Вопрос-ответ № 70

1872

Коллективным договором предусмотрено предоставление трех оплачиваемых дней в случае регистрации брака, в случае смерти близких родственников; одного оплачиваемого дня – в случае рождения ребенка, также много других льготных дней. Каким образом отмечать такие дни отсутствия работника в табеле, как будто он работал 8 часов? Хотя работник и отсутствовал, специальных обозначений кодировкой для таких фактов отсутствия работника на работе не предусмотрено, из имеющихся кодов ничего не подходит.
Е. Бармин, ОАО «Алексеевская РЭБ флота»

Унифицированная форма № Т-12 Табеля учета рабочего времени, утв. постановлением Госкомстата России от 05.01.04 № 1, содержит условные обозначения, которые следует применять при заполнении табеля, в частности:
ОД – ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск;
ДБ – ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы.

Эти обозначения и следует употреблять при заполнении табеля, если речь идет о дополнительных отпусках. Поскольку у вас коллективным договором предусмотрены оплачиваемые дополнительные отпуска, следует употреблять обозначение ОД.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль