Как оформить продление ежегодного оплачиваемого отпуска

11798
 Андреева Валентина Ивановна
Кандидат исторических наук, профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения Российской Академии Правосудия.

В соответствии со ст. 124 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника в случаях, перечисленных в ч. 1 указанной статьи. В этом номере "Справочника кадровика" мы рассмотрим ситуацию, в которой ежегодный оплачиваемый отпуск работника продлевается из-за временной нетрудоспособности.

Работник был извещен о времени начала отпуска уведомлением (см. приложение 2), отпуск был предоставлен в срок, запланированный в графике отпусков (см. приложение 1). Работодатель своевременно издал приказ о предоставлении работнику отпуска по унифицированной форме № Т-6 (см. приложение 3).

Во время нахождения в отпуске работник заболел, что подтверждается листком временной нетрудоспособности. Как правило, работник сообщает работодателю о своей болезни устно сразу после открытия листка временной нетрудоспособности. Для оформления продления отпуска желательно, чтобы работник после окончания периода временной нетрудоспособности обратился к работодателю в письменной форме с просьбой о продлении отпуска, приложив оформленный листок временной нетрудоспособности как основание для такого продления (см. приложение 4).

Продление отпуска в связи с болезнью работника должно отражаться в табеле учета рабочего времени, а также в отметке о фактической дате отпуска в графике отпусков (см. приложение 5).

Приложение 1

Пример оформления графика отпусков

Как оформить продление ежегодного оплачиваемого отпуска

Приложение 2

Пример оформления уведомления работника о времени начала отпуска

Как оформить продление ежегодного оплачиваемого отпуска

Приложение 3

Пример оформления приказа о предоставлении работнику ежегодного оплачиваемого отпуска

Как оформить продление ежегодного оплачиваемого отпуска

Приложение 4

Пример оформления заявления работника о продлении отпуска

Как оформить продление ежегодного оплачиваемого отпуска

Приложение 5

Пример оформления графика отпусков

Как оформить продление ежегодного оплачиваемого отпуска



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Начинка для торта

  • Суфле 10.77%
  • Мусс из черной спородины 1.54%
  • Сырное "Парфе" 4.62%
  • Три шоколада 13.85%
  • Чизкейк Нью-Йорк 12.31%
  • Медовый Торт 4.62%
  • Медовый классический торт 0%
  • Фисташковое пралине 15.38%
  • Йогуртовый мусс с маскарпоне 7.69%
  • Шоколадно ментоловый мусс 6.15%
  • Черничный торт со свежей голубикой 9.23%
  • Шоколадный торт с ирландским муссом 7.69%
  • Ореховый торт 13.85%
  • Профитроли с карамелью 0%
  • Эстерхази 10.77%
  • Тирамису 15.38%
  • Мильфей 4.62%
  • Торт Мокко 7.69%
  • Десерт Павлова (без муки) 4.62%
  • Немецкий молочный торт 1.54%
  • Сметанный домашний торт 16.92%
  • Мусс из чернослива 4.62%
  • Мусс манго - малина или манго - маракуйя 9.23%
  • Норвежский торт Най 0%
  • Домашний бисквитный ягодный торт 30.77%
Другие опросы

Рассылка



PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Ознакомительный период завершен

Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации.

В дополнение вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль