№11

73
№11

№11

№11

Дополнительные материалы к журналу «Справочник по управлению персоналом» № 11 содержат в себе:

-лучшие практики: внедрение культуры делегирования,
-пример анкеты для диагностики ситуации,
-пример оформления Положения об организации испытания при приеме на работу,
-анкета исследования адаптации новичка,
-пример вопросов для адаптационной беседы,
-форма для оценки работы руководителя,
-лучшее решение задания № 4.

Тема номера

Оптимизация внутренних коммуникаций

HR-трендыCистема ВК: дорога с двусторонним движением

Частное мнение«Красота и дизайн важны, но полезность и удобство важнее»
Наталья Солошенко

Инструкции по применениюОт культуры открытости – к повышениюэффективности бизнеса
Валерия Миненкова

Профиль должности для специалистапо внутренним коммуникациям
Светлана Мальцева

Оптимизация внутрикорпоративных коммуникаций
Наталья Добровольская

Проверено на практике

Адаптация персоналаПривлечь и удержать «игреков»:инструкция по применению
(см. доп.материалы)
Виктория Яшина

Оценка персоналаСпасательный круг для бизнеса: оценка персонала
(см. доп.материалы)
Анастасия Кошек

Сопровождение измененийСтратегическая сессия: главнаяскрипка HR-бизнес-партнера
(см. доп.материалы)
Анна Девицкая

ПсихологияДиаграмма Исикавы: метод анализаконфликтов в организации
Мария Семченко

Рабочие ситуацииМоментальное фото для оптимизации численности
Оксана Новикова

Обзор рынка трудаТенденции рынка труда и обзор зарплат в секторе FMCG
Евгения Ланичкина

Лучшие практики

Внедрение культуры делегирования
(см. доп.материалы)

HR-мастерская

Профессия HRОптимизация пакета совокупного поощрения сотрудников

Мастер-классЛовушки феминизма, или «ВНЕгендерное»управление компанией
Елена Закаблуцкая

ТехнологииСистемы оплаты труда: библиотека технологий
Ирена Бетанова

HR года – 2015Лучшее решение задания № 4
(см. доп.материалы)

Кадровая экспертиза

Правовой аспектИспытание работника – проверка работодателя
(см. доп.материалы)
Юлия Жильцова

Кадровый ответКадровый вопрос? Кадровый ответ!
На вопросы отвечает эксперт журнала «Справочник кадровика» Екатерина Гнеушева

HR-менеджмент за рубежом

Импорт идейПравовое регулирование налогообложенияфизических лиц в Новой Зеландии
Ольга Леонова

ТАКЖЕ В НОМЕРЕ:

PROновостиPROпостPROчтение



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль