Вопрос-ответ № 68

1228
Белякин Виктор Григорьевич
зам. начальника отдела вопросов пенсионного обеспечения Департамента развития социального страхования и государственного обеспечения Минздравсоцразвития России

Я более 15 лет отработал резчиком по камню на предприятии монументальной скульптуры (обрабатывал гранит и мрамор). Во время работы постоянно находился в условиях запыленности и повышенного шума от работающего инструмента. Основная моя работа заключалась в изготовлении памятников, т. е. к строительству это не имеет отношения.С вопросом о назначении мне досрочной трудовой пенсии по старости я обратился в отдел кадров предприятия, где мне ответили, что я не имею права на эту пенсию, поскольку моя профессия не предусмотрена Списками № 1 и 2. Такой же ответ я получил и от территориального органа Пенсионного фонда.Действительно ли мне за работу резчиком по камню не положена досрочная пенсия, хотя условия труда являются вредными? Если моя профессия не предусмотрена Списками № 1 и 2, то можно ли решить вопрос положительно в судебном порядке?
Д. Попов, г. Екатеринбург

Согласно Закону о трудовых пенсиях (подп. 1 и 2 п. 1 ст. 27) за работу с тяжелыми и вредными условиями труда, а также на подземных работах трудовая пенсия по старости назначается досрочно (на 5–10 лет раньше общеустановленного возраста) тем лицам, чьи профессии и должности предусмотрены Списками № 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утв. постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.91 № 10.

Так, среди работников, занятых обработкой камня, право на досрочное пенсионное обеспечение по Списку № 2 (разд. ХХVII) имеют камнетесы и шлифовщики-полировщики изделий из камня. Трудовая пенсия по старости назначается мужчинам в возрасте 55 лет при выполнении работ на строительных площадках по строительству, реконструкции, техническому перевооружению, реставрации и ремонту зданий, сооружений и других объектов, а также на камнеобрабатывающих предприятиях (цехах, участках) и предприятиях монументальной скульптуры. В соответствии с ЕТКС (выпуск 3) эти рабочие выполняют работы по облицовке поверхностей строящихся, реставрирующихся или ремонтирующихся объектов естественным камнем. В эти работы входят и операции по обработке (оттеске) ручным и механизированным инструментом поверхностей и фасок камня, если камнетес работает на объекте, где строится, реконструируется или ремонтируется здание (сооружение).

Обработка камня часто производится не на стройплощадках, а на камнеобрабатывающих предприятиях (в цехах, на участках) и предприятиях монументальной скульптуры. Камнетесы таких предприятий приобретают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, если постоянно заняты обработкой мрамора и гранита вручную, что должно подтверждаться документами.

Что касается камнетесов и шлифовщиков-полировщиков изделий из камня предприятий бытового обслуживания населения, изготавливающих надгробные памятники, цветники, ограды, кресты и другое, то возникает вопрос: можно ли при рассмотрении вопроса о досрочном пенсионном обеспечении в соответствии с разд. XXVII (позиции 2290000а-12690 и 2290000а-19660) относить их к работникам предприятий монументальной скульптуры?

В данном разделе Списка № 2 предусмотрены две категории работников: первая – камнетесы и шлифовщики-полировщики изделий из камня строительных и других организаций, занимающихся непосредственно строительством, реконструкцией, ремонтом, техническим перевооружением и реставрацией зданий, сооружений и других объектов; вторая категория – это рабочие этих же профессий, но работающие на камнеобрабатывающих предприятиях (в цехах, на участках) и на предприятиях монументальной скульптуры, которым трудовая пенсия по старости назначается досрочно при соблюдении условий, указанных в соответствующих позициях разд. XXVII Списка № 2.

Предприятия монументальной скульптуры и предприятия бытового обслуживания – это организации, выполняющие разные работы. Если первые изготавливают мемориальные архитектурные сооружения (обелиски, памятные колонны, триумфальные арки и другие общественно значимые сооружения для увековечивания исторической личности или события), то предприятия бытового обслуживания населения выполняют заказы граждан по изготовлению памятников, цветников, оград, крестов и других надгробных сооружений.

Учитывая изложенное, камнетесов и шлифовщиков-полировщиков изделий из камня предприятий бытового обслуживания населения нельзя относить к работникам предприятий монументальной скульптуры.

Что касается рабочих по профессии «резчик по камню», то они в разд. ХХVII Списка № 2 не включены, поэтому им трудовая пенсия по старости назначается на общих основаниях, т. е. мужчинам по достижении 60 лет. В данном случае территориальные органы Пенсионного фонда РФ не имеют законных оснований для назначения досрочной трудовой пенсии по старости резчику по камню предприятия монументальной скульптуры.

В соответствии со ст. 18 Закона о трудовых пенсиях решения об отказе в установлении трудовой пенсии, в т. ч. досрочно назначаемой, могут быть обжалованы в вышестоящий пенсионный орган и (или) в суд.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль