Вопрос-ответ 6

1435
...есть ли необходимость оформления всех документов по обработке персональных данных в обществе с ограниченной ответственностью (количество работников всего 60 человек)?

В Федеральном законе от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» (далее - Закон о персональных данных) нет ограничений на его распространение в зависимости от числа субъектов персональных данных.

Исключение в указанном законе сделано только в отношении обработки персональных данных в следующих случаях:

1) при обработке персональных данных физическими лицами исключительно для личных и семейных нужд, если при этом не нарушаются права субъектов персональных данных;

2) при организации хранения, комплектования, учета и использования содержащих персональные данные документов Архивного фонда РФ и других архивных документов в соответствии с законодательством об архивном деле в РФ;

3) при обработке персональных данных, отнесенных в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну;

4) при предоставлении уполномоченными органами информации о деятельности судов в РФ в соответствии с Федеральным законом от 22.12.2008 № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации». 

ПОДРОБНЕЕ

О последствиях отсутствия локального нормативного акта о порядке обработки персональных данных работников см.: «Электронная система кадровика». «Типичные ошибки».

Получить бесплатный доступ на один день можно по тел.: 8 (495) 937-90-82

В перечисленных выше случаях Закон о персональных данных не применяется. В остальном требования Закона распространяются на обработку персональных данных каждого субъекта. Поэтому состав документации будет зависеть от категорий обрабатываемых персональных данных (специальные, биометрические) и способов их обработки и хранения (с использованием информационных систем или без таковых).

Некоторые отличия по составу документации сделаны в отношении операторов - физических лиц. В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 18.1 Закона о персональных данных назначение ответственного за организацию обработки персональных данных требуется только для оператора - юридического лица.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Начинка для торта

  • Суфле 10.77%
  • Мусс из черной спородины 1.54%
  • Сырное "Парфе" 4.62%
  • Три шоколада 13.85%
  • Чизкейк Нью-Йорк 12.31%
  • Медовый Торт 4.62%
  • Медовый классический торт 0%
  • Фисташковое пралине 15.38%
  • Йогуртовый мусс с маскарпоне 7.69%
  • Шоколадно ментоловый мусс 6.15%
  • Черничный торт со свежей голубикой 9.23%
  • Шоколадный торт с ирландским муссом 7.69%
  • Ореховый торт 13.85%
  • Профитроли с карамелью 0%
  • Эстерхази 10.77%
  • Тирамису 15.38%
  • Мильфей 4.62%
  • Торт Мокко 7.69%
  • Десерт Павлова (без муки) 4.62%
  • Немецкий молочный торт 1.54%
  • Сметанный домашний торт 16.92%
  • Мусс из чернослива 4.62%
  • Мусс манго - малина или манго - маракуйя 9.23%
  • Норвежский торт Най 0%
  • Домашний бисквитный ягодный торт 30.77%
Другие опросы

Рассылка



PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Ознакомительный период завершен

Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации.

В дополнение вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль