№1

66

№1

Управление персоналом

Роль HR-службы в деятельности компании порой недооценивается. Это вызвано, прежде всего, отсутствием измеряемых показателей ее работы. Между тем и экономический, и даже социальный эффекты управления человеческими ресурсами поддаются вычислению. Предлагаем вашему вниманию пример практического применения технологии оценки результатов деятельности кадровой службы в судоходной компании.

Погодина Галина |  Управление персоналом

Охрана труда и социальное страхование

Российским трудовым законодательством понятие охраны труда определяется как система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия (ст. 209 ТК РФ).

Обеспечение охраны труда возложено на работодателя (ст. 212 ТК РФ). Сегодня речь пойдет об одной из сторон реализации работодателем данной обязанности – обеспечении обязательного обучения работников по охране труда, в т. ч. обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве, инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте, а также проверки знаний требований охраны труда, безопасных методов и приемов выполнения работ.

Фандин И.Л. |  Ответственность работодателяОформление приема на работуДопущение к работе |  Охрана труда и социальное страхование

Вопрос-ответ

Кадровое делопроизводство

В последнее время в адрес редакции «Справочника кадровика» поступает большое количество вопросов от работников кадровых служб и бухгалтерии по изменениям, происшедшим в бланке листка нетрудоспособности, а также требованиям к порядку его оформления. За соответствующими разъяснениями мы обратились к заместителю руководителя Департамента правового обеспечения социального страхования ФСС России Г.А. Орловой.

Орлова Г.А. |  Кадровое делопроизводство

Возвращаясь к теме архивирования документов, мы публикуем статью об организации работы экспертной комиссии организации и о том, каким образом проводится отбор документов с истекшими сроками хранения к уничтожению.

Кошелева Елена Андреевна |  Архив |  Кадровое делопроизводство

Кадровая практика

В «Справочнике кадровика» № 11, 2005 мы начали рассматривать один из элементов права на благоприятные условия труда – запрет дискриминации. Речь шла о так называемой положительной, или допустимой, дискриминации, которая в ряде случаев необходима для достижения изначального равенства. Сегодня мы поговорим о запрещенной дискриминации.

Черняева Дарья Владимировна |  Ответственность работодателяОформление приема на работу |  Кадровая практика

Статья 59 Конституции РФ предусматривает право гражданина Российской Федерации в том случае, если его убеждениям или вероисповеданию противоречит несение военной службы, а также в ряде иных установленных федеральным законом случаях на замену военной службы альтернативной гражданской службой (АГС). 25 июля 2002 г. был принят соответствующий федеральный закон, регулирующий порядок прохождения АГС.

«Справочник кадровика» в своих публикациях уже не раз обращался к особенностям и организационным вопросам прохождения альтернативной гражданской службы. Сегодня речь пойдет об основаниях прекращения трудового договора на прохождение АГС: о применении как общих оснований прекращения трудового договора к лицам, проходящим альтернативную гражданскую службу, так и специфических, характерных только для АГС.

Харащо В.Г. |  Прекращение трудового договора по инициативе работникаПрекращение трудового договора по иным основаниямПостоянный перевод на другую работу |  Кадровая практика

1 2 >>Конец


Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль