Вас проверяет... Фонд социального страхования

21352
Социальное страхование - объективная необходимость. На определенном этапе развития общество берет под свою защиту лиц, которые в силу некоторых причин не могут трудиться и получать заработную плату. Кто контролирует правильность исчисления работодателями, полноту и своевременность уплаты (перечисления) страховых взносов на обязательное социальное страхование? Когда и как проводятся проверки? Ответы на эти и другие вопросы вы найдете в нашей статье.

Из этой статьи вы узнаете: 

  • каких работодателей вправе проверять Фонд социального страхования
  • каковы цели проверок, которые проводит Фонд социального страхования
  • виды проверок, осуществляемые Фондом
  • обязаны ли органы Фонда заранее извещать лиц о предстоящей проверке

Прежде всего напомним, что в начале 2010 г. вступил в силу Федеральный закон от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» (далее - Закон № 212-ФЗ).

Его цель - регулирование отношений, связанных с исчислением и уплатой (перечислением) страховых взносов в Пенсионный фонд РФ на обязательное пенсионное страхование, Фонд социального страхования РФ  на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование (далее - страховые взносы), а также отношений, возникающих в процессе контроля исчисления и уплаты (перечисления) страховых взносов и привлечения к ответственности за нарушение законодательства РФ о страховых взносах (ч. 1 ст. 1 Закона № 212-ФЗ).

В соответствии с ч. 2 ст. 3 Закона № 212-ФЗ Фонд социального страхования РФ и его территориальные органы осуществляют также контроль правильности выплаты обязательного страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на основании Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее - Закон № 255-ФЗ).

ВИДЫ ПРОВЕРОК

Проверка правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты (перечисления) в Фонд социального страхования РФ и его территориальные органы в отношении страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществляется посредством проведения соответствующего контроля.

Более подробное разъяснение смотрите в видео:

Фонд социального страхования РФ вправе проверить деятельность любого работодателя. Существуют два вида проверок: камеральные и выездные (ч. 1 ст. 33 Закона № 212-ФЗ).

Цель проверок - контроль соблюдения плательщиком страховых взносов законодательства РФ об обязательном социальном страховании в части правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты (перечисления) страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.

Камеральная проверка

Обратите внимание!
Камеральная проверка отчетности проводится в период трех месяцев со дня представления плательщиком страховых взносов расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам (ч. 2 ст. 34 Закона № 212-ФЗ)

Камеральная проверка проходит по месту нахождения территориального органа Фонда социального страхования РФ. Специального решения руководителя территориального органа Фонда социального страхования РФ для нее не требуется.

В ее рамках осуществляется проверка:

  • отчетности, представленной страхователями в отделение Фонда социального страхования РФ;
  • правильности произведенных расходов при обращении страхователя за выделением средств.

Кроме того, отделения Фонда социального страхования РФ вправе одновременно проводить камеральную проверку правильности расходов на выплату обязательного страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию в соответствии с Законом № 255-ФЗ, а также истребовать у плательщика страховых взносов документы, подтверждающие расходы на выплату обязательного страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (п. 7 ст. 34 Закона № 212-ФЗ).

Какие действия предпринимают должностные лица Фонда социального страхования РФ, если при проведении проверки они выявили ошибки в отчетности?

Обратите внимание!
Формы документов, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 07.12.2009 № 957н, см. на портале www.pro-personal.ru

Если в ходе проверки специалисты выявили ошибки или противоречия в сведениях, они сообщают об этом плательщику и требуют в течение пяти дней представить необходимые пояснения или внести соответствующие исправления, т. е. представить уточненный расчет. Форма Требования утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 07.12.2009 № 957н «Об утверждении форм документов, применяемых при осуществлении контроля за уплатой страховых взносов».

Специалисты Фонда социального страхования РФ также имеют право запрашивать у плательщика взносов необходимые для проверки документы. Кроме того, плательщик по собственной инициативе может представить уточненный расчет, если сам обнаружит ошибку.

Выездные проверки

Территориальные органы Фонда социального страхования РФ разрабатывают ежегодные планы проверок, в соответствии с которыми они будут осуществлять контроль соблюдения законодательства плательщиком страховых взносов (ч. 3 ст. 33 Закона № 212-ФЗ).

Контроль правильности расходования страхователем средств на обязательное социальное страхование осуществляется в соответствии с Законом № 255-ФЗ, Методическими указаниями по проведению выездных проверок страхователей, утв. постановлениями Фонда социального страхования РФ от 07.04.2008 № 81 и № 82 (далее - Методические указания). Эти документы определяют единые требования к назначению, проведению региональными отделениями Фонда социального страхования РФ документальных выездных проверок страхователей по обязательному социальному страхованию, составлению и форме актов проверок, а также к порядку вынесения решений по результатам рассмотрения материалов проверок.

Основные цели выездной проверки следующие:

  • проверка расходования средств на обязательное социальное страхование;
  • проверка начисления и уплаты страховых взносов на обязательное социальное страхование работников на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Одновременно с проверками по обязательному социальному страхованию могут проводиться и проверки по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с Федеральным законом от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

В соответствии с ч. 10 ст. 35 Закона № 212-ФЗ, выездная проверка плательщика страховых взносов проводится органом контроля над уплатой страховых взносов не чаще чем один раз в три года.

Случаи, когда следует ожидать выездную проверку Фонда социального страхования РФ:

Вас проверяет... Фонд социального страхования

Так, выездная проверка может быть назначена, если в ходе камеральной проверки инспекторы обнаружили нарушение порядка начисления и уплаты страховых взносов, расходования средств Фонда социального страхования РФ или ошибки в заполнении расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности, в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения (ч. 3 ст. 34 Закона № 212-ФЗ).

Обязаны ли органы Фонда социального страхования РФ заранее извещать о предстоящей выездной проверке? И какими документами подтверждаются полномочия инспекторов Фонда социального страхования РФ?

Заранее извещать лиц о предстоящей проверке органы Фонда социального страхования РФ не обязаны. Однако страхователи могут узнать о том, что они включены в план выездных проверок, от инспектора из отделения Фонда социального страхования РФ. В некоторых регионах перечень страхователей, включенных в план выездных проверок на следующий месяц, размещается на сайте регионального отделения в конце текущего месяца.

Сотрудники Фонда социального страхования РФ, пришедшие с проверкой, должны иметь при себе служебное удостоверение и решение о проведении контрольного мероприятия, подписанное руководителем отделения Фонда социального страхования РФ. В решении должны быть указаны конкретные сотрудники, которые вправе проводить проверку.

Обратите внимание!
Страхователь вправе не пускать в офис инспекторов Фонда социального страхования РФ, которые не предъявили указанные выше документы либо имеют при себе неправильно оформленное решение

Ревизоры обязаны ознакомить с решением руководителя или представителя организации, который имеет соответствующие полномочия, под роспись.

Бывает, что должностные лица организации препятствуют доступу проверяющих на территорию компании. В такой ситуации руководитель проверяющей группы составляет акт и вправе самостоятельно определить сумму страховых взносов, подлежащую уплате (по принципу аналогии с другими организациями, работающими в той же сфере и имеющими аналогичный штат).

Основные этапы выездной проверки, осуществляемой инспекторами Фонда социального страхования РФ:

Вас проверяет... Фонд социального страхования

Каковы сроки для проведения выездной проверки, и за какой период Фонд социального страхования РФ может проверять правильность расходования средств социального страхования?

Срок проведения выездной проверки исчисляется со дня вынесения решения о назначении проверки и до дня составления справки о проведенной проверке.

Выездная проверка не может продолжаться более двух месяцев.

В рамках выездной проверки Фонд социального страхования РФ вправе проверять деятельность обособленных подразделений плательщика страховых взносов - организации. Срок такой проверки не может превышать один месяц.

Проверять правильность расходования средств социального страхования работники Фонда социального страхования РФ могут только за последние три календарных года хозяйственной деятельности организации (предпринимателя), которые предшествовали году вынесения решения о проведении проверки.

Так, если специалисты Фонда социального страхования РФ придут к страхователю с проверкой в 2013 году, то в проверяемый период войдут 2010, 2011 и 2012 годы.

В соответствии со ст. 35 Закона № 212-ФЗ, выездная проверка, осуществляемая в связи с реорганизацией или ликвидацией организации, может проводиться независимо от времени проведения предыдущей проверки. При этом проверяется период, не превышающий трех календарных лет, предшествующих календарному году, в котором вынесено решение о проведении проверки.

Обратите внимание!
С 2010 г. срок хранения документов, подтверждающих расходование средств на обязательное социальное страхование, увеличен до шести лет

Кроме того, в соответствии со ст. 4.6, 4.7 Закона № 255-ФЗ, Фонд социального страхования РФ вправе провести внеплановую выездную проверку правильности и обоснованности расходов страхователя на выплату страхового обеспечения в следующих случаях.

Случай 1. При рассмотрении обращения страхователя о выделении необходимых средств на выплату страхового обеспечения.

Случай 2. Если от застрахованного работника поступает жалоба на отказ в выплате страхового обеспечения или на неправильное определение размера страхового обеспечения.

Не так давно у нас в организации Фонд социального страхования начал проводить выездную проверку. «Подняли» все документы и в отделе кадров, и в бухгалтерии. А потом проверку приостановили. Что означает такое приостановление и на какой срок оно может быть? Возможно, приостановка проверки связана с какими-то нарушениями в нашей организации?

В соответствии со ст. 35 Закона № 212-ФЗ, руководитель (заместитель руководителя) отделением Фонда социального страхования РФ вправе приостановить проведение выездной проверки по следующим основаниям:

1) для истребования документов (информации), относящихся к предмету проверки;

2) для получения информации от иностранных государственных органов в рамках международных договоров РФ;

3) для перевода на русский язык документов, представленных плательщиком страховых взносов на иностранном языке. Приостановление проведения выездной проверки допускается не более одного раза по каждому лицу, у которого потребуются документы.

Приостановление и возобновление проведения выездной проверки оформляются соответствующим решением руководителя. Общий срок приостановления проведения выездной проверки не может превышать шесть месяцев. В случае если выездная проверка была приостановлена и в течение шести месяцев Фонд социального страхования РФ не смог получить запрашиваемую информацию от иностранных государственных органов в рамках международных договоров, срок приостановления указанной проверки может быть увеличен на три месяца.

В ходе выездной проверки инспекторы Фонда социального страхования РФ запросили у нашей организации документы, подтверждающие расходы на социальное страхование. Подскажите, что следует понимать, под такими документами?

Осуществляя проверку, проверяющие должностные лица Фонда социального страхования РФ вправе требовать от страхователей представления необходимых документов, получать объяснения и сверять данные учета и отчетности.

Инспекторов Фонда социального страхования РФ будут интересовать правильность назначения и выплаты пособий и оплаты путевок, финансируемых за счет средств фонда (п. 44, 93 и 109 Методических указаний).

В соответствии с п. 6 ч. 2 ст. 28 Закона № 212-ФЗ с 2010 г. срок хранения документов, подтверждающих расходование средств на обязательное социальное страхование, увеличивается с пяти лет (п. 36 Методических указаний) до шести лет.

Документы, которые могут быть истребованы проверяющими для подтверждения правильности расходования средств Фонда социального страхования РФ, перечислены ниже.

В ходе проверки инспекторам Фонда социального страхования РФ могут понадобиться дополнительные документы. В случае непредставления ревизору документов по его устной просьбе, он имеет право вручить требование о представлении документов. Срок исполнения требования - 10 рабочих дней. При необходимости проверяющие вправе ознакомиться с подлинниками документов (но только на территории работодателя).

Если работодатель не сможет представить затребованные документы в 10-дневный срок, на следующий день после вручения требования ему необходимо письменно уведомить проверяющего о невозможности представить документы в отведенный срок. При этом следует указать причину (например, большой объем запрашиваемых документов) и приемлемый срок представления. На основании уведомления руководитель отделения Фонда социального страхования РФ имеет право либо продлить срок представления документов, либо отказать в его продлении, о чем выносится отдельное решение (ч. 5 и 6 ст. 37, ч. 6 ст. 4 Закона № 212-ФЗ).

Документы, подтверждающие правильность расходования средств Фонда социального страхования РФ

Вид пособия Перечни документов, которые могут быть востребованы
Пособие по временной нетрудоспособности
  • Листки нетрудоспособности;
  • расчёт пособия;
  • коллективный договор или локальный нормативный акт организации, где установлены конкретные виды выплат работникам;
  • приказы о приёме на работу;
  • табели учёта рабочего времени;
  • расчётно-платёжные ведомости на выплату зарплаты;
  • трудовые книжки работников.
Пособие по беременности и родам Документы, перечисленные выше, а также:
  • заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам;
  • приказ о предоставлении отпуска по беременности и родам.
Пособие по уходу за усыновлённым ребёнком на период со дня усыновления ребёнка и до истечения 70 календарных дней со дня его рождения (при одновременном усыновлении двух и более детей - 110 дней со дня их рождения)
  • Заявление о предоставлении отпуска с указанием его продолжительности;
  • приказ о предоставлении отпуска в связи с усыновлением ребёнка (детей);
  • расчёт пособия;
  • копия решения суда об усыновлении ребёнка (детей);
  • копия свидетельства о рождении ребёнка (детей);
  • справка с места работы (учёбы, службы) другого супруга о том, что отпуск в связи с усыновлением ребёнка (детей) им не используется или что супруга не находится в отпуске по беременности и родам.
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в ранние сроки беременности
  • Заявление о назначении пособия;
  • справка из женской консультации (другого медучреждения), в которой женщина встала на учёт в ранние сроки беременности.
Единовременное пособие при рождении ребёнка
  • Заявление о назначении пособия;
  • справка о рождении ребёнка, выданная органом ЗАГС;
  • справка с места работы (службы, учёбы) другого родителя или органов соцзащиты о том, что пособие ему не выплачивалось.
Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до достижения им полутора лет
  • Заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком и выплате пособия;
  • заявление матери, находящейся в послеродовом отпуске, о его замене на отпуск по уходу за ребёнком (если размер пособия по уходу за ребёнком выше, чем размер пособия по беременности и родам);
  • расчёт пособия;
  • копия свидетельства о рождении (усыновлении) ребёнка;
  • копия свидетельства о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребёнка (детей);
  • выписк из решения об установлении над ребёнком опеки (при усыновлении или опекунстве);
  • копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком;
  • справка с места работы (учёбы, службы) матери (отца, обоих родителей) или из органов соцзащиты о том, что она (он, они) не получали пособия.
Социальное пособие на погребение
  • Заявление о назначении пособия, поданное супругом, близким или иным родственником, законным представителем или иным лицом, взявшим на себя обязанность по погребению умершего;
  • оригинал справки о смерти, выданной органами ЗАГС.
Оплата дополнительных выходных дней для ухода за детьми-инвалидами
  • Заявление о предоставлении дополнительных выходных дней для ухода за ребёнком-инвалидом;
  • справка из органов соцзащиты об инвалидоности ребёнка с указанием, что ребёнок не находится на госообеспечении (например, в интернате), предоставляемая ежегодно;
  • расчёт пособия;
  • копия приказа о предоставлении дополнительных выходных дней для ухода за ребёнком-инвалидом;
  • справка с места работы другого родителя о том, что на момент обращения дополнительно оплачиваемые выходные дни в этом же календарном дне им не использованы;
  • если работает только один родитель, то факт отсутствия работы у другого родителя должен быть документально подтверждён (например, справкой из органов занятости населения и др.)
Оплата путёвок на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников (до 2010 г.)
  • Приходная накладная;
  • заявление работника;
  • справка для получения путёвки (форма № 070/у-04, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 22.11.2004 № 256);
  • решение комиссии (уполномоченного) по социальному страхованию о выделении путёвки и условиях её оплаты;
  • отрывной талон к санаторно-курортной путёвке.
Оплата путёвок на оздоровление детей работников (до 2010 г.)
  • Счета на оплату путёвок (с указанием отдельно стоимости путёвки и стоимости путёвки и стоимости хозяйственных расходов);
  • накладные на получение путёвок;
  • заявления работников и медицинские справки (форма № 070/у-04);
  • свидетельство о рождении ребёнка;
  • счета стоимости (части стоимости) путёвки, которую оплачивает Фонд социального страхования РФ;
  • платёжные документы на оплату путёвок;
  • протоколы заседаний комиссии (уполномоченного) по социальному страхованию с решениями о выделении путёвок в детские оздоровительные лагеря и детские санаторные оздоровительные лагеря и условиях их оплаты;
  • ведомости выдачи работникам путёвок с росписями в их получении.

Скачать таблицу

ВЫНЕСЕНИЕ РЕШЕНИЙ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РФ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОВЕРОК

Если в итоге проведения камеральной проверки орган Фонда социального страхования РФ установит факт правонарушения, то в течение 10 дней будет составлен акт. Его подписывают лица, выполнявшие камеральную проверку, и лицо, в отношении которого проводилась эта проверка (или его уполномоченный представитель). Акт проверки в течение пяти дней с даты подписания должен быть вручен лицу, в отношении которого проводилась проверка (или его уполномоченному представителю), под расписку или передан иным способом, свидетельствующим о дате его получения указанным лицом (представителем).

В случае несогласия с фактами, изложенными в Акте проверки Фонда социального страхования РФ, а также с выводами и предложениями проверяющих лицо, в отношении которого проводилась проверка (или его уполномоченный представитель), в течение 15 дней со дня получения документа вправе представить в орган контроля за уплатой страховых взносов письменные возражения по указанному Акту в целом или по его отдельным положениям. При этом плательщик страховых взносов вправе приложить к письменным возражениям или в согласованный срок передать в орган контроля документы (или их заверенные копии), подтверждающие обоснованность своих возражений.

Обратите внимание!
В том случае, если правонарушений в ходе камеральной проверки Фонда социального страхования РФ не выявлено, акт проверки не составляется, о результатах плательщику страховых взносов не сообщается

В последний день выездной проверки инспектор Фонда социального страхования РФ обязан составить и передать страхователю справку о проведенной ревизии, указав в ней предмет проверки и сроки ее проведения.

Итоговым документом проведенной проверки Фонда социального страхования РФ является акт. Он должен быть составлен не позднее двух месяцев после оформления справки. В течение пяти дней с даты подписания акта его экземпляр вручается работодателю под расписку либо направляется по почте заказным письмом (ч. 2 и 4 ст. 38 Закона № 212-ФЗ).

Акт проверки (в двух экземплярах) подписывают проверяющие Фонда социального страхования РФ и руководитель организации (индивидуальный предприниматель). Если у последнего есть возражения или замечания по акту, он должен сделать оговорку об этом перед тем как поставить свою подпись.

Каковы последствия отказа от подписания и получения акта проверки Фонда социального страхования РФ?

Если руководитель организации откажется подписывать акт, соответствующую запись («от подписи отказался») проверяющие Фонда социального страхования РФ должны сделать на последней странице этого акта.

Один экземпляр акта проверки Фонда социального страхования РФ вручается руководителю компании, а если он уклоняется от его получения, акт направляется страхователю по почте заказным письмом. Документ считается врученным страхователю на шестой день после отправления (ч. 4 ст. 38 Закона № 212-ФЗ).

Со дня получения акта страхователю предоставляются 15 рабочих дней для того, чтобы направить в отделение Фонда социального страхования РФ письменные возражения или объяснения мотивов отказа подписать акт и документы (их заверенные копии), подтверждающие обоснованность доводов.

Еще десять дней даны руководителю отделения Фонда социального страхования РФ для вынесения решения о привлечении либо об отказе в привлечении страхователя к ответственности за совершение правонарушения.

Дополнительные сведения о проверках Фондом социального страхования

Акт выездной проверки должен иметь сквозную нумерацию страниц, помарки и подчистки в нем не допускаются, все исправления ревизоры должны удостоверить своими подписями.

В структуре акта предусмотрено три части. В вводной части акта указывают данные организации (название, ИНН, КПП, ОГРН и т. д.), проверяемый период, перечень проверенных (и непредставленных) документов, метод проведения проверки (сплошной, выборочный) и т. д.

Описательная часть акта должна содержать изложение выявленных и документально подтвержденных нарушений либо указание на отсутствие таковых. В итоговой части приводят:

  • сведения о расходах, не принятых к зачету, и предложения внести исправления в бухгалтерский учет и уточнения в расчет (по форме - 4 ФСС России);
  • суммы, полученные от фонда и необоснованно израсходованные, и предложения внести исправления в бухгалтерский учет и перечислить указанные средства на расчетный счет фонда - для страхователей, применяющих специальные режимы налогообложения;
  • суммы расходов, не принятых к зачету в счет страховых взносов на обязательное социальное страхование работников на случай временной нетрудоспособности, и предложения внести исправления в бухгалтерский учет и уточнения в расчет (по форме - 4 ФСС России).
  • К акту проверки должны быть приложены:
  • копия решения о проведении проверки;
  • документы со сведениями и расчетами, на которых основываются выводы проверяющих (если сведения и расчеты не приведены в тексте акта). Приложения подписываются инспекторами и руководителем проверяемой организации;
  • другие документы, которые подтверждают факты нарушений.

ПОСЛЕДСТВИЯ ПРОВЕРКИ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ ДЛЯ НАРУШИТЕЛЕЙ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА О СТРАХОВЫХ ВЗНОСАХ

Как было сказано выше, после окончания проверки инспектор Фонда социального страхования РФ составляет справку, в которой фиксирует предмет проверки и сроки ее проведения. Акт о ревизии составляется не позднее двух месяцев после оформления справки.

Сейчас в нашей организации инспекторы Фонда социального страхования РФ проводят проверку. Проверяют практически каждый документ, относящийся к выплатам пособий. И вот тут совсем неожиданно в процессе этой самой проверки мы обнаружили, что листок нетрудоспособности одного сотрудника оформлен с нарушением установленного порядка. Пособие по нему уже выплачено. Причем нашел эту ошибку не проверяющий, а наш бухгалтер! Что в такой ситуации необходимо сделать, чтобы к нашей компании не были применены какие-либо санкции?

Если такая ошибка найдена бухгалтером, то документ следует возвратить сотруднику для исправления у врача. Исправления медицинского работника обязательно должны быть подкреплены словами «исправленному верить», подписью и печатью. После устранения недочетов инспектор не имеет права считать недействительными начисленные по такому листку нетрудоспособности пособия. Но если первым ошибки нашел проверяющий инспектор Фонда социального страхования РФ, то выплаченные работодателем суммы придется вернуть Фонду социального страхования.

После завершения проверки бухгалтеру необходимо результаты контрольного мероприятия отразить в учете. В первую очередь следует произвести корректировку расходов на социальное страхование на сумму не принятых к зачету выплат в бухгалтерском учете и доплатить взносы в Фонд социального страхования РФ, рассчитать и уплатить пени (п. 1 ст. 75 Налогового кодекса РФ). Кроме того, необходимо подать уточненную декларацию по ЕСН (п. 28 Методических указаний).

Дополнительные сведения о проверках Фонда социального страхования

Виды нарушения законодательства о страховых взносах банками приведены ниже.

Ответственность банков за нарушения законодательства о страховых взносах

Вид нарушения Мера ответственности Нормативный акт
Несообщение в установленный срок банком в орган контроля за уплатой страховых взносов сведений об открытии или о закрытии счёта, об изменении реквизитов счёта организации, индивидуального предпринимателя Штраф в размере 40 000 руб. Статья 49 Закона № 212-ФЗ
Нарушение банком установленного настоящим Федеральным законом срока исполнения поручения плательщика страховых взносов о перечислении страховых взносов, пеней и штрафов Штраф в размере одной стопятидесятой ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, но не более 0,2% за каждый календарный день просрочки Статья 50 Закона № 212-ФЗ
Неправомерное неисполнение банком в установленный настоящим Федеральным законом срок получения органа контроля за уплатой страховых взносов, пеней и штрафов Штраф в размере одной стопятидесятой ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации, но не более 0,2% за каждый календарный день просрочки Часть 1 ст. 51 Закона № 212-ФЗ
Совершение банком действий по созданию ситуаций отсутствия денежных средств на счёте плательщика страховых взносов, в отношении которых в банке находится поручение органа контроля за уплатой страховых взносов на списание и перечисление в бюджет соответствующего государственного внебюджетного фонда необходимых денежных средств Штраф в размере 30% не поступившей в результате таких действий суммы Часть 2 ст. 51 Закона № 212-ФЗ

Скачать таблицу

Виды нарушения законодательства о страховых взносах приведены ниже.

Ответственность за нарушение законодательства о страховых взносах

Вид нарушение Мера ответственности Нормативный акт
Непредставление плательщиком страховых взносов в установленный настоящим Федеральным законом срок расчёта по начисленным и уплаченным страховым взносам в орган контроля за уплатой страховых взносов по месту учёта Штраф в размере 5% суммы страховых взносов, начисленнйо к уплате за последние три месяца отчётного (расчётного) периода, за полный месяц со дня, установленного для его представления, но не более 30% указанной суммы и не менее 1 000 руб. Часть 1 ст. 46 Закона № 212-ФЗ
Несоблюдение порядка представления расчёта по начисленным и уплаченным страховым взносам в орган контроля за уплатой страховых взносов в электронном виде в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом Штраф в размере 200 руб. Часть 2 ст. 461 Закона № 212-ФЗ
Неуплата или неполная уплата сумм страховых взносов в результате занижения базы для начисления страховых взносов, иного неправильного исчисления страховых взносов или других неправомерных действий (бездействия) плательщиков страховых взносов Штраф в размере 20% неуплаченной суммы страховых взносов Часть 1 ст. 47 Закона № 212-ФЗ
Умышленная или неполная уплата сумм страховых взносов в результате занижения базы для начисления страховых взносов, иного неправильного исчисления страховых взносов или других неправомерных действий (бездействия) плательщиков страховых взносов Штраф в размере 40% неуплаченной суммы страховых взносов Часть 2 ст. 47 Закона № 212-ФЗ
Отказ или непредоставление в установленный срок плательщиком страховых взносов в орган контроля за уплатой страховых взносов документов (копий документов), предусмотренных настоящим Федеральным законом, или иных документов, необходимых для осуществления контроля за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты (перечисления) страховых взносов Штраф в размере 200 руб. за каждый непредставленный документ Статья 48 Закона № 212-ФЗ

Скачать таблицу



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Начинка для торта

  • Суфле 10.77%
  • Мусс из черной спородины 1.54%
  • Сырное "Парфе" 4.62%
  • Три шоколада 13.85%
  • Чизкейк Нью-Йорк 12.31%
  • Медовый Торт 4.62%
  • Медовый классический торт 0%
  • Фисташковое пралине 15.38%
  • Йогуртовый мусс с маскарпоне 7.69%
  • Шоколадно ментоловый мусс 6.15%
  • Черничный торт со свежей голубикой 9.23%
  • Шоколадный торт с ирландским муссом 7.69%
  • Ореховый торт 13.85%
  • Профитроли с карамелью 0%
  • Эстерхази 10.77%
  • Тирамису 15.38%
  • Мильфей 4.62%
  • Торт Мокко 7.69%
  • Десерт Павлова (без муки) 4.62%
  • Немецкий молочный торт 1.54%
  • Сметанный домашний торт 16.92%
  • Мусс из чернослива 4.62%
  • Мусс манго - малина или манго - маракуйя 9.23%
  • Норвежский торт Най 0%
  • Домашний бисквитный ягодный торт 30.77%
Другие опросы

Рассылка



PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Ознакомительный период завершен

Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации.

В дополнение вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль