Сложные ситуации из кадровой практики. Бывают ли простые решения?

1464
Сложные ситуации из кадровой практики. Бывают ли простые решения?
Казалось бы, из сложной ситуации не бывает простого выхода. На самом деле чаще всего мы просто настолько заняты текущими делами, что не можем найти простое решение. А есть ведь еще и «безнадежные» случаи, когда Трудовой кодекс и наш привычный набор инструментов бессильны. Что может помочь в этом случае? Конечно, только советы гораздо более опытных профессионалов своего дела, помимо прочего являющихся экспертами кадровой области.

Казалось бы, из сложной ситуации не бывает простого выхода. На самом деле чаще всего мы просто настолько заняты текущими делами, что не можем найти простое решение. А есть ведь еще и «безнадежные» случаи, когда Трудовой кодекс и наш привычный набор инструментов бессильны. Что может помочь в этом случае? Конечно, только советы гораздо более опытных профессионалов своего дела, помимо прочего являющихся экспертами кадровой области.

18-19 апреля 2013 года будет проведен экспресс-курс «Сложные ситуации из кадровой практики: разбираем, находим выход, грамотно оформляем», в ходе которого участники:

•    получат практические рекомендации о том, как действовать в ситуациях, с которым они сталкиваются, но которые не урегулированы Трудовым кодексом РФ;
•    узнают правовые (и не только) способы выполнения заданий руководства;
•    научатся быстро и эффективно готовиться к разрешению трудовых споров;
•    узнают, как быстро и грамотно оформить кадровые документы в любой, даже самой нестандартной ситуации.

Отличие нашего курса от привычных вам образовательных мероприятий в том, что вы не только узнаете мнение лектора по интересующему вас вопросу, но и сразу же попробуете применить полученные знания на практике. Не получится самим – не беда! Наш эксперт обязательно поможет!

Ну и, конечно же, у вас будет возможность узнать о самых важных изменениях в трудовом законодательстве, поделиться опытом с коллегами, задать интересующие вопросы и получить индивидуальные квалифицированные ответы авторитетных специалистов в области трудового права и кадрового делопроизводства.

Основные вопросы экспресс-курса:

•    Как применять на практике новые правила утверждения форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты?
•    Как действовать в нестандартных ситуациях, решение которых невозможно найти в Трудовом кодексе?
•    Какие действия, прямо не предусмотренные законом, допускается совершать в конфликтных ситуациях?
•    Как изменения трудового законодательства в 2013 г. отразятся на работодателе и на вас лично. Какие документы нужно принять, а в какие достаточно внести изменения?
•    Какую полезную информацию можно получить из современной судебной практики о незаконных увольнениях?
•    За что не должен отвечать работодатель? В каких ситуациях ошибки допускают проверяющие органы и суды? Как защитить интересы работодателя?
•    Как минимизировать риски, привлекая работников к дисциплинарной и материальной ответственности?
•    Какие ошибки чаще всего допускают работодатели при выплате заработной платы и как их избежать?
•    Как правильно произвести выплаты по «больничному», чтобы избежать претензий Фонда социального страхования?

Зарегистрироваться и найти подробную программу мероприятия Вы сможете по этой ссылке.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль