Бенчмаркинг

1378
Бенчмаркинг
Мы работаем усердно каждый день (ну, почти каждый). Мы стараемся всегда быть на высоте и выжимать из своих способностей всё возможное. Но правильно ли то, что мы делаем? Кто может ответить? Эта статья прольет свет на новую технологию, называемую бенчмаркингом. Здесь мы постараемся сделать так, чтобы вы не только смогли знающе кивнуть, если эта тема всплывет на ближайшей встрече с коллегами по кадровому делопроизводству, но и внедрить эту технику в свою организацию.

Мы работаем усердно каждый день (ну, почти каждый). Мы стараемся всегда быть на высоте и выжимать из своих способностей всё возможное. Но правильно ли то, что мы делаем? Кто может ответить? Эта статья прольет свет на новую технологию, называемую бенчмаркингом. Здесь мы постараемся сделать так, чтобы вы не только смогли знающе кивнуть, если эта тема всплывет на ближайшей встрече с коллегами по кадровому делопроизводству, но и внедрить эту технику в свою организацию.

Что же такое бенчмаркинг? Это процесс определения, понимания и адаптации имеющихся примеров эффективного функционирования компании с целью улучшения собственной работы. Другими словами – это непрерывный процесс сопоставления своей компании с компаниями, являющимися лидерами в схожей области, одновременно это выявление неработающих методик, которые пробовали использовать эти лидеры, и своевременная смена неработающих процессов на другие, эффективные.

Передовые технологии можно встретить во всех сферах деятельности организаций: IT-сектор, финансы, продажи товаров и услуг и прочее.  Прелесть бенчмаркинга состоит в том, что он может быть использован в создании небольших улучшений, у которых есть потенциал спустя какое-то время стать ключиками к достижению больших целей, которые в свою очередь приведут к высокой производительности труда.

Вот несколько примеров:

  • Местный некоммерческий спортзал хочет улучшить свое руководство. Для этого он изучает особенности рекрутинга, компенсации и уже разработанные программы подобных организаций.
  • Приют для бездомных хочет быть менее зависимым от благотворителей, и поэтому он ищет способы получать заработок самостоятельно, для этого изучая стратегии других организаций, работающих с человеческими ресурсами.
  • Самый крупный региональный мультипрограммный некоммерческий поставщик услуг хочет сэкономить деньги на печати, для этого он изучает закупочные процедуры организаций подобного размера в других регионах.

Какие полезные свойства имеет бенчмаркинг?

Преимуществ этого процесса много. Это помогает вам ставить себе высокие планки и достигать их; позволяет заострить внимание на миссии компании (так как вы начинаете более ясно себе представлять, какие именно цели должны стоять перед компанией). Помимо прочего это дает возможность зарабатывать больше денег (многие спонсоры стремятся к очевидной выгоде); определить свои сильные и слабые стороны; рассмотреть новые пути решения старых проблем; продемонстрировать заинтересованным сторонам, что ваша миссия выполнима. 

Еще о бенчмаркинге вы можете прочесть в этой статье из журнала "Справочник по управлению персоналом".



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль