Вопрос-ответ № 7

1297
 Белякин Виктор Григорьевич
зам. начальника отдела вопросов пенсионного обеспечения Департамента развития социального страхования и государственного обеспечения Минздравсоцразвития России

Прошу на страницах журнала разъяснить порядок досрочного пенсионного обеспечения шлифовщиков, занятых шлифовкой изделий сухим способом. В ОАО «Такси» организована мастерская по ремонту автомобилей. Может ли назначаться досрочная трудовая пенсия по старости в соответствии со Списком № 2 шлифовщикам этой мастерской?
Т. И. Горбанева

В соответствии с действующим законодательством правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку № 2 (разд. XIV, подразд. 12) пользуются рабочие, независимо от наименования профессии, занятые на обдирке, точке, резке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом (позиция 2151200а-1753а).

При рассмотрении вопроса о досрочном пенсионном обеспечении указанных работников нужно иметь в виду следующее. Подраздел 12 «Прочие профессии металлообработки» разд. XIV Списка № 2 применяется ко всем предприятиям и организациям, независимо от их организационно-правовой формы, где производятся работы, связанные с обработкой металла и металлических деталей и изделий. Это может быть машиностроительный завод, меховая фабрика, совхоз, транспортная организация, мастерская по ремонту машин и механизмов и т. д.

Таким образом, шлифовщики авторемонтной мастерской могут пользоваться правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со Списком № 2 (разд. XIV, подразд. 12) при условии, что они постоянно полный рабочий день заняты на обдирке, точке, резке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом. Это обстоятельство в каждом конкретном случае должно подтверждаться соответствующими документами (паспортом на оборудование, рабочей инструкцией, результатами аттестации рабочих мест и др.).



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль