Вопрос-ответ № 51

1254

Карточка Т-2 заполняется со слов работника или на основании документов? Как, к примеру, делать запись «состоит в незарегистрированном браке», если такого документа нет и быть не может? Можно ли в карточке Т-2 называть мужем (женой) человека, брак с которым не зарегистрирован?
С. Рощина, инженер ОК, г. Чебоксары

Личная карточка работника (первый и второй раздел) заполняется на основании документов, представленных работником. Исключение составляют пункты:5. «Знание иностранного языка»;9. «Состояние в браке», если брак не зарегистрирован;10. «Состав семьи».

Эти пункты заполняют со слов работника.

Таким образом, формулировка «состоит в незарегистрированном браке» не только вполне допустима, но и единственно правильная в тех случаях, когда работник сообщает о себе такие сведения.

Более того, такая формулировка есть в Общероссийском классификаторе информации о населении (ОКИН), введенном в действие постановлением Госстандарта России от 31.07.95 № 412, в фасете «10 Состояние в браке» под идентификационным номером 3.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль