Досрочная пенсия при неполном стаже

3853
 Белякин Виктор Григорьевич
зам. начальника отдела вопросов пенсионного обеспечения Департамента развития социального страхования и государственного обеспечения Минздравсоцразвития России

Согласно подпунктам 1 и 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.01 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Закон о трудовых пенсиях) трудовая пенсия по старости за работу с тяжелыми и вредными условиями труда в соответствии со Списками № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утв. постановлением Кабинета министров СССР от 26.01.91 № 10, назначается досрочно по двум основаниям.

Первое основание – это наличие по Списку № 1 стажа работы, дающего право на эту пенсию, для мужчин не менее 10 лет, а для женщин – не менее 7 лет 6 месяцев, а также наличие по Списку № 2 стажа работы, дающего право на эту пенсию, для мужчин не менее 12 лет 6 месяцев, а для женщин – не менее 10 лет. Трудовая пенсия по старости по Списку № 1 мужчинам в этом случае назначается досрочно в возрасте 50 лет при наличии страхового стажа не менее 20 лет, женщинам – в возрасте 45 лет при наличии страхового стажа не менее 15 лет, а по Списку № 2 мужчинам – в возрасте 55 лет при наличии страхового стажа не менее 25 лет и женщинам – в возрасте 50 лет при наличии страхового стажа не менее 20 лет.

Второе основание – это наличие стажа на соответствующих видах работ по Спискам № 1 и № 2 в количестве, недостаточном для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в порядке, указанном выше, но превышающем половину стажа, требуемого абз. 1 подп. 1 и 2 п. 1 ст. 27 Закона о трудовых пенсиях. В этом случае трудовая пенсия по старости в соответствии со Списками № 1 и № 2 может назначаться со снижением общеустановленного пенсионного возраста пропорционально отработанному стажу на соответствующих видах работ.

Так, в соответствии с абз. 2 подп. 1 и 2 п. 1 ст. 27 Закона о трудовых пенсиях трудовая пенсия по старости может назначаться со снижением возраста пропорционально отработанному стажу на соответствующих видах работ тем лицам, которые не выработали этого стажа в количестве, предусмотренном абз. 1 подп. 1 и 2 п. 1 указанной статьи, но имеют его не менее половины требуемого.

Назначение пенсии по Списку № 1

Что касается граждан, имеющих не менее половины стажа на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, дающих право на досрочную трудовую пенсию по старости по Списку № 1 (мужчины не менее 5 лет, женщины не менее 3 лет и 9 месяцев), то трудовая пенсия по старости назначается мужчинам и женщинам с уменьшением возраста, установленного ст. 7 Закона о трудовых пенсиях, на один год за каждый полный год такой работы. Страховой стаж при этом должен составлять для мужчин 20 лет и для женщин 15 лет.

Уменьшение возраста согласно имеющемуся стажу на соответствующих видах работ по Списку № 1 можно представить в виде следующей таблицы.

Возраст, дающий право на пенсию по Списку № 1, в зависимости от стажа на работах с вредными условиями труда

Досрочная пенсия при неполном стаже

Мужчина отработал 7 лет 6 месяцев в профессии, предусмотренной Списком № 1, при этом он имеет страховой стаж более 20 лет. Оснований для досрочного назначения ему трудовой пенсии по старости в соответствии с абз. 1 подп. 1 п. 1 ст. 27 Закона о трудовых пенсиях, т. е. в возрасте 50 лет, не имеется. Вместе с тем, учитывая, что стаж на соответствующих видах работ по Списку № 1 у него составляет более половины стажа, требуемого указанным абзацем, трудовая пенсия по старости ему может быть назначена в возрасте 53 лет, т. е. со снижением общеустановленного возраста (60 лет) на один год за каждый полный год работы, которых у него насчитывается 7 лет. При этом 6 месяцев в данном случае не участвуют в механизме снижения возраста.

Досрочная пенсия по Списку № 2

Гражданам, имеющим не менее половины требуемого абз. 1 подп. 2 п. 1 ст. 27 Закона о трудовых пенсиях стажа на соответствующих видах работ с тяжелыми условиями труда, дающими право на досрочную трудовую пенсию по старости по Списку № 2 (мужчины – не менее 6 лет и 3 месяцев, женщины – не менее 5 лет), трудовая пенсия по старости назначается в таком порядке: мужчинам с уменьшением общего пенсионного возраста на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы, а женщинам за каждые 2 года такой работы. Страховой стаж при этом должен составлять соответственно 25 лет и 20 лет.

Уменьшение возраста согласно имеющемуся стажу на соответствующих видах работ по Списку № 2 можно представить в виде следующей таблицы.

Возраст, дающий право на пенсию по Списку № 2, в зависимости от стажа на работах с тяжелыми условиями труда

Досрочная пенсия при неполном стаже

Мужчина отработал 7 лет 6 месяцев в профессии, предусмотренной Списком № 2, при этом он имеет страховой стаж более 25 лет. Оснований для досрочного назначения ему трудовой пенсии по старости в соответствии с абз. 1 подп. 2 п. 1 ст. 27 Закона о трудовых пенсиях, т. е. в возрасте 55 лет, не имеется. Вместе с тем, учитывая, что стаж на соответствующих видах работ по Списку № 2 у него составляет более половины стажа, требуемого указанным абзацем, трудовая пенсия по старости ему может быть назначена в возрасте 57 лет, т. е. со снижением общеустановленного возраста (60 лет) на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы (его стаж насчитывает три таких периода).



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Начинка для торта

  • Суфле 10.77%
  • Мусс из черной спородины 1.54%
  • Сырное "Парфе" 4.62%
  • Три шоколада 13.85%
  • Чизкейк Нью-Йорк 12.31%
  • Медовый Торт 4.62%
  • Медовый классический торт 0%
  • Фисташковое пралине 15.38%
  • Йогуртовый мусс с маскарпоне 7.69%
  • Шоколадно ментоловый мусс 6.15%
  • Черничный торт со свежей голубикой 9.23%
  • Шоколадный торт с ирландским муссом 7.69%
  • Ореховый торт 13.85%
  • Профитроли с карамелью 0%
  • Эстерхази 10.77%
  • Тирамису 15.38%
  • Мильфей 4.62%
  • Торт Мокко 7.69%
  • Десерт Павлова (без муки) 4.62%
  • Немецкий молочный торт 1.54%
  • Сметанный домашний торт 16.92%
  • Мусс из чернослива 4.62%
  • Мусс манго - малина или манго - маракуйя 9.23%
  • Норвежский торт Най 0%
  • Домашний бисквитный ягодный торт 30.77%
Другие опросы

Рассылка



PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Ознакомительный период завершен

Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации.

В дополнение вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль