Допинг на рабочем месте

2701
Допинг на рабочем месте
По телевизору в очередной раз – с назойливостью мухи – предлагают выпить таблетку. От всего. Болит голова? Плохое настроение? Усталость и апатия? А может быть, насморк? Чрезмерное возбуждение? На каждый симптом есть пилюля – выпей, и беги заниматься делом. Болеть в наше время стало просто не по карману, да и неприлично как-то: вокруг все бодрые, подтянутые… по крайней мере, в рекламе.

По телевизору в очередной раз – с назойливостью мухи – предлагают выпить таблетку. От всего. Болит голова? Плохое настроение? Усталость и апатия? А может быть, насморк? Чрезмерное возбуждение? На каждый симптом есть пилюля – выпей, и беги заниматься делом. Болеть в наше время стало просто не по карману, да и неприлично как-то: вокруг все бодрые, подтянутые… по крайней мере, в рекламе.

Гендерный аспект

Оказывается, есть разница в лекарственном допинге у работников мужского и женского пола. Так, по мнению немецкого эксперта по вопросам медикаментозной зависимости профессора Рольфа Хюлингхорста, дамы стараются снять стресс с помощью успокаивающих препаратов, чаще принимают антидепрессанты; мужчины же предпочитают лекарства для взбадривания, повышения работоспособности, они искусственно поддерживают активность, глотая таблетки, возбуждающие мозговую деятельность. Возникает закономерный вопрос: как же люди добывают сильные препараты? В Германии, например, без рецепта врача можно купить только самые простые лекарства, так как проводится жесточайший контроль работы аптек. Каждый третий признался, что пользовался таблетками, прописанными любимой бабушке, тете или другу, а каждый пятый угощает пилюлей коллег. При этом 15 % работников рассказали, что на приеме у врача «сгущали краски» о своем самочувствии для получения сильнодействующих препаратов, 8 % использовали интернет для приобретения необходимого лекарства, а 32 % упомянули о легкости покупки медикаментов за границей, например, в странах Южной Европы. Реальная угроза Чем же грозит бесконтрольный прием лекарств? По мнению Херберта Ребшера, эксперта DAK, последствия могут быть самые разнообразные, но всегда – плачевные:

■ расстройство сна;

■ повышение или паталогическое понижение артериального давления;

■ нарушение мозговой деятельности;

■ хроническая депрессия;

■ различные психические расстройства;

■ агрессивное и неадекватное поведение и многое другое.

Происходит парадоксальная вещь: у человека возникают те самые болезни, от которых, собственно, и принимают лекарства. «К сожалению, пока не было серьезных исследований о пагубном воздействии различных медикаментов на здоровых людей, – говорит Зак Линч, нейропсихолог из США, – но то, что они оказывают сильное побочное влияние и разрушают здоровье – несомненно». Сегодня тема лекарственного допинга на рабочем месте остается одной из самых «потаенных» западных компаниях. Если алкоголь на работе объявлен «вне закона», то прием медикаментов кажется вполне безобидным: человек лечится, не пропускает работу, это нормально и даже приветствуется (знакомая картина: «героический» начальник, чихая и кашляя, со стоном пьет подряд аспирин, парацетамол и фервекс, всем своим видом демонстрируя подчиненным: «делай, как я!»). И истинный размер бедствия установить крайне трудно. У многих таблеткоголиков» возникает серьезная проблема: лекарства перестают действовать привычным образом. Приходится или увеличивать дозу (как у наркоманов!), или переходить на более сильные медикаменты. А иногда – на наркотики, скажем, speed. Этот порошок, например, в нидерландском законе о наркотиках, относится к сильнодействующим. Разумеется, потребление, производство и торговля наказуемы, однако в действительности его использование во многих европейских странах по-настоящему активно не преследуется. Speed повышает аботоспособность на 4-8 часов, при его приеме быстро возникает ясность в мыслях, исчезают усталость и голод, ускоряется пульс. В этом состоянии человек может свернуть горы! Или, во всяком случае, доделать квартальный отчет. Правда, потом наступает вялость, бессилие, «похмелье». Но это будет потом…

Прямая дорога для менеджеров, приобретших зависимость от лекарств, в клинику. В Германии – это, например, специальное заведение в небольшом городке Бад Тёнисштайн. Главный врач Хуберт Бушманн подчеркивает: «К нам все чаще обращаются молодые, успешные и образованные трудоголики, ставшие, к сожалению, зависимыми от приема таблеток». Детоксикация организма проводится курсом в 8 недель – дольше пациенты не могут оставаться вдали от работы. Треть больных в клинике – женщины, много постоянных «гостей» – они проводят здесь свой отпуск. Однако есть и те, кто о работе уже не вспоминают, они становятся глубоко больными людьми и приезжают в клинику надолго. Вот уж, действительно, не лечись, а то заболеешь. Стресс на работе, моббинг, страх перед начальником, все возрастающая интенсивность труда и – очень часто – отсутствие ясного представления о его результатах приводят людей в тупик. Таблетки лишь дают видимость решения проблемы, ведь они устраняют только симптомы, а не саму «болезнь». Есть ли альтернатива медикаментозному лечению социальных проблем? В голландском Wageningen University в течение нескольких лет проводятся исследования того, как повысить работоспособность и улучшить настроение сотрудников, не прибегая к лекарствам. Оказалось, что все дело в пище! И проблема легко решается в корпоративной столовой. Употребление морской рыбы 3 раза в неделю и знаменитой голландской селедки, 4 раза в неделю заметно улучшает работоспособность, а если еду сервировать на голубой тарелке, то треску и скумбрию будут любить и ярко выраженные мясоеды. Бананы при регулярном потреблении (каждый день – не менее 2 штук) вызывают стойкое радостное настроение, неслучайно в Индии этот фрукт называют райским. Все дело в серотонине! Так что перед работодателями стоит нелегкий выбор: или кормить сотрудников вкусной и полезной едой, или улучшать корпоративную культуру. Третьего не дано.

По материалам журнала «Справочник по управлению персоналом»

4 марта 2011 года пройдет бесплатный web-семинар "Ходят слухи, что срок трудового договора теперь можно будет продлять…", который проведет Татьяна Юрьевна КОршунова, канд. юрид. наук, ведущий научный сотрудник Института законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве РФ

Статьи по теме:



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Начинка для торта

  • Суфле 10.77%
  • Мусс из черной спородины 1.54%
  • Сырное "Парфе" 4.62%
  • Три шоколада 13.85%
  • Чизкейк Нью-Йорк 12.31%
  • Медовый Торт 4.62%
  • Медовый классический торт 0%
  • Фисташковое пралине 15.38%
  • Йогуртовый мусс с маскарпоне 7.69%
  • Шоколадно ментоловый мусс 6.15%
  • Черничный торт со свежей голубикой 9.23%
  • Шоколадный торт с ирландским муссом 7.69%
  • Ореховый торт 13.85%
  • Профитроли с карамелью 0%
  • Эстерхази 10.77%
  • Тирамису 15.38%
  • Мильфей 4.62%
  • Торт Мокко 7.69%
  • Десерт Павлова (без муки) 4.62%
  • Немецкий молочный торт 1.54%
  • Сметанный домашний торт 16.92%
  • Мусс из чернослива 4.62%
  • Мусс манго - малина или манго - маракуйя 9.23%
  • Норвежский торт Най 0%
  • Домашний бисквитный ягодный торт 30.77%
Другие опросы

Рассылка



PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Ознакомительный период завершен

Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации.

В дополнение вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль