Решение Правление Федеральной нотариальной палаты от 18-19.08.2011

2042
"Положение о порядке выдачи нотариальными палатами субъектов Российской Федерации рекомендаций лицам, желающим принять участие в конкурсе на замещение вакантной должности нотариуса"

Утверждено
Решением Правления
Федеральной нотариальной палаты
от 18 - 19 августа 2011 г. протокол № 05/11

Положение о порядке выдачи нотариальными палатами субъектов Российской Федерации рекомендаций лицам, желающим принять участие в конкурсе на замещение вакантной должности нотариуса

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение регулирует порядок рассмотрения нотариальными палатами субъектов Российской Федерации (далее - "нотариальные палаты") заявлений лиц, желающих принять участие в конкурсе на замещение вакантной должности нотариуса, о выдаче им рекомендаций.

1.2. Положение утверждено в развитие нормы части третьей статьи 12 Основ законодательства Российской Федерации о нотариате и Профессионального кодекса нотариусов Российской Федерации.

2. Подача заявлений

2.1. Заявление лица, желающего принять участие в конкурсе на замещение вакантной должности нотариуса, о предоставлении ему рекомендации нотариальной палаты должно быть подано в нотариальную палату, на территории которой проводится конкурс, не позднее, чем за десять дней до окончания срока приема документов соответствующим территориальным органом юстиции от лиц, желающих принять участие в конкурсе.

2.2. К заявлению должны быть приложены следующие документы:

- копия паспорта гражданина Российской Федерации;

- копия диплома о высшем юридическом образовании;

- копия лицензии на право нотариальной деятельности;

- личный листок по учету кадров установленного образца с фотографической карточкой;

- копии справок об отсутствии судимости и из психоневрологического и наркологического диспансеров по месту жительства о том, что он не состоит на учете в указанных диспансерах;

- копию акта о результатах последней проверки профессиональной деятельности нотариуса, если лицо, обратившееся за рекомендацией, работает нотариусом в другом субъекте Российской Федерации;

- иные документы, характеризующие лицо, желающее принять участие в конкурсе.

2.3. Представленные копии документов могут быть заверены уполномоченным лицом нотариальной палаты, принимающим заявления, при предъявлении подлинников этих документов.

3. Рассмотрение заявлений

3.1. Рассмотрение заявления о выдаче рекомендации лицу, желающему принять участие в конкурсе на занятие вакантной должности нотариуса, осуществляется правлением нотариальной палаты в срок, обеспечивающий представление рекомендации в конкурсную комиссию до истечения срока подачи заявлений на конкурс в конкурсную комиссию.

3.2. Лицо, подавшее заявление в нотариальную палату о выдаче ему рекомендации для участия в конкурсе на замещение вакантной должности нотариуса, извещается о дне рассмотрения Правлением нотариальной палаты его заявления и о необходимости его присутствия на заседании Правления.

При наличии сведений о невозможности присутствия указанного лица на заседании правления нотариальной палаты, вопрос о даче рекомендации этому лицу рассматривается в его отсутствие.

3.3. Поскольку целью конкурса является отбор для замещения вакантной должности нотариуса наиболее подготовленных лиц, имеющих необходимые профессиональные знания, способных обеспечить правовую защиту имущественных и иных прав и законных интересов граждан и юридических лиц, при рассмотрении заявления о выдаче рекомендации необходимо учитывать требования, предъявляемые к лицу, желающему осуществлять нотариальную деятельность, Основами законодательства Российской Федерации, а также Профессиональным кодексом нотариусов Российской Федерации.

Основным критерием выдачи рекомендации для участия в конкурсе на замещение вакантной должности нотариуса является наличие не менее трехлетнего стажа работы в сфере нотариата, в качестве сотрудника нотариальной конторы, нотариальной палаты субъекта Российской Федерации, Федеральной нотариальной палаты по юридической специальности без учета срока прохождения стажировки. Для действующих нотариусов - не менее двух лет стажа работы.

Требования абзаца второго настоящего пункта не распространяются на конкурсы по занятию вакантной должности нотариуса в отдаленных, экономически слабо развитых и (или) малонаселенных округах, с численностью населения до 10 000 человек.

3.4. Нотариальная палата при необходимости может организовать проверку достоверности представленных документов лицом, подавшим заявление для выдачи ему рекомендации, а также запросить данные, другие документы, характеризующие это лицо.

Если лицо, подавшее заявление на получение рекомендации, проходило стажировку, получало лицензию на право нотариальной деятельности или осуществляло нотариальную деятельность в другом субъекте Российской Федерации, нотариальная палата вправе запросить необходимые сведения от соответствующих нотариальных палат.

4. Выдача рекомендации нотариальной палатой

4.1. Рекомендации для участия в конкурсе на занятие вакантной должности нотариуса выдаются на основании решения правления нотариальной палаты.

4.2. Решение правления нотариальной палаты о выдаче рекомендации лицу, обратившемуся в нотариальную палату за ее получением, в форме выписки из протокола заседания правления, направляется в конкурсную комиссию, а также выдается лицу, обратившемуся за ее получением, не позднее следующего дня после дня заседания правления.

4.2. При наличии сведений, препятствующих участию в конкурсе вышеназванного лица, либо оснований, препятствующих его работе в должности нотариуса, готовится обоснованный отказ в выдаче рекомендации для рассмотрения на заседании правления нотариальной палаты. Решение Правления о невозможности допуска такого лица к участию в конкурсе нотариальная палата в тот же срок сообщает конкурсной комиссии и лицу, обратившемуся в нотариальную палату за получением рекомендации.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль