№11

73
№11

№11

№11

НОВОЕ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ

КАЛЕНДАРЬ КАДРОВИКА

ЕСТЬ ПРОБЛЕМА? ВОТ РЕШЕНИЕ

К чему готовиться организации, если на пороге проверкапо соблюдению трудового законодательства

Валерий ФЕДОРЕЕВ, Ирина СКВОРЦОВА

Обособленные структурные подразделения: создание,регистрация, риски

Екатерина ГНЕУШЕВА

Как правильно рассчитать «декретнице» компенсациюза неиспользованный отпуск

Наталья КОНОВАЛОВА

Что по закону можно признать отгулом, когда и как его предоставляют

Елена ГАЛИЧЕВСКАЯ

Как оформить дубликат трудового договора

Виктория СОЛОВЬЁВА

Я НЕ ПОНИМАЮ...

…обязательно ли ведение воинского учета граждан в организации?

…в чем отличие трудового договора, заключаемого с дистанционнымработником, от договора с надомником?

…как кадровой службе оформить переизбрание генерального директора,если трудовой договор с ним был заключен 21 октября 2011 г. срокомна три года, а протокол годового общего собрания акционеров о новомназначении (переизбрании) оформлен 23 октября 2015 г.

…как правильно оформить допуск к работе с наркотическими средствами?

…на основании какого нормативного акта сотрудники обязаныпредставлять справки из психоневрологического и наркологическогодиспансеров, для каких категорий работников предусмотренопредставление этих справок и кто должен оплачивать услугипо обеспечению их таковыми?

…может ли сотрудник прервать отпуск по уходу за ребенком и сразу,не приступая к работе, уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск? Если да,то как документально оформить данное обстоятельство?

…каким сроком ограничено право исполнителя на обращение в судс иском о признании гражданско-правового договора трудовым послепрекращения отношений

…обязательно ли работодателю иметь специальную лицензиюна осуществление предрейсовых медосмотров, если их проводитсовместитель, имеющий диплом о высшем медицинском образовании?

…где должны храниться справки об отсутствии заболеваний наркоманией,токсикоманией, хроническим алкоголизмом у работников, которыев силу своих должностных обязанностей имеют доступ к наркотическимсредствам и психотропным веществам?

ПАМЯТКА

Учебный отпуск: нюансы оформления и нестандартные ситуации

Елена ГАЛИЧЕВСКАЯ

ВЕЛЕНО? ИСПОЛНЯЙ

Если нельзя, но очень хочется...заработную плату работникамможно не индексировать

Владимир ЕРЁМИН

Если нельзя, но очень хочется…бессрочный трудовой договорможно сделать срочным путемписьменного оформлениядопсоглашения

Елена ФЁДОРОВА

Я ЗНАЮ, КАК ПРАВИЛЬНО...

...удержать алиментыиз заработной платы

Елена ОРЛОВА

...оформить иностраннымгражданам допуск к медицинскойи фармацевтическойдеятельности

Елена ГЛАЗАЧЕВА

ПОШАГОВАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ДЛЯ КАДРОВИКА И НЕ ТОЛЬКО...

Проводим внутреннее учебноемероприятие

Сергей РЯКОВСКИЙ

HR-СХЕМЫ БЕЗ ПРОБЛЕМЫ

Сила сопротивления:используем во благо

Оксана СВЕРГУН

«Культурный код» предприятия

Лейла НИКИФОРОВА,
Ольга КАЛИНИНА

Ежедневник как инструментэффективноготайм-менеджмента

Алексей ДУДИН



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль