Вопрос-ответ 26: Расторжение трудового договора в связи с реорганизацией организации

2026

Расторжение трудового договора в связи с реорганизацией организации

Вопрос

В структуре нашего государственного предприятия есть несколько обособленных структурных подразделений. Один из филиалов недавно был передан в собственность субъекта Российской Федерации, на территории которого он находится. Может ли новый собственник прекращать трудовые договоры с работниками в связи со сменой собственника имущества организации?

Ответ

Типичная ошибкаУвольнение работников при изменении состава учредителей

По общему правилу переход имущества, организации находящегося в собственности Российской Федерации, в собственность субъекта Российской Федерации - это частный случай смены собственника имущества организации. Однако здесь нужно учитывать, что такой переход должен касаться имущества организации в целом.

В рассматриваемой ситуации, когда сменился собственник обособленного структурного подразделения, можно говорить о реорганизации организации (государственного предприятия) в форме выделения обособленного структурного подразделения в самостоятельное юридическое лицо.

Типичная ошибка

Увольнение работников в связи со сменой собственника имущества организации при изменении состава акционеров (участников) хозяйственного общества

Трудовое законодательство называет смену собственника имущества организации отдельным основанием для расторжения трудовых договоров по инициативе работодателя с некоторыми категориями работников.

При смене собственника имущества организации новый собственник в соответствии с п. 4 ч. 1 ст. 81 ТК РФ имеет право расторгнуть трудовой договор со следующими категориями работников:

  • руководителем организации;
  • заместителями руководителя организации;
  • главным бухгалтером организации.

При этом трудовые договоры с указанными работниками могут быть расторгнуты не позднее трех месяцев со дня возникновения у нового собственника права собственности (ч. 1 ст. 75 ТК РФ).

На практике возникают затруднения с определением того, в каких именно случаях происходит смена собственника имущества организации, так как гражданское

законодательство определения смены собственника не содержит. Обратите внимание: при смене собственника имущества организации и оформления этого факта в государственных органах организация не получит какие-либо документы, в которых будет указано на смену собственника.

Правило

В случае смены собственника имущества организации происходит реорганизация в форме преобразования, которая считается законченной с момента государственной регистрации вновь возникшего юридического лица.

Самая распространенная ошибка, которую на практике допускают работники кадровых служб: оценка изменения состава акционеров (участников) общества как факт смены собственника имущества организации. Однако в этом случае смены собственника не происходит, поскольку собственником имущества акционерного общества (общества с ограниченной ответственностью) по-прежнему остается само общество.

Внимание

О смене собственника имущества организации можно говорить только в тех ситуациях, когда меняется собственник организации в целом.

Тот факт, что в этом случае у выделившегося филиала появился другой собственник (субъект Российской Федерации), имеет юридическое значение для работников организации лишь в части положений о продолжении работы в реорганизованной организации.

Правило

Часть 5 ст. 75 Трудового кодекса РФ предусматривает, что реорганизация организации, в том числе в форме выделения, не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации.

Прекращение трудового договора с работником выделившегося филиала возможно только в случае, если работник откажется от продолжения работы в связи с реорганизацией.

Таким образом, прекращение трудовых договоров в рассматриваемой ситуации возможно лишь по п. 6 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (отказ работника от продолжения работы в связи с реорганизацией организации), но не по основанию, предусмотренному п. 4 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (смена собственника имущества организации).

Правило

Смена собственника имущества структурного подразделения организации не является основанием для расторжения трудовых договоров с работниками, поскольку по закону это допускается лишь в случае смены собственника имущества организации в целом.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль