Бухгалтер: портрет профессии

1471
Бухгалтер - правая рука любого руководителя, именно он может оценить с помощью точных цифр текущее состояние компании, помочь принять важное решение, связанное с финансовыми операциями. рассмотрим основные компетенции бухгалтера.
Бухгалтер - специалист, в обязанности которого входит документальное ведение финансово-хозяйственного учета предприятия в соответствии с законодательством Российской Федерации. Само слово «бухгалтер» появилось в конце XV в., когда в Римской империи был назначен первый представитель этой профессии. Оно происходит от немецкого buch - «книга» и halter - «держатель».

Функциональные обязанности

В любой организации бухгалтер отвечает за ведение бухгалтерского и налогового учета финансово-хозяйственную деятельность компании, сохранность собственности предприятия, взаимодействие с контрагентами, налоговое планирование.

В зависимости от опыта и уровня своей ответственности бухгалтер осуществляет прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета; отражение операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств; контроль над расходами; формирование и сдачу бухгалтерской и налоговой отчетности; взаимодействие с государственными налоговыми и иными органами в пределах своей компетенции; платежи; взаимодействие с поставщиками, покупателями и многое другое.

Функциональные обязанности бухгалтера могут варьироваться в зависимости от участка бухгалтерии (материальная группа, касса, расчетная группа и т. д.), сферы деятельности компании (строительство, торговля, производство и т. д.), систем налогообложения компании (ОСНО, ЕНВД, УСНО).

К типичным обязанностям бухгалтера можно отнести:

  • ведение бухгалтерского, налогового, управленческого учета на одном или нескольких участках;
  • составление учетной политики организации;
  • прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам учета и подготовку их к счетной обработке;
  • отражение в бухгалтерском учете соответствующих операций;
  • подготовку данных для составления отчетности;
  • сбор, обработку и предоставление информации для внешних служб.

Если речь идет об иностранной компании, то в обязанности бухгалтера также входят ведение отчетности по международным стандартам и трансформация российской отчетности согласно западным стандартам.

В крупных компаниях бухгалтеры работают по направлениям: банк, касса, основные средства, валютные операции, расчет зарплаты, расчеты с поставщиками и подрядчиками, налоги, склад. За ведение всей бухгалтерии отвечает главный бухгалтер. В небольшой организации один бухгалтер может отвечать за все участки. Работа бухгалтеров строго контролируется как работодателем, так и постановлениями Минфина России и Министерства РФ по налогам и сборам.

Должностные обязанности бухгалтера во многом зависят от специфики конкретной организации. Так, у банковской бухгалтерии имеются свои особенности. Она регламентируется документами Банка России. В 2007 г. было принято Положение Банка России № 302-П «О правилах ведения бухгалтерского учета в кредитных организациях, расположенных на территории Российской Федерации». В данных Правилах сформулированы основные обязанности, возлагаемые на главных бухгалтеров банков. Квалификационные требования к главным бухгалтерам банков содержатся в нормативных документах Банка России. В настоящее время таким документом является Инструкция Банка России от 14 января 2004 г. № 109-И.

Компетенции, опыт, образование, личностные качества

Позиция бухгалтера требует наличия высшего экономического образования: работодатели отдают предпочтение кандидатам, имеющим специальности «бухгалтерский учет и аудит», «финансы и кредит», «экономист». В некоторых случаях работодатель готов принять кандидата и без профильного образования, если у него имеется практический опыт работы на соответствующем участке. Безусловно, бухгалтер должен постоянно повышать свою квалификацию в сочетании с профессиональным и карьерным ростом.

Работодатели также предпочитают принять на работу бухгалтера с опытом работы на аналогичных участках не менее года. Чем выше позиция - тем больше должен быть опыт работы. Например, для кандидата на позицию заместителя главного бухгалтера или супервайзера требуется опыт работы от двух-трех лет в компании с аналогичной деятельностью и сравнимым оборотом. Чтобы получить начальный опыт в бухгалтерии, можно начать работу ассистентом бухгалтера или бухгалтером в небольшой компании на несложных участках (обычно таковыми являются банк и касса).

Работа бухгалтера требует исключительной аккуратности в управлении финансовыми делами компании. Большое количество банковских выписок и платежных поручений, справок и квитанций, других отчетных документов должно быть обработано и оформлено в установленном порядке точно в срок. Кроме того, бухгалтеру необходимы такие качества, как умение работать в коллективе, аналитические способности, ответственность, самомотивация, умение контролировать, готовность работать в стрессовых ситуациях и хранить служебную тайну. Кроме того, бухгалтер должен знать основы экономики, статистики и финансов, трудовое и налоговое законодательство, законодательство в бухгалтерской сфере, основы аудита. Для работы в международных компаниях необходимо знание международной системы финансовой отчетности (МСФО).

Также бухгалтер должен быть уверенным пользователем компьютерных систем бухгалтерского учета, уметь использовать в своей работе справочные правовые системы, пакет MS Office. Владение английским языком бухгалтеру не требуется. Исключение составляют случаи, когда он работает в международной корпорации или компании, поставщики которой находятся за рубежом.

Кандидату на должность бухгалтера необходимы такие основные профессиональные компетенции, как знание налогового законодательства, бухгалтерского учета операций на соответствующем участке, внутреннего документооборота (регламентов и положений, регламентирующих взаимодействие бухгалтерии с другими структурными подразделениями).

Возрастной критерии и уровень дохода

Возрастной диапазон бухгалтеров, наиболее востребованных рынком труда, колеблется в пределах от 23 до 50 лет. Бухгалтеры в возрасте до 30 лет составляют 60% от общего числа специалистов; в возрасте от 30 до 40 лет - 25%, в возрасте от 40 до 50 лет - 12%. Среди бухгалтеров 95% - женщины.

Уровень заработной платы бухгалтера зависит от отрасли, в которой он работает, компании и профессионального опыта. В Москве на позиции начального уровня в бухгалтерии предлагают заработную плату в диапазоне от 25 тыс. до 35 тыс. рублей, для бухгалтеров с опытом и хорошим знанием определенных участков - от 55 тыс. до 65 тыс. рублей, а для позиций ведущих бухгалтеров, руководителей групп - от 75 тыс. до 90 тыс. руб.

Минусы профессии

Бухгалтер - лицо материально ответственное. Во всех компаниях периодически проводятся аудиторские и налоговые проверки, бухгалтеру регулярно приходится встречаться с представителями налоговых органов. Правильное отчисление налогов - один из самых важных элементов работы, любая ошибка в расчетах может повлечь за собой дисциплинарную, административную, материальную и даже уголовную ответственность.

Зачастую у бухгалтеров бывает ненормированный рабочий день. Им постоянно приходится осваивать большие объемы информации в связи с частым изменением законодательства.

Перспективы роста

Квалифицированный бухгалтер, разбирающийся во всех вопросах учета и налоговой политики, представляет собой особую ценность для компании.

Профессия бухгалтера имеет хорошие перспективы для карьерного роста до должностей главного бухгалтера, финансового директора, финансового контролера, внутреннего аудитора, начальника контрольно-ревизионного управления, предполагает возможность профессионального развития в сфере налогового учета и консультирования, аудита. Бухгалтер может оставаться и в рамках имеющейся у него специальности, повышая уровень своих знаний. В ближайшем будущем сохранится высокий спрос на специалистов по бухгалтерскому учету. Кроме того, в настоящее время растет число компаний, как российских, так и иностранных, которые вкладывают средства в развитие отечественного производства. Практика показывает, что спрос на бухгалтеров, имеющих опыт работы на производстве, повышается.

Квалифицированные бухгалтеры с опытом работы всегда востребованы на рынке труда, у них есть возможность непрерывно развиваться и подниматься вверх по карьерной лестнице.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль