возмещения вреда в размере 2256 руб. (вместо 1200 руб.) и с работодателя была взыскана задолженность в сумме свыше 27 000 руб., с ФСС РФ – свыше 38 000 руб.

Заочным решением Таштагольского городского суда Кемеровской области на основании применения Отраслевого тарифного соглашения 1995–1996 гг. в пользу Власова В.В., работника Казского рудника, взыскана с ФСС РФ единовременно в возмещение вреда здоровью сумма свыше 300 228 руб. и присуждены ежемесячные выплаты с 1 февраля 2004 г. в размере 11 250 руб.

16 февраля 2004 г. Мещанский суд г. Москвы вынес решение о возложении на ФСС РФ обязанности погасить задолженность ликвидированной организации (Хрустальненской оловодобывающей компании) перед бывшими работниками и взыскал неустойку за несвоевременное выполнение обязательств на основании ст. 28 Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ “Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний”. Таким образом, создан прецедент, который может стать примером в разрешении аналогичных дел для более чем пятисот бывших работников предприятия.

Прокуратурой г. Кунгура было возбуждено уголовное дело по ч. 2 ст. 216 УК РФ в отношении Патласова А.Г. Кунгурским городским судом он был признан виновным в гибели Губина В.Н. (члена Профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ) в результате несчастного случая при производстве стропильных работ в ОАО “Филипповский карьер” и приговорен к условной мере наказания.

Показательно решение мирового судьи судебного участка № 2 г. Верхняя Пышма Свердловской области. Этим решением суд обязал взыскать с МОУ СОШ № 4 и Управления образования МО “Верхняя Пышма” сумму невыплаченной компенсации на книгоиздательскую продукцию и индексацию этой суммы в пользу 32 педагогических работников.

В последнее время имеют место отказы со стороны учреждений ФСС РФ в назначении страхового обеспечения лицам, работавшим в организациях агропромышленного комплекса и вышедшим на пенсию по возрасту.

Так, Ростовцевой З.С., Босых В.М. и Пептюку Г.И. было отказано в назначении возмещения, поскольку к моменту обращения в соцстрах они уже не работали, находились на пенсии, заработок, из которого производились отчисления по страхованию, ими был утрачен в связи с потерей трудоспособности. Указанным лицам была оказана помощь в подготовке исков в суд. Правовой инспектор осуществлял представительство от имени Босых В.М. в суде. Иск был полностью удовлетворен: признано право на страховое обеспечение, в ее пользу взыскано свыше 30 000 руб., установлены ежемесячные страховые выплаты и пособие на посторонний (специальный медицинский и бытовой) уход.

В ходе проверки соблюдения трудового законодательства правовыми инспекторами труда Российского профсоюза радиоэлектронной промышленности Нижегородской области в отношении труда женщин были выявлены случаи совместительства на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда – в нарушение требований ст. 282 ТК РФ.

Так, Домничева Г.А., работающая гальваником в цехе № 5 ОАО “НИТЕЛ”, была принята на работу по совместительству также гальваником (оксидировщиком).

В радиоэлектронной отрасли грубо нарушается ст. 124 ТК РФ, согласно которой запрещается не предоставлять очередные отпуска в течение двух лет подряд.

Так, в ОАО НПП “Сапфир” Михайлову Л.Н. не предоставлялись ежегодные оплачиваемые отпуска в течение 10 лет подряд!

В ПЧ-47 по охране Острогожского района Воронежской области было установлено, что водителям пожарных автомобилей грузоподъемностью от 1,5 тонн и выше не предоставляются дополнительные отпуска за вредные условия труда. В результате вмешательства правовых инспекторов труда водителям пожарных автомобилей Новохоперского, Грибановского, Терновского, Поворинского, Калачевского и других районов области более чем 70 работникам были предоставлены отпуска продолжительностью от 6 до 12 дней.

Во время проверки исполнения действующего трудового законодательства в МУП “Автоколонна № 1415” (Липецкая область) выяснилось, что нарушаются права водителей этой организации в части оплаты отпуска. Расчет оплаты отпуска водителям с суммированным учетом рабочего времени производился бухгалтерией на основании п. 13 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утв. постановлением Правительства РФ от 11.04.03 № 213. До указанного постановления средний заработок для оплаты отпускных в организации исчислялся по правилам ч. 4 ст. 139 ТК РФ. При действующем порядке оплаты отпускных водители недополучали от 1500 до 2500 руб.

По инициативе правового инспектора был предъявлен иск в суд от имени первичной профсоюзной организации в интересах водителя Галушкина В.А. о взыскании недополученной суммы за отпуск. В исковом заявлении была сделана ссылка на ст. 120 Конституции РФ, устанавливающую, что суд при рассмотрении дела, установив несоответствие акта государственного или иного органа закону, принимает решение в соответствии с законом. Мировой судья, рассматривавший дело, согласившись с приведенными в исковом заявлении доводами, удовлетворил иск и взыскал в пользу Галушкина 1921 руб.

Таким образом был создан судебный прецедент. После этого была оказана помощь в оформлении исковых заявлений в суд 36 водителям, вследствие чего им выплатили 785 тыс. рублей.

Помощь в проведении приостановок работы

Расширилась практика приостановления работы в связи с задержками выплаты заработной платы.

Так, Татарской республиканской федерацией Российского профсоюза работников текстильной и легкой промышленности совместно с правовой инспекцией труда Федерации профсоюзов Республики Татарстан были подготовлены 162 исковых заявления от имени работников ОАО “Валком-Н” об оплате времени простоя на общую сумму 3,5 млн рублей. Исковые требования работников судом были удовлетворены. Однако решение суда ответчиком не было исполнено, в связи с чем материалы направили в прокуратуру для принятия мер прокурорского реагирования. В итоге надзорных проверок прокуратурой Приволжского района г. Казани в ноябре 2004 г. было возбуждено уголовное дело в отношении генерального директора ОАО “Валком-Н” Х.К.Шакирова.

Правовые инспекторы труда Профсоюза работников здравоохранения РФ также оказывали помощь при проведении приостановок работы.

Так, в ММУ (МУМП) Самарского района г. Самары в связи с нарушением сроков выплаты заработной платы 21 декабря 2004 г. 136 работников приостановили работу. Данная акция в учреждениях здравоохранения области была применена впервые. Результат оказался положительным.

Приказом по ОАО “ПроМеТеИ-плюс” г. Ельца (Липецкая область) была уволена по подп. “а” п. 6 ст. 81 ТК РФ (за прогул) Козлова Л.В., поддержавшая акцию по приостановке работы работников цеха № 2 в связи с невыплатой заработной платы. Поводом к увольнению послужило ее отсутствие на рабочем месте 28 мая 2004 г.

Правовой инспектор Федерации профсоюзов Липецкой области оказал помощь Козловой Л.В. в оформлении искового заявления в суд о восстановлении на работе, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. Решением Елецкого городского суда Козлова Л.В. восстановлена на работе в прежней должности, в ее пользу взыскана заработная плата за время вынужденного прогула в сумме 2330 руб., в возмещение морального вреда взыскано 3000 руб.

Защищая интересы максимально широкого круга граждан, правовые службы повышают роль профсоюзов в обществе.

Так, врач скорой помощи Духовный А.Л. направил жалобу в суд в связи с тем, что размер его среднего заработка для оплаты отпуска, исчисленный в соответствии с оспариваемым пунктом Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утв. постановлением Правительства РФ от 11.04.03 № 213, был существенно ниже, чем размер среднего заработка, определенный в соответствии с ч. 5 ст. 139 ТК РФ. При участии правового инспектора труда Профсоюза работников здравоохранения РФ Фаткиевой Б.Х. Верховный Суд РФ удовлетворил заявление Духовного А.Л., признав не действующим и не подлежащим применению абз. 4 п. 13 Положения в части распространения его на медицинских работников.

Содействие в оформлении досрочных пенсий

Правовые службы членских организаций ФНПР – Томской, Ульяновской, Читинской областей, республик Башкортостан и Карелия, Хабаровского края создают благоприятные условия для мотивации профсоюзного членства, организуя выездные консультационные пункты в первичных профсоюзных организациях. В Республике Хакасия раз в неделю проходит прием в общественной юридической консультаци. В Пермской области при первичных профсоюзных организациях работают правовые комиссии. В Ставропольском крае работники, узнав о восстановлении профсоюзным юристом своих прав, организовали массовое вступление в профсоюзы.

Одной из самых актуальных проблем для правовых служб стали массовые необоснованные отказы органов Пенсионного фонда (ПФ) РФ в назначении пенсий.

В Костромской обком Профсоюза работников агропромышленного комплекса РФ обратились бывшие работники завода ЖБИ “Облколхозстройобъединение” Рыбкин В.А. и Смирнов В.В. с просьбой оказать им помощь в оформлении досрочной пенсии, т. к. они работали в указанной организации электросварщиками, а в отделе ПФ в назначении им льготных пенсий отказали. Внештатный правовой инспектор труда обкома профсоюза Смирнова З.В., представляя интересы истцов в суде, доказала их право на пенсионные льготы, и суд вынес решение, обязывающее отдел ПФ оформить истцам досрочную трудовую пенсию.

Много судебных дел связано с нарушением пенсионных прав членов Горно-металлургического профсоюза России. Имеют место случаи, когда работодатели задерживают перечисление страховых взносов в Пенсионный фонд.

Так, Федеральный суд г. Аша Челябинской области обязал учреждение Пенсионного фонда РФ засчитать Симаку В.А. (работнику ЗАО “Миньяровский метизно-металлический завод”) в стаж работы, дающий право на льготную пенсию, период неуплаты работодателем страховых взносов в ПФ.

Удовлетворены также требования Кочнева С.А. (ОАО “Челябинский электрометаллургический комбинат”), Неер В.И. (ОАО “Челябинский цинковый завод”) о назначении досрочных трудовых пенсий по старости. В результате вмешательства инспекторов в трудовой стаж Кошкарова В.К. (ОАО “Челябинский электродный завод”) включен период работы за границей. На основании судебного решения управление Пенсионного фонда РФ г. Cтарый Оскол обязали зачесть в стаж лечебной деятельности все периоды работы Хопиной Т.И., работницы поликлиники, независимо от ведомственной подчиненности медицинских учреждений, в которых она работала, а в отношении пенсионера Лебединского горно-металлургического комбината Ломаченко Н.А. Чернянский районный суд установил факт получения им военной травмы, и соответственно пенсионер приобрел право на получение социальных выплат как участник войны.

Увеличение обращений членов Профсоюза работников здравоохранения РФ в судебные органы по пенсионному законодательству вызвано, в первую очередь, принятием Федерального закона от 17.12.01 № 173-ФЗ “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” и постановления Правительства РФ от 29.10.02 № 781, отменяющего ранее действовавшие Списки и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья граждан.

В частности, органы Пенсионного фонда РФ отказывают в назначении трудовой пенсии по старости медицинским работникам по следующим причинам: несоответствие записей в трудовых книжках (наименование должностей, учреждений, структурных подразделений учреждений здравоохранения) – номенклатурам должностей и учреждений (подразделений) здравоохранения, утвержденным приказами Минздрава России; исключение из стажа на досрочную трудовую пенсию периодов нахождения женщин в отпусках по уходу за детьми до 1992 г., периодов нахождения медицинских работников на курсах повышения квалификации с отрывом от производства и в служебных командировках и др.

Большинство дел, рассмотренных в судах с участием правовых инспекторов труда Профсоюза работников народного образования и науки РФ, также касались порядка досрочного назначения пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью. Большой процент таких обращений в суд связан с отказом органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, в досрочном назначении пенсии или прекращением ее выплаты по следующим основаниям: ненормативное наименование должности (сестра-воспитатель, организатор внеклассной работы, руководитель хоровой студии) или образовательного учреждения (школа-центр, школа-сад, диагностический центр, дом пионеров, школа-интернат незрячих и слабослышащих); исключение из стажа, дающего право на назначение досрочной пенсии, отдельных периодов трудовой деятельности работника.

Так, например, шести преподавателям Брянского областного музыкального училища и детских школ искусств № 2, 5, 8 и 10 были оформлены иски по вопросам досрочного назначения трудовых пенсий. Все иски судами удовлетворены. В результате в пользу работников Пенсионным фондом были выплачены пенсии с момента первоначального обращения, при этом период взыскиваемой задолженности составлял от 3 до 12 месяцев.

В Республике Башкортостан главный специалист по правовым вопросам республиканского комитета Профсоюза работников здравоохранения РФ Исаева П. В. помогла в обжаловании действий районного управления ПФ РФ, отказавшего 23 членам профсоюза в назначении досрочной пенсии в связи с лечебной работой; права на пенсию 15 работников из этого числа были подтверждены судом.

В Белгородской области практически ни один работник здравоохранения не мог получить досрочную пенсию по старости, имея необходимую выслугу лет. Особенно это относится к сельским медработникам. Правовой инспектор труда Белгородской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ Вавилов В.Н. через судебные органы добился назначений пенсий 184 членам профсоюза.

В Волгоградской области правовой инспектор труда обкома Профсоюза работников здравоохранения Баталова Л.В. подготовила 87 заявлений в суд по вопросу назначения пенсий, все они были судом удовлетворены.

В Республике Дагестан с участием правовых служб профсоюзов рассмотрено 150 дел по вопросу назначения досрочных пенсий за выслугу лет, все они были решены в пользу граждан.

Башкортостанский республиканский комитет Профсоюза машиностроителей РФ не согласился с отказом управления Пенсионного фонда РФ в перерасчете пенсий по старости работницам Ноздриной Л.А. и Шевченко Н.С. в связи с тем, что ОАО “Автокомплект” не перечислялись страховые взносы. При поддержке профсоюза 26 июля 2004 г. Октябрьский городской суд Республики Башкортостан принял решение обязать управление ПФ РФ произвести перерасчет страхового стажа и размера трудовой пенсии по старости, назначить работницам трудовую пенсию по старости с учетом начисленных страховых взносов по обязательному пенсионному страхованию за отработанный в ОАО “Автокомплект” период с 1 января 2002 г. по июль 2004 г.

К сожалению, учреждения Пенсионного фонда РФ, несмотря на многочисленные решения судов, которыми их отказы признаны незаконными, по-прежнему продолжают отказывать в досрочном назначении пенсий и вынуждают граждан обращаться в суды, отрываясь от работы для участия в судебных заседаниях, добиваться пенсии, преодолевая незаконные преграды ПФ РФ.

Борьба с нарушением прав профсоюзов

Полученные с мест данные о нарушениях прав профсоюзов свидетельствуют, что около половины всех нарушений составляют противоправные отказы в перечислении профсоюзных взносов. Второе место занимают уклонение работодателей от заключения коллективных договоров и отказ в предоставлении профсоюзному комитету помещения, средств связи и транспорта в соответствии с коллективным договором. Все чаще работодатель препятствует профсоюзному контролю за соблюдением трудового законодательства в организации. Вызывает озабоченность и расширяющаяся практика преследования профсоюзных активистов в связи с их общественной деятельностью, а также противодействие работодателей законному праву работников вступать в профсоюз, создавать профсоюзную организацию.

Так, Арбитражным судом Воронежской области рассмотрено три иска, подготовленных правовой инспекцией труда областной профсоюзной организации работников агропромышленного комплекса о взыскании задолженности по членским профсоюзным взносам.

Удовлетворены иски первичной профсоюзной организации совхоза “Нижнедевицкий” о взыскании почти 210 тыс. руб. членских профсоюзных взносов и отчислений из фонда оплаты труда на развитие профсоюзной организации.

В Воробьевском районе в пользу райкома профсоюза взыскано 50 тыс. руб. задолженности по членским взносам с двух работодателей.

По представлению правовой инспекции генеральным директором ООО “Михайловское” Панинского района погашена сумма в 10 тыс. руб. по профсоюзным взносам.

В Курской области с 2002 г. образовалась задолженность по профсоюзным взносам в ООО “Цех приборных подшипников” в размере 133 953 руб. и в ООО “Курский завод по производству кузнечных заготовок” в размере 88 707 руб. Благодаря вмешательству обкома Профсоюза машиностроителей РФ была погашена задолженность в сумме 133 953 руб. В отношении руководителя ООО “Курский завод по производству кузнечных заготовок” Некрасова В.М. возбуждено уголовное дело.

Правовой инспекцией подготовлено исковое заявление от имени первичной профсоюзной организации ОАО “Грязинский культиваторный завод” и “Грязинский машиностроительный завод газовой аппаратуры”, Липецкой областной организации Профсоюза работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения РФ к ООО в сумме 458 721 руб. Решением Арбитражного суда Липецкой области от 24.06.04 этот иск удовлетворен.

Кстати сказать...

Грипп оставит транснациональные корпорации без сотрудников

Заражение людей вирусом птичьего гриппа катастрофически отразится на мировом рынке труда. Кадровые службы третьего по величине банка в мире – HSBC – опасаются, что в 2006 г. на пике эпидемии обычного гриппа, с учетом того, что вирус птичьей инфекции H5N1 стал опасен для человека, больше половины сотрудников кредитной организации заболеют либо просто откажутся выходить на работу.

Официальные представители ВОЗ предпочитают давать более сдержанные оценки наступающей эпидемии гриппа. Организация рекомендует работодателям готовиться к тому, что примерно 25% служащих

на пике роста заболеваемости не выйдут на работу. Итоговые расчеты правительственных организаций еще менее тревожны. По данным правительства Великобритании, из-за гриппа в 2006 г. пропустят работу лишь 8% сотрудников. В случае пандемии – 25%. Но HSBC считает эти прогнозы неоправданно оптимистичными и на время эпидемии гриппа в 2006 г. готовится к переходу на работу с 50% обычного числа сотрудников. Менеджмент банка делает ставку на работу из дома – в форме телеконференций по телефону или Интернету. Для тех, кто не побоится выходить на работу, банк обеспечит санитарную обработку служебных помещений один раз в час.

По материалам Газета.Ru

Определением Судебной коллегии по гражданским делам Кемеровского областного суда от 12.03.04 оставлено без изменения решение Таштагольского городского суда о признании незаконными действий работодателя – Мундыбашской обогатительной фабрики – по воспрепятствованию проведения правовой инспекцией труда Кемеровской территориальной организации Горно-металлургического профсоюза России проверки соблюдения трудового законодательства. После этого проверка в установленном порядке была проведена.

В Приморском крае прокурору г. Артема было направлено заявление с предложением о привлечении к ответственности главного врача Сильнова О.А. за необоснованное препятствование проведению проверки по соблюдению трудового законодательства. Прокуратурой возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, и материалы дела направлены в Государственную инспекцию труда в Приморском крае для рассмотрения по существу. Сильнов О.А. был подвергнут штрафу на сумму 500 руб.

Участие профсоюзных юристов в государственной и общественной деятельности

О высокой оценке знаний и авторитете профсоюзных юристов свидетельствует привлечение их государственными органами к исполнению ответственных государственных и общественных обязанностей. В частности, заместитель председателя, заведующая отделом правовой работы Белгородского областного объединения профсоюзов Войтова Л.С. участвует в областной комиссии по восстановлению прав реабилитированных жертв политических репрессий и является арбитражным заседателем областного арбитражного суда. Правовому инспектору обкома Профсоюза работников здравоохранения Вавилову В.Н. доверены полномочия члена квалификационной коллегии Белгородского областного суда. Представитель правовой службы Федерации профсоюзных организаций Курской области является членом комиссии по правам человека при губернаторе области.

Юристы отдела правовой работы Хабаровского краевого объединения профсоюзов исполняют обязанности в качестве членов комиссии по правам участников ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС, комиссии по правам человека, комиссии по помилованию при губернаторе края, квалификационной коллегии совета судей Хабаровского края.

В качестве арбитражных заседателей Хабаровского краевого арбитражного суда утверждены и правовые инспекторы труда краевых комитетов профсоюзов. Правовая служба Калининградской областной федерации профсоюзов принимает активное участие в работе комиссии по помилованию при главе администрации – губернаторе области.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Начинка для торта

  • Суфле 10.77%
  • Мусс из черной спородины 1.54%
  • Сырное "Парфе" 4.62%
  • Три шоколада 13.85%
  • Чизкейк Нью-Йорк 12.31%
  • Медовый Торт 4.62%
  • Медовый классический торт 0%
  • Фисташковое пралине 15.38%
  • Йогуртовый мусс с маскарпоне 7.69%
  • Шоколадно ментоловый мусс 6.15%
  • Черничный торт со свежей голубикой 9.23%
  • Шоколадный торт с ирландским муссом 7.69%
  • Ореховый торт 13.85%
  • Профитроли с карамелью 0%
  • Эстерхази 10.77%
  • Тирамису 15.38%
  • Мильфей 4.62%
  • Торт Мокко 7.69%
  • Десерт Павлова (без муки) 4.62%
  • Немецкий молочный торт 1.54%
  • Сметанный домашний торт 16.92%
  • Мусс из чернослива 4.62%
  • Мусс манго - малина или манго - маракуйя 9.23%
  • Норвежский торт Най 0%
  • Домашний бисквитный ягодный торт 30.77%
Другие опросы

Рассылка



PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Ознакомительный период завершен

Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации.

В дополнение вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль