№6

46
№6

№6

№6

НОВОЕ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ

КАЛЕНДАРЬ КАДРОВИКА

ЕСТЬ ПРОБЛЕМА? ВОТ РЕШЕНИЕ

Как принять на работу крымчанку с украинским паспортом?

Учитывая проблемы переходного периода

Как оформить декретный отпуск, если сотрудница работала, имея на руках больничный лист?

Не раньше даты заявления

Можно ли устанавливать испытание по совмещаемой должности?

Теоретически да, но...

Должен ли работодатель соблюдать очередность присвоения квалификационных категорий?

Далеко не всегда

Имеет ли право дипломированный специалист, обучающийся по программе бакалавриата, на учебный отпуск?

Нужно разобраться в уровнях образования

Как принять на сезонную работу подростка?

Соблюдая специальные правила

Можно ли уволить водителя в связи с прекращением действия его водительского удостоверения по медицинским показаниям?

Зависит от многих факторов

Неполное рабочее время в период отпуска по уходу за ребенком. Всегда ли нужно учитывать пожелания работника?

Получается, что да

Я НЕ ПОНИМАЮ...

…правда ли, что с 1 января 2014 г. отпуск по уходу за ребенком предоставляется до достижения им четырех с половиной лет?

…какой срок испытания установить сотруднику, принимаемому на должность финансового директора, если по сути это позиция заместителя руководителя?

…может ли у двух работников на одной и той же должности быть разный оклад?

…нужно ли заключать трудовой договор с генеральным директором – единственным учредителем организации?

…требуется ли оформлять новый трудовой договор с сотрудником, восстановленным судом на работе?

…когда следует производить выплаты за второй и третий месяцы после увольнения по сокращению?

…входит ли в страховой стаж для оплаты листка нетрудоспособности работа в бывших республиках СССР до 1991 года?

…можно ли принять сотрудника внешним совместителем на две разные должности по 0,25 ставки в одну организацию?

…можно ли по просьбе иностранного работника выплачивать ему заработную плату в иностранной валюте?

Я ЗНАЮ, КАК ПРАВИЛЬНО...

...«перевести» сотрудника на дистанционную работу

Владимир ЕРЁМИН

ВЕЛЕНО? ИСПОЛНЯЙ

Если нельзя, но очень хочется... можно принять на работу сотрудника в день увольнения прежнего работника

Людмила ГАЛАЙДА

В ЭТОМ МЕСТЕ СТАВИМ ТОЧКУ

Можно ли уволить работника за отказ от прохождения проверки знаний по охране труда?

Юрий ШМАТОВ

ПОШАГОВАЯ ИНСТРУКЦИЯ ДЛЯ КАДРОВИКА И НЕ ТОЛЬКО…

Мониторинг рынка труда

Лейла НИКИФОРОВА

HR-СХЕМЫ БЕЗ ПРОБЛЕМЫ

Стандарты обслуживания: как научиться любить клиентов?

Татьяна ОРЛОВА

Как убить мотивацию сотрудников?

Топ-12 вредных советов

Александр БОЧКИН

Построение системы вознаграждения

Ирина ПАВЛОВА

Программа адаптации руководителя: сто дней после приказа

Марина ЧЕКАЛИНА, Валерия МАНИНА



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль