Проверка работодателей (страхователей) органами Пенсионного фонда

9182

Федеральным законом от 15.12.01 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» контроль за полнотой и своевременностью уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование возложен на органы налоговой службы (п. 1 ст. 25).

Сведения, предоставляемые работодателем (страхователем)

В соответствии со ст. 16 Федерального закона от 01.04.96 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее – Закон от 01.04.96 № 27-ФЗ) и в связи с осуществлением индивидуального (персонифицированного) учета территориальные органы Пенсионного фонда (ПФ) РФ наделены правами:

  • требовать от страхователей и застрахованных лиц своевременного и правильного представления сведений индивидуального (персонифицированного) учета;
  • осуществлять контроль за правильностью представления страхователями сведений, в т. ч. по их учетным данным;
  • выполнять в необходимых случаях по результатам проверки достоверности сведений, представленных страхователями, корректировку этих сведений и вносить уточнения в лицевой счет, письменно уведомив об этом страхователя и застрахованное лицо, и т. д.

В соответствии со ст. 15 Закона от 01.04.96 № 27-ФЗ в обязанности страхователя (работодателя) входит:

  • своевременно представлять в территориальный орган ПФР сведения о застрахованных лицах, определенные Законом от 01.04.96 № 27-ФЗ, по формам, установленным ПФР;
  • получать в территориальном органе страховые свидетельства и выдавать их работающим у него застрахованным лицам;
  • проверять соответствие реквизитов предъявляемого застрахованным лицом страхового свидетельства реквизитам его паспорта или иного документа, удостоверяющего личность, и т. д.

Страхователь представляет в территориальные органы ПФР сведения об уплачиваемых страховых взносах, заработке (доходе) на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже – на основании приказов и других документов по учету кадров.

Сведения, указанные в ст. 11 Закона от 01.04.96 № 27-ФЗ, страхователь представляет в территориальные органы ПФР один раз в год, но не позднее 1 марта. Сведения касаются каждого работающего у него застрахованного лица:

  • дата приема на работу и дата увольнения (для застрахованного лица, принятого или уволенного данным страхователем в течение отчетного периода);
  • сумма заработка (дохода), на который начислялись страховые взносы обязательного пенсионного страхования;
  • сумма начисленных страховых взносов обязательного пенсионного страхования и т. д.

Установление жестких сроков связано с тем, что ст. 17 Федерального закона от 17.12.01 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Закон о трудовых пенсиях) предусмотрен перерасчет страховой части трудовой пенсии, если лицо осуществляло работу или иную деятельность не менее чем в течение 12 месяцев со дня назначения страховой части трудовой пенсии по старости или инвалидности либо со дня предыдущего перерасчета. Назначение пенсии и перерасчет может быть выполнен только на основании выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица. Полная и достоверная выписка может быть сделана лишь в том случае, если работодатель своевременно представит отчет в ПФР.

Наряду с этим ограничение срока связано с тем, что Законом от 01.04.96 № 27-ФЗ и Федеральным законом от 24.06.02 № 111-ФЗ «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в Российской Федерации» предусмотрена рассылка Пенсионным фондом РФ застрахованным лицам извещений, содержащих сведения о состоянии их индивидуальных лицевых счетов. Для этого территориальным органам ПФР необходимо принять индивидуальные сведения на застрахованных лиц от работодателей, ввести их в базу данных ПФ РФ, отработать все возможные ошибки и разнести представленную работодателем информацию на индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц.

Сведения представляются по формам, установленным Пенсионным фондом РФ. Постановлением Правления ПФ РФ от 31.07.06 № 192п утверждены формы документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования и инструкция по их заполнению. В настоящее время утверждено 24 формы, в т. ч.:

  • «Анкета застрахованного лица (АДВ-1)»;
  • «Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (АДИ-7)»;
  • «3аявление об обмене страхового свидетельства (АДВ-2)»;
  • «3аявление о выдаче дубликата страхового свидетельства (АДВ-3)»;
  • «Листок исправлений (АДВ-9)»;
  • «Сведения об иных периодах деятельности застрахованного лица, засчитываемых в страховой стаж (СЗВ-СП)»;
  • «3апрос застрахованного лица о предоставлении выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (СЗВ-2б)»;
  • «Выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (СЗИ-5)» и т. д.

Выездные документальные проверки

Органы ПФ РФ проводят выездные документальные проверки в целях определения права застрахованного лица на досрочное назначение пенсий (по Спискам № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение и пенсию за выслугу лет), стажа для конвертации пенсионных прав застрахованных граждан по состоянию на 1 января 2002 г., а также для своевременного внесения изменений в трудовую книжку работника и исправления ошибок, допущенных при оформлении записи работодателем.

Для своевременной подготовки документов и проведения документальных проверок (в т. ч. по льготному стажу) при назначении пенсии в ПФ РФ по месту регистрации работодателя представляются списки работников, выходящих на пенсию в ближайшие 2 года.

В учреждениях (организациях), работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, составляются поименные списки лиц, осуществляющих указанную деятельность, с указанием Ф. И. О., должности, кода льготы и периода работы в указанной должности.

Поименные списки представляются в территориальные органы ПФР по месту регистрации организации один раз в год, одновременно с отчетом по персонифицированному учету. Специалисты ПФР один раз в 3 года осуществляют плановую проверку с выходом в организации для сверки поименных списков, представленных в ПФ РФ, с первичными документами работодателя. Одновременно проверяются лицензия на ведение медицинской и педагогической деятельности, штатное расписание, тарификационные списки, трудовые книжки, приказы, лицевые счета; при проверках стажа творческих работников – планы проведения концертов, спектаклей, афиши.

Указанные проверки осуществляются в соответствии с п. 3 ст. 18, ст. 27 и 28 Закона о трудовых пенсиях и постановлением Правительства РФ от 11.07.02 № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона “О трудовых пенсиях в Российской Ф

Плановые проверки выполняются на основании «Постановления о проведении проверки», в котором указываются: цель проверки, истребуемые документы, сроки проверки, Ф. И. О. и должности специалистов, направляемых для осуществления проверки. Постановление подписывается начальником территориального Управления ПФР и заверяется печатью Управления ПФР. Документ составляется в двух экземплярах, один из которых остается у страхователя-работодателя, где проводится проверка.

Если проверяется льготный стаж для первичного назначения пенсии или для конвертации пенсионных прав застрахованных лиц, проверка проводится без оформления «Постановления о проведении проверки» на основании запросов пенсионных отделов либо запросов других территориальных подразделений ПФР, где производится назначение пенсии либо конвертация пенсионных прав.

При плановых документальных проверках или документальных проверках для назначения досрочной пенсии истребуются следующие документы:

  • приказы о приеме / увольнении, переводе на другие работы, об отпусках (учебных, административных и пр.), периодах работы с неполным рабочим днем и т. д.;
  • трудовые договоры;
  • расчетно-платежные ведомости (лицевые счета);
  • формы № Т-2;
  • технологические процессы, инструкции по технике безопасности, технические параметры оборудования и другие документы, на основании которых можно определить характер работы и соответствие ее условий ст. 27 и 28 Закона о трудовых пенсиях.

При составлении отчета по персонифицированному учету на работников, осуществляющих деятельность, дающую право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, заполняются формы СЗВ-4–1, которые представляются отдельной пачкой. Такие формы проверяются в два этапа. Первоначально проверяется соответствие представленному Поименному списку на отчетный год, а затем соответствие документам, имеющимся в Наблюдательном деле территориального органа ПФР, которое ведется с момента регистрации организации.

Формы СЗВ-4–1 требуют проставления кода льготы в соответствии с постановлением Правления ПФР от 31.07.06 № 192п «О формах документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования и инструкции по их заполнению».

Проверка годовой отчетности работодателя

К формам годовой отчетности страхователя-работодателя относятся:1. Форма АДВ-11 «Ведомость уплаты страховых взносов» – представляется по итогам расчетного периода.2. Формы СЗВ-4–1 «Индивидуальные сведения о страховом стаже и начисленных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование застрахованного лица» и СЗВ-4–2 (Списочная форма) при предоставлении сведений о застрахованных лицах, не имеющих в расчетном периоде каких-либо условий для досрочного назначения трудовой пенсии. Индивидуальные сведения представляются на магнитном носителе в сопровождении бумажного носителя.3. Форма АДВ-6–1 «Опись документов, передаваемых страхователем в ПФР».

Рассмотрим ряд вопросов, возникающих в правоприменительной практике при проверке документов.

Отчетность от страхователей за год принимается только в полном объеме, т. е. сдаются индивидуальные сведения на всех сотрудников без исключения. По этой причине необходимо до начала отчетного периода осуществить анкетирование всех вновь принятых сотрудников, не зарегистрированных в системе обязательного пенсионного страхования. В случае отсутствия у работников страхового свидетельства на момент представления отчетности, территориальные органы ПФР применяют штрафные санкции к работодателям по нормам ст. 17 Закона от 01.04.96 № 27-ФЗ.

Одним из контрольных показателей для проверки правильности отражения сведений является нулевая разница между суммами показателей «Начислено страховых взносов на страховую часть трудовой пенсии» и «Начислено страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии» по формам СЗВ-4–1 (СЗВ-4–2) и теми же показателями за расчетный период по форме АДВ-11 в целом по организации. Если разница между этими показателями отлична от нуля, организации необходимо дать объяснение о данном несоответствии в письменном виде и в двухнедельный срок предоставить исправленные формы. В противном случае формы индивидуальных сведений считаются непринятыми, с последующим начислением штрафных санкций.

При предоставлении отчетности в территориальные органы ПФР работодатели-страхователи часто допускают следующие ошибки:

  • неверное заполнение страхового номера;
  • орфографические ошибки в Ф. И. О.;
  • неверное отражение начисления взносов в ПФР;
  • периоды стажа не содержат разбивки в случае увольнения, изменения условий труда;
  • при предоставлении сведений по льготному исчислению стажа не указываются код льготы, особые условия труда, ставка, часы нагрузки.

При заполнении форм (АДВ-11) типичные ошибки такие:

  • неверно указан отчетный период;
  • не указано количество пачек документов, содержащих исходные формы СЗВ-4–1 (СЗВ-4–2), за отчетный период и общее количество исходных форм СЗВ-4–1 (СЗВ4–2), предоставляемых работодателем; неверное указание признака тарифа «М» – максимальный тариф и «Р» – применение регрессивной шкалы начисления взносов;
  • реквизит «начислено взносов в ПФР» не всегда содержит суммы начисленного ЕСН в целом по организации, подлежащего зачислению в ПФР – нарастающим итогом.

«Ведомость уплаты страховых взносов», форма АДВ-11, – заполняется в соответствии с платежами, уплаченными на счет ПФР по видам платежей. На этапе приема АДВ-11 производится сверка платежей по данным Федерального казначейства. Сверка заканчивается формированием протокола к ведомости, в котором отражаются только платежи, подтвержденные органами Федерального казначейства, а также полнота поступления страховых взносов раздельно на страховую и накопительную части трудовой пенсии в разрезе периодов, за которые произведена уплата.

Что делать, если обнаружено расхождение сведений по фонду оплаты труда (ФОТ)?

Предположим, при принятии отчета организации, содержащего формы СЗВ-4–1 (СЗВ-4–2) и АДВ-11, за 2007 г. обнаружено расхождение сведений, поданных в ПФР, с формой налоговой декларации по ЕСН, сданной в ИМНС.

Предприятию предложили предоставить для проверки расчетной величины ФОТ по АДВ-11 следующие документы:

  • кадровые документы – приказы по основной деятельности, договоры на выполнение работ, трудовые договоры, личные карточ­ки формы Т-2;
  • бухгалтерские документы – расчетно-платежные ведомости, лицевые счета, табель учета рабочего времени.

В результате проверки выявлено неправомерное включение в ФОТ, подлежащий налогообложению, компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении у одного работника, а также включение в ФОТ пособия по временной нетрудоспособности – у двух работников. Таким образом, расчетный ФОТ по АДВ-11 превысил налоговую базу ЕСН.

Предприятию предложено предоставить корректирующие формы СЗВ-4-1 (СЗВ-4-2) на троих работников, в индивидуальных сведениях которых обнаружены ошибки, новую АДВ-11 и сдать уточненную налоговую декларацию в ИМНС.

В случае обнаружения ошибок в формах документов персонифицированного учета, поданных в территориальный орган, страхователь в двухнедельный срок должен представить исправленные формы. При этом страхователь в недельный срок выдает застрахованному лицу копию уточненных индивидуальных сведений.

Индивидуальные сведения, представляемые в территориальный орган страхователем, являющимся юридическим лицом, заверяются подписью руководителя и печатью организации.

Индивидуальные сведения, представляемые в территориальный орган страхователем, не являющимся юридическим лицом, заверяются его подписью.

Сведения, содержащиеся в представленных страхователем документах, подготовленных с нарушением требований ПФР в части форм документов и правил их заполнения, в лицевые счета не вносятся. Эти документы или их копии территориальный орган возвращает страхователю с указанием обнаруженных нарушений.

Подготовка годового отчета

Для подготовки годового отчета индивидуальных сведений застрахованных лиц ответственные за ведение персонифицированного учета на предприятии (в организации) могут использовать любые программные продукты, содержащие документы индивидуального (персонифицированного) учета. С 1 января 2008 г. отчетность в ПФР, в т.ч. документы прошлых отчетных периодов, принимаются только в формате 7.0 (ХМL-формат). Перечень интернет-сайтов организаций – разработчиков программ для страхователей размещен на сайте Отделения по г. Москве и Московской области (www.pfrmsk.ru).

В случае отсутствия на предприятии автоматизированного рабочего места (АРМ) бухгалтера или кадровика для подготовки отчета предлагается использовать следующие документы: кадровые документы – приказы по основной деятельности, договоры на выполнение работ, трудовые договоры, личные карточки формы Т-2; бухгалтерские документы – расчетно-платежные ведомости, лицевые счета, табель учета рабочего времени; дополнительные документы – тарификационные списки, графики работ, наряды и другие документы, подтверждающие наличие условий для назначения досрочной трудовой пенсии.

В целях снижения трудозатрат при подготовке документов индивидуального (персонифицированного) учета, удобства сдачи отчетности, установления защищенного документооборота, ПФР предлагает воспользоваться услугой представления сведений о застрахованных лицах в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи с использованием электронной цифровой подписи.

Применение системы электронного документооборота ПФР (электронно-цифровой подписи) в массовом порядке позволяет оптимизировать и ускорить работу специалистов территориальных органов ПФР по приему индивидуальных сведений и дает возможность бухгалтерам представлять отчетность в ПФР, не покидая рабочего места.

Территориальные органы Пенсионного фонда приступили к приему сведений индивидуального (персонифицированного) учета в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи с привлечением сторонних удостоверяющих центров (УЦ). С этой целью заключаются «Соглашения о совместных действиях по организации и функционированию системы представления сведений о застрахованных лицах в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи и об обеспечении взаимного признания сертификатов ключей подписи».

Территориальный орган ПФР сверяет представленные сведения с данными о страховых взносах, поступивших в ПФР.

Сведения об уплаченных страховых взносах за расчетный период, подтвержденные органами федерального казначейства, включаются в лицевой счет застрахованного лица.

Принципиальным является включение в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица сведений не только о начисленных, но и об уплаченных страховых взносов в ПФР, что позволяет в дальнейшем использовать сведения персонифицированного учета для исчисления пенсий с применением условно-накопительного метода и накопительного элемента.

В Правилах учета страховых взносов сказано, что при расчете пенсионного капитала нужно принимать только те взносы, которые поступили от страхователя на счет ПФР в расчетном периоде. Таким периодом является календарный год. Во время сдачи индивидуальных сведений с каждым страхователем производится сверка информации по платежам. Проверяются суммы, уплаченные им в расчетном периоде и поступившие на счет ПФР. Сверка заканчивается определением коэффициента уплаты страховых взносов. А взносы за 2007 г., которые организация заплатила в 2008 г., будут учтены при сдаче индивидуальных сведений за расчетный период 2008 г. и отражены на индивидуальных лицевых счетах застрахованных лиц также в 2008 г.

Если задолженность по страховым взносам за 2007г. была оплачена после 1 января 2008г., то в этом случае сумма оплаченных страховых взносов будет учитываться по страховой и накопительной частям в 2008г., а коэффициент уплаты за 2007г. будет меньше единицы. Если по состоянию на 1 января 2008г. задолженность по страховым взносам за 2007 г. отсутствует, сумма оплаченных взносов будет учитываться по страховой и накопительной частям в 2007г. Коэффициент уплаты за 2007 г. будет равен единице.

В случае же если в текущем году была переплата по страховым взносам, то излишне перечисленные суммы не нужно учитывать при определении коэффициентов уплаты за этот календарный год. Их следует зачесть в счет предстоящих платежей в следующем году. Сумма переплаты может быть возвращена страхователю в соответствии с нормами Налогового кодекса РФ.

Статьей 17 Закона от 01.04.96 № 27-ФЗ определено: страхователи, в т. ч. физические лица, самостоятельно уплачивающие страховые взносы, уклоняющиеся от представления согласно Федеральному закону достоверных и в полном объеме сведений, несут ответственность в соответствии с законодательством РФ. За непредставление в условленные сроки сведений, необходимых для осуществления индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования, либо предоставление неполных и (или) недостоверных сведений к страхователям, в т. ч. физическим лицам, самостоятельно уплачивающим страховые взносы, применяются финансовые санкции в виде 10% причитающихся за отчетный период платежей в ПФР.

Что будет с размером пенсии, если страхователь несвоевременно или не полностью уплачивает страховые взносы в ПФР?

Неисполнение страхователем обязанности по своевременной и полной уплате страховых взносов за застрахованное лицо, которое выполняло оплачиваемую работу по трудовому договору и подлежало в этот период обязательному пенсионному страхованию, влечет за собой такие неблагоприятные последствия, как занижение размера устанавливаемой страховой части трудовой пенсии.

НА № 10‘2007Между тем в постановлении Конституционного Суда РФ от 10.07.07 № 9-П «По делу о проверке конституционности п. 1 ст. 10 и п. 2 ст. 13 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и абз. 3 п. 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный п сказано: впредь до установления законодателем соответствующего правового регулирования право застрахованных лиц, работавших по трудовому договору, на получение трудовой пенсии с учетом предшествовавшей ее назначению трудовой деятельности при неуплате или ненадлежащей уплате их страхователями (работодателями) страховых взносов в ПФ РФ должно обеспечиваться государством в порядке исполнения за страхователя обязанности по перечислению ПФ РФ необходимых средств в пользу тех застрахованных лиц, которым назначается трудовая пенсия, за счет средств федерального бюджета.

При решении вопроса о включении в страховой стаж периодов работы гражданина по трудовому договору, за которые страхователями не уплачивались страховые взносы, территориальные органы ПФР должны руководствоваться указанным выше постановлением Конституционного Суда РФ.

Регистрация застрахованных лиц

Каждое застрахованное лицо должно быть зарегистрировано в системе обязательного пенсионного страхования. Регистрация застрахованного лица предусматривает открытие лицевого счета на застрахованное лицо с выдачей ему страхового свидетельства. Датой регистрации является дата открытия лицевого счета.

При заключении трудового договора или договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством РФ начисляются страховые взносы, с застрахованным лицом, не зарегистрированным в системе обязательного пенсионного страхования, страхователь представляет на это лицо анкету застрахованного лица в территориальный орган в течение 2 недель с даты заключения договора. Форма анкеты застрахованного лица утверждается ПФР.

Правильность указанных в анкете застрахованного лица сведений заверяется подписью застрахованного лица и проверяется страхователем.

Анкеты застрахованных лиц передаются страхователем в территориальный орган вместе с описью документов, форма которой утверждается ПФР.

Территориальный орган ПФР в течение 3 недель со дня получения анкеты застрахованного лица открывает лицевой счет и оформляет страховое свидетельство либо принимает решение об отказе в регистрации, которое сообщается страхователю и застрахованному лицу. При необходимости территориальный орган в этот же срок направляет страхователю запрос об уточнении сведений, форма которого утверждается Пенсионным фондом РФ.

Застрахованное лицо расписывается в сопроводительной ведомости в получении страхового свидетельства.

Для регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования ответственное лицо на предприятии (в организации) предоставляет в ПФР на бумажном и магнитном носителях:

  • «Анкету застрахованного лица», форма АДВ-1;
  • «Опись документов, передаваемых страхователем в ПФР», форма АДВ-6–1.

Наиболее характерные ошибки, допускаемые при представлении анкеты застрахованного лица, состоят в следующем:1. При заполнении фамилии, имени или отчества допускаются орфографические ошибки, а именно не соблюдается условие заполнения реквизитов в именительном падеже.2. Дата рождения указывается неверно, т. е. без указания дня и месяца рождения.3. Адрес регистрации заполняется не в обязательной последовательности: страна, регион, район, город, населенный пункт, улица, дом, корпус, квартира.4. Не учитывают, что реквизит «Адрес места жительства фактический» заполняется только в случае отличия его от «Адреса регистрации»; он необходим для ознакомления застрахованного лица с выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

Указанные сведения должны содержать исчерпывающий перечень сведений для формирования будущего пенсионного дела.

В случае изменения Ф. И. О., даты рождения, места рождения или пола застрахованного лица страхователь обязан предоставить в органы ПФР следующие формы: «Заявление об обмене страхового свидетельства» (АДВ-2), «Опись документов, передаваемых страхователем в ПФР» (АДВ-6–1) на бумажном и магнитном носителях.

Наиболее часто страхователи допускают ошибки при заполнении страхового номера, анкетных данных, а также неполно указывают сведения из страхового свидетельства. Это затрудняет поиск застрахованного лица по базе ПФР.

В случае утраты или непригодности страхового свидетельства в ПФ должны быть предоставлены формы: «Заявление о выдаче дубликата страхового свидетельства» (АДВ-3) и «Опись документов, передаваемых страхователем в ПФ» (АДВ-6–1) на бумажном и магнитном носителях. При предоставлении этих форм страхователи иногда неверно заполняют номер страхового свидетельства или неполно указывают его данные.

В случае выявления ошибок в исходных документах, выдаваемых ПФР страхователю или застрахованному лицу (в страховом свидетельстве, запросе об уточнении сведений, отказе в выдаче документа), подается форма «Листок исправлений» (АДВ-9). При заполнении этой формы необходимо заносить данные, как содержащиеся в ошибочном документе, так и правильные.

Что делать, если подана ошибочная анкета застрахованного лица?

Рассмотрим конкретный пример.

Предприятие подало документы на своего работника Кравчука Александра Павловича для назначения пенсии по старости. Органы ПФР сделали запрос на выписку из индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

Из базы данных персонифицированного учета пришел отказ в предоставлении выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица на Кравчука Александра Павловича по причине отсутствия факта регистрации данного гражданина в системе ПФР, и было указано, что по данному страховому номеру зарегистрировано лицо с другими анкетными данными – Кравчук Александра Павловна.

Предприятию предложили предоставить документы для уточнения факта работы и анкетных данных работника предприятия:

  • паспорт застрахованного лица;
  • кадровые и бухгалтерские документы – приказы по основной деятельности, лицевые счета.

В результате проверки выявлено, что при подаче «Анкеты застрахованного лица» (АДВ-1) для регистрации в системе ПФР была допущена ошибка в имени и отчестве гражданина. Анкета была подана на Кравчук Александру Павловну.

Для исправления ошибки предприятию предложили представить формы «Заявление об обмене страхового свидетельства» (АДВ-2) и «Опись документов, передаваемых страхователем в ПФР» (АДВ-6–1).



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Начинка для торта

  • Суфле 10.77%
  • Мусс из черной спородины 1.54%
  • Сырное "Парфе" 4.62%
  • Три шоколада 13.85%
  • Чизкейк Нью-Йорк 12.31%
  • Медовый Торт 4.62%
  • Медовый классический торт 0%
  • Фисташковое пралине 15.38%
  • Йогуртовый мусс с маскарпоне 7.69%
  • Шоколадно ментоловый мусс 6.15%
  • Черничный торт со свежей голубикой 9.23%
  • Шоколадный торт с ирландским муссом 7.69%
  • Ореховый торт 13.85%
  • Профитроли с карамелью 0%
  • Эстерхази 10.77%
  • Тирамису 15.38%
  • Мильфей 4.62%
  • Торт Мокко 7.69%
  • Десерт Павлова (без муки) 4.62%
  • Немецкий молочный торт 1.54%
  • Сметанный домашний торт 16.92%
  • Мусс из чернослива 4.62%
  • Мусс манго - малина или манго - маракуйя 9.23%
  • Норвежский торт Най 0%
  • Домашний бисквитный ягодный торт 30.77%
Другие опросы

Рассылка



PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Ознакомительный период завершен

Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации.

В дополнение вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль