Вопрос - ответ №5

2020
 Белякин Виктор Григорьевич
зам. начальника отдела вопросов пенсионного обеспечения Департамента развития социального страхования и государственного обеспечения Минздравсоцразвития России

В настоящее время вводится новая терминология в обозначении продукции в организациях, добывающих и перерабатывающих хризотил-асбест. Эта работа проводится с целью разграничения различных видов асбеста и замены термина «асбест» на термин «хризотил-асбест» или «хризотил». Как в случае замены указанного термина будет решаться вопрос о досрочном пенсионном обеспечении работников таких организаций? В. Артамошин, зам. руководителя, г. Уфа

В пенсионном законодательстве по досрочному пенсионному обеспечению (Списки № 1 и 2, утв. постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10) используется термин «асбест». Так, в соответствии с разд. I «Горные работы», подразд. 3 и 4 разд. XVII «Производство строительных материалов» Списка № 2, подразд. 2 разд. XIV «Производство строительных материалов» Списка № 1 правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются работники (по перечню профессий и должностей, предусмотренных в этих разделах), занятые добычей асбеста, производством асбеста и его обработкой (асбестоцементное, асбестосилитовое производство и производство асбокартона).

Наша справкаАсбест - собирательное название волокнистых природных материалов, важнейшим промышленным типом которых является хризотил-асбест (хризотил), широко используемый в России

Пенсионное законодательство не выделяет разновидности асбеста, поэтому введение на предприятиях, занятых добычей и переработкой хризотил-асбеста (хризотил), новой терминологии (замена в технической документации термина «асбест» на «хризотил-асбест» или «хризотил») не должно лишать работников этих предприятий права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с разд. I «Горные работы», подразд. 3 и 4 разд. XVII «Производство строительных материалов» Списка № 2, подразд. 2 разд. XIV «Производство строительных материалов» Списка № 1.

В таком же порядке должен решаться вопрос о досрочном пенсионном обеспечении в соответствии с подразд. 2 и 4 соответственно разд. VIII Списка № 1 и разд. X Списка № 2 работников, занятых производством асбестовых технических изделий.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль