• Главная страница
  • » Статьи
  • » Архив
  • » Вопрос-ответ 2...как оформить дополнительные соглашения к трудовым договорам при переименовании организации? Какие записи вносятся в трудовые книжки сотрудников?

Вопрос-ответ 2...как оформить дополнительные соглашения к трудовым договорам при переименовании организации? Какие записи вносятся в трудовые книжки сотрудников?

3772

При переименовании организации новое наименование должно указываться во всех документах, в том числе в документах по личному составу, в полном соответствии с тем наименованием, которое закреплено в учредительных документах (включая сокращенное).

В первую очередь работодатель издает приказ по основной деятельности о переименовании организации, в котором определяет сотрудников, ответственных за внесение изменений в документы организации. Как правило, внесением изменений в кадровые документы занимается кадровая служба.

По вопросу изменения сведений о работодателе в трудовых договорах существуют две точки зрения. Одни специалисты полагают, что изменение наименования организации следует вносить непосредственно в текст трудового договора (в оба экземпляра) и при этом заверять внесенные сведения подписями сторон - работника и работодателя. Другие считают, что изменения в трудовые договоры с работниками вносятся путем заключения дополнительных соглашений, в которых стороны определяют новое наименование и реквизиты работодателя. Полагаем, что на практике при изменении наименования организации могут быть использованы оба указанных способа.

В соответствии с п. 3.2. Инструкции по заполнению трудовых книжек, утв. постановлением Минтруда России от 10.10.2003 № 69, при переименовании организации в графе 3 раздела «Сведения о работе» трудовой книжки делается запись, например, следующего содержания: «Общество с ограниченной ответственностью «Премьера» (ООО «Премьера») 01.04.2013 переименовано в Общество с ограниченной ответственностью «Звезда» (ООО «Звезда»)», а в графе 4 дается ссылка на приказ работодателя по основной деятельности (пример).

ПРИМЕР

Запись о переименовании организации в трудовой книжке работника

Вопрос-ответ 2...как оформить дополнительные соглашения к трудовым договорам при переименовании организации? Какие записи вносятся в трудовые книжки сотрудников?



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Начинка для торта

  • Суфле 10.77%
  • Мусс из черной спородины 1.54%
  • Сырное "Парфе" 4.62%
  • Три шоколада 13.85%
  • Чизкейк Нью-Йорк 12.31%
  • Медовый Торт 4.62%
  • Медовый классический торт 0%
  • Фисташковое пралине 15.38%
  • Йогуртовый мусс с маскарпоне 7.69%
  • Шоколадно ментоловый мусс 6.15%
  • Черничный торт со свежей голубикой 9.23%
  • Шоколадный торт с ирландским муссом 7.69%
  • Ореховый торт 13.85%
  • Профитроли с карамелью 0%
  • Эстерхази 10.77%
  • Тирамису 15.38%
  • Мильфей 4.62%
  • Торт Мокко 7.69%
  • Десерт Павлова (без муки) 4.62%
  • Немецкий молочный торт 1.54%
  • Сметанный домашний торт 16.92%
  • Мусс из чернослива 4.62%
  • Мусс манго - малина или манго - маракуйя 9.23%
  • Норвежский торт Най 0%
  • Домашний бисквитный ягодный торт 30.77%
Другие опросы

Рассылка



PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Ознакомительный период завершен

Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации.

В дополнение вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль