№8

164
№8

№8

№8

ОПЛАТА ТРУДА И НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ

Е.В. Орлова

Деньги вместо отпуска

Законом предусмотрены исключительные случаи, в которых работники могут получить денежную компенсацию взамен неиспользованного отпуска. Разберем правила расчета и выплаты такой компенсации.

КАДРОВАЯ ПРАКТИКА

Е.В. Ковалева, А.В. Ковалев

Нормирование труда. Что нового?

Минтруд России рекомендует государственным и муниципальным учреждениям утвердить локальный акт по вопросам нормирования труда. Расскажем работодателям, занимающимся разработкой системы нормирования, об основных положениях такого документа и процедуре его утверждения.

И.А. Костян, А.В. Батура

Особенности регулирования труда «заемных» работников

Меньше чем через полтора года вступят в силу новые нормы трудового законодательства об отношениях, возникающих на основании договора о предоставлении труда работников (персонала). Выделим несколько особенностей в регулировании и оформлении труда сотрудников, которые будут временно направляться на работу в другую компанию.

Е.В. Бугрова

За что отвечает бухгалтер?

С 1 января 2014 г. изменились основания привлечения бухгалтеров к ответственности за нарушение правил работы с первичными учетными документами. Кто теперь отвечает за подделку или неправильное оформление документов и как работодателю контролировать эту сферу деятельности сотрудников? Ответы в нашей статье.

Е.Ю. Забрамная

Лица с семейными обязанностями: гарантии при сокращении

Каждый работодатель знает, что беременную сотрудницу в связи с сокращением уволить нельзя. Но есть довольно много других категорий работников, которые имеют «иммунитет» к увольнению по этому основанию. Обращаем внимание на особенности семейного и социального статуса сотрудников, которых нельзя сократить.

Ю.А. Гефтер

Депортация и административное выдворение иностранного работника: обязанности работодателя

Поскольку депортация или административное выдворение иностранцев – забота государственных органов, многие работодатели не дают себе труда разобраться в этих процедурах. И совершенно напрасно, ведь в такой ситуации у работодателей возникают определенные обязанности – например, грамотно прекратить трудовые отношения с иностранным сотрудником.

С.Е. Чаннов

Государственная гражданская служба в Республике Крым и Севастополе

Принятие в Российскую Федерацию Республики Крым и образование в ее составе новых субъектов повлекло необходимость решения на этих территориях вопросов государственного управления, в том числе организации государственной гражданской службы.

Работа над ошибками

Н.В. Коновалова , В.И. Андреева

Установление женщинам, работающим на Севере, 40-часовой рабочей недели.

Исправляем ошибку
В ситуации, предложенной для разбора участникам конкурса «Профзачет», работодатель не сократил рабочее время женщинам, работающим в северном регионе. Предложим способ исправления ошибки.

СПРАВОЧНИК СЛОЖНЫХ СИТУАЦИЙ

Как принять на работу «визового» иностранца, если органы службы занятости выдали заключение о нецелесообразности его привлечения?

Как определить поддельный больничный?

ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

М.В. Пресняков

Увольнение по результатам испытания: вопросы и проблемы

Как доказать, что сотрудник не выдержал испытание, и можно ли отступить от предусмотренной законом процедуры увольнения? Чтобы ответить на эти и другие вопросы, обратимся к решениям судов.

Из судебной практики

Разбил машину? Оплачивай ремонт полностью…

…или часть ремонта в пределах среднего заработка

КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО

Е.В. Васильева

Трудовая книжка дистанционного работника

Дистанционная работа имеет множество осо- бенностей, связанных с оформлением кадровых документов, в том числе ведением и хранением трудовой книжки дистанционного сотрудника.

ВОПРОС – ОТВЕТ

На вопросы читателей отвечают В.С. Еремин, И.Е. Павлова

ПЕНСИИ И ПОСОБИЯ

В.Г. Белякин

Досрочная пенсия работникам, занятым с ртутью

Работникам, занятым с ртутью при ее производстве и применении, установлено право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Разберем на примерах.

ПРОФЗАЧЕТ

Подводим итоги пятого тура нашего конкурса и публикуем задания восьмого тура

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

В.П. Чемеков
Опыт внедрения немонетарной системы мотивации в сети ресторанов

ТАКЖЕ В НОМЕРЕ

Новое в законодательстве
Календарь кадровика
Предметный указатель



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Начинка для торта

  • Суфле 10.77%
  • Мусс из черной спородины 1.54%
  • Сырное "Парфе" 4.62%
  • Три шоколада 13.85%
  • Чизкейк Нью-Йорк 12.31%
  • Медовый Торт 4.62%
  • Медовый классический торт 0%
  • Фисташковое пралине 15.38%
  • Йогуртовый мусс с маскарпоне 7.69%
  • Шоколадно ментоловый мусс 6.15%
  • Черничный торт со свежей голубикой 9.23%
  • Шоколадный торт с ирландским муссом 7.69%
  • Ореховый торт 13.85%
  • Профитроли с карамелью 0%
  • Эстерхази 10.77%
  • Тирамису 15.38%
  • Мильфей 4.62%
  • Торт Мокко 7.69%
  • Десерт Павлова (без муки) 4.62%
  • Немецкий молочный торт 1.54%
  • Сметанный домашний торт 16.92%
  • Мусс из чернослива 4.62%
  • Мусс манго - малина или манго - маракуйя 9.23%
  • Норвежский торт Най 0%
  • Домашний бисквитный ягодный торт 30.77%
Другие опросы

Рассылка



PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Ознакомительный период завершен

Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации.

В дополнение вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль