Chief Operating Officer, иректор по R&D, Top Purchasing Executive, Supply Chain Director, Asset Manager, Asset Manager Controller

982
Нередко при чтении профессиональной периодики и книг, Супчик сталкивался с названиями новых должностей и профессий, иностранных HR-методик, значения которых не понимал. От этого он чувствовал себя сбитым с толку... И тогда сообразительный Супчик, решив, что только наглядность поможет ему справиться с неразберихой, завел книжечку, где описания HR-процедур и технологий, а также западных специальностей изобразил в картинках. Надеемся, что и вам, дорогие читатели, рисованные конспекты нашего героя будут полезны.

1. Chief Operating Officer - вице-президент по операциям управляет операционной системой, руководит проектами описания, реинжиниринга бизнес-процессов, оптимизации оргструктур компаний. В зону его ответственности могут входить:

  • операционное управление компанией;
  • осуществление кратко- и долгосрочного планирования, бюджетирования для достижения стратегических целей компании;
  • постановка задач, распределение ресурсов, оценка операционной деятельности компании для высшего руководства;
  • публичное представление компании;
  • курирование разработки стратегических маркетинговых мероприятий (PR, реклама, продвижение).

2. Директор по R&D - специалист по управлению проектами, исследовательскими и опытно-конструкторскими разработками осуществляет руководство исследованиями и программами развития, направленными на поддержание конкурентоспособности компании и прибыльности ее деятельности. Разрабатывает и предлагает общие программы и политику технических исследований, направленных на обеспечение роста и прибыльности компании.

Управляет процедурами и процессами в сфере разработок новой продукции, модификации и совершенствованию существующей, контролирует качество этой продукции. Дает рекомендации относительно необходимого объема бюджетных средств и принимает меры для того, чтобы обеспечить эффективное проведение исследовательских разработок в рамках утвержденного бюджета.

Создает и поддерживает документацию, касающуюся формул, технологических процессов, методов и стандартов состава (материала) продукции. Руководит и обеспечивает оптимальную работу всей системы проектов в рамках краткосрочных и долгосрочных программ. Ведет надлежащую документацию, связанную с патентами. Оказывает содействие консультанту по патентному праву в приобретении патентов на изобретения. Следит за последними достижениями технического прогресса посредством участия в деятельности технических групп и изучения соответствующей технической литературы.

3. Top Purchasing Executive - директор по закупкам

Занимается:

  • руководством отдела закупок;
  • определением оптимальных направлений по закупкам;
  • формированием базы данных поставщиков;
  • разработкой и имплементацией единой стратегии закупок;
  • подготовкой централизованной отчетности для генерального менеджмента;
  • разработкой и управлением, ценовыми отношениями с поставщиками;
  • стратегическим управлением закупочной деятельностью компании, разработкой внутрикорпоративных политик.

4. Supply Chain Director - директор по управлению цепочками поставок

Занимается:

  • руководством департамента логистики;
  • разработкой, внедрением и оптимизацией транспортных схем;
  • работой с транспортными компаниями, определением ценовой политики;
  • управлением складскими мощностями и персоналом;
  • управлением внешнеэкономической деятельностью;
  • оптимизацией и стандартизацией производственных процессов;
  • оценкой целесообразности инвестиций, оптимизацией затрат;
  • решением стратегических задач по развитию.

5. Asset Manager - специалист на данной должности принимает от физических и юридических лиц активы (денежные средства и ценные бумаги) в доверительное управление и осуществляет с ними спекулятивные операции на фондовых рынках.

6. Asset Manager Controller - на данной должности специалист осуществляет контроль проводимых спекулятивных операций с активами физических и юридических лиц (денежные средства и ценные бумаги), принятых в доверительное управление для игры на рынках.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Продолжите чтение после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 500 полезным статьям по управлению персоналом, важным документам и ценным советам от экспертов HR отрасли.

Читайте после регистрации:

  • Примеры составления KPI
  • Выявляем мотивы для повышения эффективности работы подразделения
  • Оценка результатов труда персонала
  • Анкета для проведения структурированного интервью
  • и другие полезные статьи

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций!

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль