Валоризация пенсии: варианты определения размера пенсиии и примеры ее расчета

5829
В предыдущем номере журнала мы проанализировали изменения в законодательстве, касающиеся структуры трудовых пенсий, определения трудового стажа и механизма оценки пенсионных прав. Сегодня от теории перейдем к практике – рассмотрим возможные варианты определения размера пенсии и покажем примеры расчетов.

Оценка пенсионных прав

В целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц (при определении расчетного пенсионного капитала) на практике существует три варианта подсчета трудового стажа.

НА № 10-12‘2009Первый. Оценка пенсионных прав осуществляется с применением общего трудового стажа, исчисленного в порядке, который совпадает с порядком подсчета общего трудового стажа при определении размера пенсии с индивидуальным коэффициентом пенсионера (ИКП), действовавшим до 1 января 2002 г. (п. 3 ст. 30 Закона о трудовых пенсиях в ред. Закона от 24.07.09 № 213-ФЗ).

Второй. Оценка пенсионных прав осуществляется с применением общего трудового стажа, исчисленного в порядке, предусмотренном законодательством, действовавшим до 1 января 2002 г., при определении размера пенсии без применения ИКП (п. 4 ст. 30 Закона о трудовых пенсиях в ред. Закона от 24.07.09 № 213-ФЗ).

Третий. Оценка пенсионных прав осуществляется с применением стажа на соответствующих видах работ вместо общего трудового стажа.

Соответственно в первом варианте в общий трудовой стаж включаются предусмотренные законодательством периоды работы и иной деятельности в календарном порядке (при этом в указанный стаж не включаются периоды учебы, периоды ухода за детьми в возрасте до трех лет и т. д.).

Во втором варианте в общий трудовой стаж включаются все периоды работы и иной деятельности, предусмотренные ранее действовавшим законодательством при исчислении пенсий без ИКП (в т. ч., например, периоды учебы), с применением к соответствующим периодам в необходимых случаях льготного порядка подсчета стажа (периоды работы в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях засчитываются в стаж с коэффициентом 1,5, периоды срочной службы в армии по призыву – с коэффициентом 2 и т. д.).

В третьем варианте в стаж на соответствующих видах работ засчитываются соответствующие периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, а также период пребывания на инвалидности I и II группы, полученной вследствие увечья, связанного с производством, или профессионального заболевания на указанных работах.

С учетом изложенного отметим три момента.

1. В подсчет стажа при валоризации определенному лицу могут быть включены только те виды (периоды) трудовой и иной деятельности, которые были включены этому лицу при осуществлении оценки его пенсионных прав.

Нельзя, например, оценку пенсионных прав производить исходя из продолжительности общего трудового стажа, подсчитанного в порядке, предусмотренном п. 3 ст. 30 Закона о трудовых пенсиях (в ред. Закона от 24.07.09 № 213-ФЗ), т. е. в порядке, который применялся для исчисления пенсий с ИКП и фактически был воспроизведен в п. 4 ст. 30 Закона о трудовых пенсиях в редакции, действовавшей до 1 января 2010 г., а сумму валоризации этому же лицу рассчитывать исходя из продолжительности его общего трудового стажа, подсчитанного по нормам старого законодательства, применяемого для исчисления пенсий без ИКП (п. 4 ст. 30 Закона о трудовых пенсиях в ред. Закона от 24.07.09 № 213-ФЗ).

Также нельзя применять общий трудовой стаж для определения суммы валоризации, если оценка пенсионных прав данному лицу осуществлялась исходя из продолжительности стажа на соответствующих видах работ.

2. Продолжительность стажа для определения суммы валоризации конкретному лицу может не совпадать, а в большинстве случаев и не будет совпадать, с продолжительностью стажа, который был взят для оценки его пенсионных прав.

Это объясняется следующими причинами: при оценке пенсионных прав применяется продолжительность общего трудового стажа или стажа на соответствующих видах работ, приобретенного по состоянию на 31 декабря 2001 г., а при определении суммы валоризации – приобретенного по состоянию на 31 декабря 1990 г. (т. е. уже существует 11 лет разницы при прочих равных условиях); при оценке пенсионных прав применяется продолжительность общего трудового стажа или стажа на соответствующих видах работ, ограниченная величиной, которая по законодательству дает право на применение максимального стажевого коэффициента (0,75), либо максимальным стажем, учитываемым при подсчете пенсии.

Например, применительно к назначению пенсии по старости на общих основаниях учитывается не свыше 45 лет общего трудового стажа для мужчин и не свыше 40 лет для женщин. При определении суммы валоризации продолжительность стажа не ограничивается, так что общий трудовой стаж в целях валоризации может превысить 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин.

3. В связи с тем, что продолжительность стажа для определения суммы валоризации может превышать продолжительность стажа, взятого для осуществления оценки пенсионных прав, на практике может сложиться ситуация, когда гражданину при осуществлении валоризации с 1 января 2010 г. будет выгоднее использовать иной порядок оценки пенсионных прав, чем тот, который был применен первоначально при установлении ему трудовой пенсии. Это касается случаев, когда установление пенсий и соответственно оценка пенсионных прав производились до 1 января 2010 г., поскольку при новом назначении пенсий с 1 января 2010 г. гражданин должен будет сразу выбирать наиболее выгодный вариант оценки пенсионных прав с учетом последующей валоризации.

Например, гражданину (который не работает с 31 декабря 1990 г.) была назначена трудовая пенсия по старости с 25 января 1991 г. По состоянию на 31 декабря 2001 г. он являлся получателем трудовой пенсии по старости с применением ИКП. С 1 января 2002 г. ему была установлена трудовая пенсия в соответствии с Законом о трудовых пенсиях, при этом оценка его пенсионных прав на основании п. 6 ст. 30 Закона о трудовых пенсиях (в ред. до 1 января 2010 г.) осуществлялась исходя из получаемого на 31 декабря 2001 г. размера пенсии (при подсчете этой пенсии был учтен общий трудовой стаж, исчисленный в календарном порядке, равный 40 годам; в этот стаж не включены имевшиеся у пенсионера периоды учебы, работа в районах Крайнего Севера исчислена в календарном порядке, служба в армии по призыву засчитана в стаж в календарном порядке).

Оценка пенсионных прав исходя из размера пенсии, исчисленного без применения ИКП (при фактическом стаже 50 лет, подсчитанном в т. ч. с применением льготного порядка исчисления стажа, но максимально учитываемом общем трудовом стаже 45 лет), по состоянию на 1 января 2002 г. была невыгодна, так как давала меньший размер трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости).

Теперь же, с 1 января 2010 г., можно осуществить оценку пенсионных прав указанного гражданина (определить расчетный пенсионный капитал) по другому варианту, т. е. исходя из размера пенсии, исчисленного без применения ИКП (сначала это приведет к уменьшению суммы его расчетного пенсионного капитала по сравнению с той, которая была определена при установлении пенсии с 1 января 2002 г.), а затем увеличить этот (уменьшенный) расчетный пенсионный капитал на сумму валоризации, исчисленную с учетом продолжительности общего трудового стажа 50 лет (т. е. повысить расчетный пенсионный капитал на 60%: 10% + 50% за 50 лет стажа до 1 января 1991 г.). В конечном итоге размер пенсии с 1 января 2010 г. превысит величину, которая полагалась бы этому гражданину, если бы при валоризации применялся тот расчетный пенсионный капитал и тот общий трудовой стаж, который учитывался при установлении ему пенсии с 1 января 2002 г. («старый» расчетный пенсионный капитал повысился бы на 50%: 10% + 40% за 40 лет стажа до 1 января 1991 г.).

Другой пример. Гражданин по состоянию на 31 декабря 2001 г. имеет 32 года общего трудового стажа (20 лет – по состоянию на 31 декабря 1990 г.). Из этой продолжительности 23 года приходятся на стаж на соответствующих видах работ, который дает право на досрочное установление трудовой пенсии по старости согласно подп. 7 п. 1 ст. 27 Закона о трудовых пенсиях (работа на лесосплаве). При этом 10 лет стажа на соответствующих видах работ приходятся на период с 1 января 1991 г. по 31 декабря 2001 г., а 13 полных лет – соответственно на период до 1 января 1991 г.

Трудовая пенсия назначена в мае 2009 г. (общая продолжительность страхового стажа с учетом работы после 1 января 2002 г. и продолжительность стажа на соответствующих видах работ с учетом работы после этой даты в примере не учитываются, так как эти показатели не влияют на размер пенсии).

При установлении трудовой пенсии (в мае 2009 г.) оценка пенсионных прав указанному гражданину была произведена исходя из продолжительности не общего трудового стажа, а стажа на соответствующих видах работ с применением стажевого коэффициента 0,65 (мужчине требуется 12,5 лет стажа на соответствующих видах работ, в данном случае у работника 23 года, т. е. на 10 полных лет больше). Стажевый коэффициент из общего трудового стажа составил бы 0,62 (0,55 за 25 лет общего трудового стажа + 0,07 за 7 лет общего стажа, превышающего 25 лет).

Сумма валоризации исходя из стажа на соответствующих видах работ составит 23% от величины расчетного пенсионного капитала, который был применен при установлении пенсии (10% + 13% за 13 полных лет стажа на соответствующих видах работ до 1 января 1991 г.).

В то же время исходя из общего трудового стажа сумма валоризации составит 30% (10% + 20% за 20 полных лет общего трудового стажа до 1 января 1991 г.) от величины расчетного пенсионного капитала, который должен быть определен заново также с учетом общего трудового стажа (при стажевом коэффициенте 0,62).

Таким образом, указанному гражданину с 1 января 2010 г. выгодней пересчитать пенсию с учетом новой оценки пенсионных прав, исходя из продолжительности общего трудового стажа и с применением соответствующей валоризации.

Расчет увеличения пенсии

Как уже отмечалось, вторая составляющая доля размера пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), определяемая из суммы расчетного пенсионного капитала, с 1 января 2010 г. при новом назначении пенсии будет рассчитываться по обобщающей формуле:

Валоризация пенсии: варианты определения размера пенсиии и примеры ее расчета

где Т – ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости;ПК – расчетный пенсионный капитал; эта величина может складываться из трех условных частей (ст. 29.1 Закона о трудовых пенсиях в ред. Закона от 24.07.09 № 213-ФЗ), а именно:ПК = ПК1 + СВ + ПК2,
где ПК1 – часть расчетного пенсионного капитала, исчисленного через механизм оценки пенсионных прав застрахованных лиц, приобретенных на 1 января 2002 г.;CВ – сумма валоризации (составляет долю от ПК1 – не менее 10%);ПК2 – сумма страховых пенсионных взносов и иных поступлений в ПФР за застрахованное лицо начиная с 1 января 2002 г.

Подобный расчетный пенсионный капитал, состоящий из трех условных частей, будет применяться при новом назначении пенсий с 1 января 2010 г. всем гражданам, у которых при подсчете размера трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц (ст. 30 Закона о трудовых пенсиях). Кроме того, в таком же порядке следует подсчитывать ПК гражданам, которым пенсия была установлена до 1 января 2010 г., но которым с 1 января 2010 г. с учетом валоризации выгоднее перейти на иной порядок оценки пенсионных прав, чем тот, который был применен при назначении пенсии (см. приведенные выше примеры). Порядок подсчета общего размера пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) определен в ст. 14, 15 и 16 Закона о трудовых пенсиях.

Для определения размера трудовой пенсии (страховой части) с 1 января 2010 г. гражданам, являвшимся получателями трудовых пенсий до 1 января 2010 г., которым нецелесообразно делать оценку пенсионных прав по иному варианту по сравнению с тем, который применялся при установлении данной пенсии, потребуется к получаемой сумме пенсии прибавить соответствующее увеличение (повышение), рассчитанное с учетом полагающейся суммы валоризации (ст. 30.2 Закона о трудовых пенсиях в ред. Закона от 24.07.09 № 213-ФЗ).

В данном случае сумма валоризации определяется в общем порядке, т. е. составляет долю от расчетного пенсионного капитала, исчисленного в соответствии со ст. 30 Закона о трудовых пенсиях на день назначения трудовой пенсии: 10% + 1% за каждый год стажа до 1991 г. от указанного расчетного пенсионного капитала.

Далее эту сумму (СВ) необходимо поделить на число месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, примененное при назначении гражданину страховой части трудовой пенсии (Т).

Как известно, величина Т в период с 1 января 2002 г. до 1 января 2010 г. каждый год менялась. В частности, в 2002 г. Т равнялось 144 месяцам, в 2003 г. – 150 месяцам, в 2009 г. – 186 месяцам (п. 1 ст. 32 Закона о трудовых пенсиях). Полученный после деления результат следует умножить на суммарный коэффициент индексаций и дополнительных увеличений страховой части трудовой пенсии, проведенных в РФ за период со дня назначения этому гражданину страховой части соответствующей трудовой пенсии до 1 января 2010 г.

Таким образом, с 1 января 2010 г. размер страховой части трудовой пенсии по старости лиц, находящихся на пенсии, будет подсчитан по формуле:

Валоризация пенсии: варианты определения размера пенсиии и примеры ее расчета

где П – размер страховой части трудовой пенсии по старости с 1 января 2010 г.;Б – фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости с 1 января 2010 г. (ст. 14 Закона о трудовых пенсиях в ред. Закона от 24.07.09 № 213-ФЗ);П1 – размер страховой части трудовой пенсии по старости по состоянию на 31 декабря 2009 г.;СВ – сумма валоризации, подсчитанная исходя из суммы расчетного пенсионного капитала, который был определен гражданину при оценке его пенсионных прав при назначении пенсии;Т – количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, примененное при назначении гражданину страховой части трудовой пенсии по старости;К – суммарный коэффициент индексаций и дополнительных увеличений страховой части трудовой пенсии, проведенных в РФ в период со дня назначения гражданину страховой части соответствующей трудовой пенсии до 1 января 2010 г.

Для более наглядного разъяснения механизма валоризации приведем условный пример повышения пенсий с 1 января 2010 г. в отношении лиц, вышедших на пенсию до указанной даты.

Обратите внимание!Коэффициент 1,075 – индексация страховой части трудовой пенсии с 1 августа 2009 г. на 7,5% на основании постановления Правительства РФ от 23.07.09 № 611 «Об утверждении коэффициента индексации с 1 августа 2009 года страховой части трудовой пенсии»

Предположим, гражданин вышел на пенсию в мае 2009 г. Оценка его пенсионных прав была осуществлена по варианту, непосредственно предусмотренному в ст. 30 Закона о трудовых пенсиях (т. е. при подсчете общего трудового стажа учитывались периоды, которые ранее включались в указанный стаж для исчисления пенсии с ИКП).

Допустим, в результате расчета (с учетом общего трудового стажа, выработанного на 31 декабря 2001 г., и среднемесячного заработка за 2000–2001 гг.) РП получился равным 1200 руб.

Соответственно подсчитаем расчетный пенсионный капитал при оценке пенсионных прав.

ПК1= (РП – 450 руб.) * Т = (1200 руб. – 450 руб.) * 186 (Т в месяцах для 2009 г.) = 750 руб. * 186 = 139 500 руб.

С учетом индексации расчетного пенсионного капитала за период с 1 января 2002 г. по май 2009 г. получим:
ПК1 = 139 500 * 1,307 (индексация в 2003 г.) * 1,177 (индексация в 2004 г.) * 1,114 (индексация в 2005 г.) * 1,127 (индексация в 2006 г.) * 1,16 (индексация в 2007 г.) * 1,204 (индексация в 2008 г.) * 1,269 (индексация в 2009 г.) = 477 508 руб. 88 коп.

За счет страховых пенсионных взносов за период с 1 января 2002 г. по май 2009 г. у гражданина сформировалась вторая часть расчетного пенсионного капитала (ПК2) в сумме 128 000 руб.

На 31 декабря 2009 г. размер трудовой пенсии по старости равен:
базовая часть пенсии + страховая часть пенсии.

Базовая часть пенсии = 2562 руб. в месяц;
страховая часть пенсии = (477 508 руб. 89 коп. + 128 000 руб.) : : 186 * 1,075 = 3499 руб. 58 коп. в месяц.

Таким образом, трудовая пенсия составит:
2562 руб. + 3499 руб. 58 коп. = 6061 руб. 58 коп.

При оценке пенсионных прав учтено, что у данного гражданина на 31 декабря 2001 г. было выработано 30 лет общего трудового стажа.

До 1 января 1991 г. общий трудовой стаж равен 21 году.

Подсчитаем сумму валоризации:
477 508 руб. 88 коп. * (10% + 21% за стаж до 1 января 1991 г.) = 477 508 руб. 88 коп. * 31% = 148 027 руб. 75 коп.

Размер пенсии с 1 января 2010 г. определяется по формуле (п. 2 ст. 30.2 Закона о трудовых пенсиях в ред. Закона от 24.07.09 № 213-ФЗ):

Валоризация пенсии: варианты определения размера пенсиии и примеры ее расчета

где П – размер страховой части трудовой пенсии по старости;Б – фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости с 1 января 2010 г. – 2562 руб. (п. 2 ст. 14 Закона о трудовых пенсиях в ред. Закона от 24.07.09 № 213-ФЗ); П1 – размер страховой части трудовой пенсии по старости по состоянию на 31 декабря 2009 г. – 3499 руб. 58 коп.;СВ – сумма валоризации – 148 027 руб. 75 коп.;Т – количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, примененного при назначении гражданину страховой части этой трудовой пенсии, – 186;К – суммарный коэффициент индексаций и дополнительных увеличений страховой части трудовой пенсии, проведенных в РФ за период со дня назначения гражданину страховой части трудовой пенсии по старости до 1 января 2010 г., – 1,075.

Таким образом, с 1 января 2010 г. размер пенсии гражданина составит:
РП = 2562 руб. + 3499 руб. 58 коп. + (148 027 руб. 75 коп : 186) * 1,075 = 6061 руб. 58 коп. + 855 руб. 54 коп. = 6917 руб. 12 коп.

Как видим, в данном случае размер пенсии увеличился примерно на 855 руб.

Наиболее значительную прибавку относительно своего размера пенсии получат граждане, вышедшие на пенсию до 2002 г., – те, у кого страховая часть пенсии исчислена только (или в основном, если они продолжали работать после назначения пенсии) через механизм оценки пенсионных прав застрахованных лиц.

Возьмем почти максимальные показатели, которые могут быть применены при валоризации.

Обратите внимание!Коэффициенты индексации страховой части трудовой пенсии: с 01.02.02 – 1,065; с 01.08.02 – 1,09; с 01.04.03 – 1,126; с 01.08.03 – 1,08; с 01.04.04 – 1,09; с 01.08.04 – 1,0628; с 01.08.05 – 1,048; с 01.08.05 – 1,06; с 01.04.06 – 1,063; с 01.08.06 – 1,062; с 01.04.07 – 1,092; с 01.02.08 – 1,12; с 01.04.08 – 1,075; с 01.08.08 – 1,08; с 01.04.09 – 1,175; с 01.08.09 – 1,075

Например, мужчина вышел на пенсию в 1991 г. при общем трудовом стаже 45 лет. По состоянию на декабрь 2001 г. он получал пенсию с применением ИКП в максимально возможном размере при стажевом коэффициенте 0,75, соотношении заработков 1,2 и среднемесячной зарплате по стране 1671 руб. Размер пенсии составлял: 0,75 * 1,2 * 1671 руб. = 1503 руб. 90 коп.

При пересчете пенсии с 1 января 2002 г. по нормам Закона о трудовых пенсиях размер его пенсии не изменился, базовая часть составила 450 руб., а страховая часть – 1053 руб. 90 коп. При этом расчетный пенсионный капитал данного гражданина составил:ПК (ПК1) = (РПБЧ) * Т = (1503 руб. 90 коп. – 450 руб.) * 144 (Т в месяцах в 2002 г.) = 151 761 руб. 60 коп.

Рассчитаем сумму валоризации: ПК * (10% + 45% за стаж до 1991 г.) = 151 761 руб. 60 коп. * 0,55 = 83 468 руб. 88 коп.

Таким образом, сумма увеличения пенсии с учетом валоризации с 1 января 2010 г. составит:
Валоризация пенсии: варианты определения размера пенсиии и примеры ее расчета

или 83 468 руб. 88 коп. : 144 = 579 руб. 65 коп., умноженные на суммарный коэффициент индексации и дополнительного увеличения страховой части трудовой пенсии за период с 1 января 2002 г. по 1 января 2010 г. (1,065 * 1,09 * 1,126 * 1,08 * 1,09 * 1,0628 * 1,048 * 1,06 * 1,063 * 1,062 * 1,092 * 1,12 * 1,075 * 1,08 * 1,175 * 1,075).

Таким образом, общая сумма пенсии увеличится примерно на 2133 руб.

Некоторые обобщения

В завершение, чтобы избежать завышенных ожиданий повышения пенсий с 1 января 2010 г. с учетом валоризации, коротко обобщим сказанное в виде следующих выводов.

1. Повышение пенсий коснется всех граждан, получающих трудовые пенсии по состоянию на 31 декабря 2009 г., у которых при назначении пенсий производилась оценка пенсионных прав застрахованных лиц, т. е. у кого при подсчете пенсии учтен общий трудовой стаж до 1 января 2002 г. независимо от его продолжительности. Что касается пенсионеров, у которых такая оценка пенсионных прав не производилась из-за отсутствия периодов работы и иной деятельности до 1 января 2002 г. и у которых соответственно расчетный пенсионный капитал сформирован только за счет суммы страховых пенсионных взносов и иных поступлений в ПФР за застрахованное лицо начиная с 1 января 2002 г. (т. е. ПК = ПК2), у них никакого повышения пенсий в связи с валоризацией не будет. В основном это относится к получателям пенсий по инвалидности и по случаю потери кормильца, которые приступили к работе (граждане из числа инвалидов или умершие кормильцы) в 2002 г. и позднее. Пенсии по государственному пенсионному обеспечению (социальные пенсии, пенсии по инвалидности инвалидам и участникам Великой Отечественной войны, пенсии за выслугу лет и по инвалидности кадровым военнослужащим и т. д.) также не подлежат валоризации с 1 января 2010 г.

2. При подсчете суммы валоризации и соответственно суммы увеличения пенсии с 1 января 2010 г. не будет учитываться размер базовой части трудовой пенсии.

3. При подсчете суммы валоризации и соответственно суммы увеличения пенсии учитывается не величина страховой части трудовой пенсии (процент повышения нужно считать не от нее), а величина расчетного пенсионного капитала, исчисленная через механизм оценки пенсионных прав застрахованных лиц. Таким образом, при подсчете суммы валоризации не будут учитываться страховые пенсионные взносы, поступившие за период начиная с 1 января 2002 г.

4. Наибольшую прибавку к пенсии в рублях получат граждане, имеющие длительный общий трудовой стаж до 1 января 1991 г. При одинаковом общем трудовом стаже, взятом для оценки пенсионных прав у двух пенсионеров, пенсия увеличится значительнее у того, у кого больше стажа приходится до указанной даты.

5. Прибавку к пенсии получат и те граждане, у которых нет общего трудового стажа до 1 января 1991 г., но у которых при назначении трудовой пенсии производилась оценка пенсионных прав. В данном случае сумма валоризации составит 10% величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного при такой оценке независимо от продолжительности общего трудового стажа после 1 января 1991 г.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль