№10

132
№10

№10

№10

Дополнительные материалы к журналу «Справочник по управлению персоналом» № 10 содержат в себе:

-лучшее HR-решение для увеличения прибыли компании,
-пример оформления письма в профком,
-пример оформления Положения о режимах рабочего времени,
-пример оформления трудового договора с условием о разделении рабочего дня на части.

Тема номера

Корпоративная культура: построение системы

HR-трендыИзменение корпоративной культуры – большие перемены в бизнесе

Частное мнениеСтратегия – это мода, корпоративная культура – стиль
Руслан Ильясов

Инструкции по применениюКорпоративная культура – инструмент управления компанией
Александр Крымов

Культура личностного роста: новые подходы к развитию персонала
Екатерина Батоврина

«Мой поэт» на Балтийском заводе
Татьяна Паклинская

Проверено на практике

Мотивация персоналаИзменение системы премирования в условиях реорганизации
Светлана Комарова

Оценка персоналаАнализ HR-рисков: методика Human Capital Review
Ольга Шестакова

Рабочие ситуацииВысвобождение персонала с помощью аутплейсмента
Светлана Мальцева

Обзор рынка трудаТенденции рынка труда: обзор зарплат в фармотрасли
Тимур Омельченко

Лучшие практики

HR-мастерская

Профессия HRHR-аналитика для T&D: управление качеством обучения

Мастер-классБизнес-подход или материнская забота: как дружба с HR-менеджером может помочь получить привилегии
Елена Закаблуцкая

ТехнологииСистемы оплаты труда: библиотека технологий
Ирена Бетанова

HR года – 2015Лучшее решение задания № 3

Кадровая экспертиза

Правовой аспект«Порционная» работа, или Делим рабочий день на части
Елена Орлова

Кадровый ответКадровый вопрос? Кадровый ответ!
На вопросы отвечает эксперт журнала «Справочник кадровика» Екатерина Гнеушева

HR-менеджмент за рубежом

Импорт идейПравовое регулирование налогообложения физических лиц в ЮАР
Ольга Леонова

ТАКЖЕ В НОМЕРЕ:

PROновостиPROпостPROчтение



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль