Вопрос - ответ №7

2060

...как доказать бухгалтерии, что на иностранного работника заводится трудовая книжка?

Т.Р. Ларионова, менеджер по персоналу, г. Нижний Новгород

Статья 65 ТК РФ однозначно говорит, что в случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку. А эта норма, во-первых, не разделяет работников на граждан РФ и иностранных граждан, а во-вторых, обязывает работодателя (а значит, и работника, отвечающего за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек) при указании в письменном заявлении работника практически любой причины отсутствия трудовой книжки оформить ему новую.

На территории РФ действительны только трудовые книжки трех установленных образцов (утв. постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках» и введенные в действие с 1 января 2004 г.; постановлением Совмина СССР, ВЦСПС от 06.09.1973 № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих» и введенные в действие с 1 января 1975 г.; постановлением СНК СССР от 20.12.1938 № 1320 «О введении трудовых книжек» и введенные в действие с 15 января 1939 г.). Это означает, что предъявленная иностранным работником при приеме на работу трудовая книжка по форме, утвержденной законодательством другого государства, не ведется и ему необходимо оформить новую трудовую книжку установленного в Российской Федерации образца.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль