Вопрос-ответ № 4

1888

На только что открывшемся предприятии возникла необходимость утверждения коллективного договора. Обычно я это делала через местный профсоюз. Но наш директор-иностранец не хочет даже слышать про его создание. Как утвердить колдоговор без профсоюза? О. Сафронова, г. Санкт-Петербург

Для начала следует обратить внимание вашего руководителя на нарушение им не только российского законодательства, но и международных норм, запрещающих дискриминацию в сфере труда, в частности по причине принадлежности к общественным объединениям. Право создавать общественные объединения, в т. ч. профессиональные союзы, никем не может быть ограничено или запрещено.

Между тем наличие профсоюзной организации на предприятии для ведения коллективных переговоров и его заключения необязательно. В таких случаях, как указано в ч. 1 ст. 31 ТК РФ, необходимо провести общее собрание (конференцию), на котором из числа работников тайным голосованием избрать их иного представителя (представительный орган). Он и будет являться представительным органом со стороны работников для ведения коллективных переговоров, подготовки проекта коллективного договора и его заключения. Создание представительных органов предусмотрено также ч. 4 ст. 37 ТК РФ.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль