№5

92
№5

№5

№5

На практике: Мотивация

Ожидания топ-менеджеров – тема, которая будет актуальной во все времена.

Петрова Е.И. |  Этапы отбора кандидатов |  На практике: Мотивация

На практике: Обучение и развитие

Экономическая ситуация 2008-2009 годов заставила многиекомпании по-новому взглянуть на кадровую политику, к сожалению, не всегда со знаком «плюс» для сотрудников.

Афонина М. |  Создание корпоративного учебного центра, дистанционное обучение |  На практике: Обучение и развитие

На практике: Поставлена задача

Для объединения HR-процессов в целостную систему управления главным ресурсом предприятия – сотрудниками необходимо, в первую очередь, оценить и описать все позиции в структуре штата. Идеальный инструмент для этого – профиль должности.

Стрыгина Валерия |  Этапы отбора кандидатов |  На практике: Поставлена задача

Портрет профессии: Профессия HR

Артур Легкий, менеджер по организационному развитию иуправлению талантами компании «Хенкель» в России, рассказывает о проекте, позволяющем заглянуть в будущеекомпании.

Кадровый резерв |  Портрет профессии: Профессия HR

Мастерская: Case-практикум

Мы продолжаем публикацию серии кейсов по управлению персоналом с вариантами решений.

Мастерская: Case-практикум

HR-менеджмент за рубежом: В переводе

Западные эксперты рассматривают явление «брендинг работодателя» как новое направление в управлении персоналом.

Управление проектами |  HR-менеджмент за рубежом: В переводе

Мастерская: Технологии

В очередной статье серии публикаций – рассказ об основных финансовых показателях эффективности HR-отдела: выручке, фонде оплаты труда, расходах на персонал.

Сафанюк Андрей |  Бюджетирование и планирование |  Мастерская: Технологии

На практике: Адаптация

Автор предлагает рассмотреть основные законы «привыкания» к новым задачам и условиям деятельности выходцев из кадрового резерва.

Фокин Константин Борисович |  Подбор и адаптация персоналаАдаптация представителей разных категорий персонала  |  На практике: Адаптация

Тема: Опыт

На примере производственного предприятия сферы FMCG автор рассматривает основные риски, связанные с персоналом.

Кольцова Людмила  |  Корпоративная культураДиагностика корпоративной культуры |  Тема: Опыт

Опытом предупреждения и снижения кадровых рисков на этапе подбора персонала делится автор статьи.

Горшкова Екатерина  |  Подбор и адаптация персоналаЭтапы отбора кандидатов |  Тема: Опыт

Автор статьи рассказывает читателям, с какими угрозами, связанными с сотрудниками, может столкнуться в своей работе менеджер по персоналу.

Козлов Сергей  |  МенеджментУправление проектами |  Тема: Опыт

Тема: Собеседник

Заместитель генерального директора «Бейкер Тилли Русаудит» Марина Павлова делится своим опытом обеспечениякадровой безопасности компании.

Павлова Марина  |  Подбор и адаптация персоналаЭтапы отбора кандидатов |  Тема: Собеседник

Тема: Взгляд

Эксперты журнала рассказывают о правилах борьбы стеми, кто нарушает внутреннюю безопасность компании.

Лактионова Ксения  |  Корпоративная культураДиагностика корпоративной культуры |  Тема: Взгляд

Автор делится своими мыслями о рисках и угрозах, которые возникают в работе с людьми, с точки зрения безопасности бизнеса.

Епихина Светлана |  МенеджментУправление проектами |  Тема: Взгляд



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль