№3

52
№3

№3

№3

НОВОЕ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ

КАЛЕНДАРЬ КАДРОВИКА

ЕСТЬ ПРОБЛЕМА? ВОТ РЕШЕНИЕ

кадровая практика

Сотрудника приняли на работу без медосмотра. Что делать, если позже были выявлены противопоказания?

Зависит от многих факторов

Какие документы можно требовать от кандидата при оформлении трудового договора о дистанционной работе?

Документы знакомые, а вот форма может быть и электронной

Когда необходимо проводить специальную оценку условий труда для предоставления гарантий и компенсаций работникам?

Пока действуют результаты аттестации, можно не беспокоиться, но есть исключения

Может ли работник выехать в командировку из города, где он проживает?

Это иногда выгодно, но...

Как правильно оформить переименование профессии?

Зависит от причины, по которой это нужно сделать

Предоставляются ли оплачиваемые выходные дни в период отстранения от работы?

Одно другому не мешает

Можно ли оформить работнику простой на время действия предупреждения о сокращении?

Не советуем. Есть другой выход

Можно ли уволить работника за отказ от служебной командировки?

Если только этот отказ не единственное нарушение сотрудника

Можно ли принять совместителя на ставку и платить ему полный оклад?

Лучше воспользоваться другим способом

Как исчислять страховые взносы по дополнительным тарифам, если сотрудник занят во вредных условиях неполное рабочее время?

Главное – посчитать сумму заработка, а дальше все как обычно

Как обеспечить отработку по окончании учебы, оплаченной работодателем?

Залог успеха – идеальное соглашение об обучении

Нужно ли проводить инструктаж по охране труда при переводе?

Да, но этого можно избежать

Могут ли родственники одновременно взять отпуск по уходу за двумя детьми?

Запретов нет, нужно только правильно оформить

Договор о коллективной материальной ответственности: есть особенности?

Да, причем на всех стадиях – от составления до хранения

Как предоставить ежегодный отпуск генеральному директору?

Зависит от его полномочий

Соглашение о расторжении трудового договора. Как назвать дополнительные выплаты?

Так, чтобы избежать претензий налоговой

Трудовая книжка потерялась при пересылке. Что предпринять?

Разобраться в причинах и...

Обязательно ли в коммерческой компании вести личные карточки?

Отказаться от этого документа не получится

ЕСТЬ ПРОБЛЕМА? ВОТ РЕШЕНИЕ

кадровая практика

Что такое центр оценки персонала?

Один из лучших методов оценки руководителей

Массовый подбор. Как не провалить проект?

Успех гарантирован, если знать все тонкости и соблюдать правила

Как правильно составить бюджет на обучение?

Есть несколько подходов и способов

Что учесть при составлении профиля должности?

Профиль требований к должности + профиль компетенций

Как добиться слаженной работы кадровых служб в компании с сетью филиалов?

Определить общие цели и стратегию компании и не отступать от них

Результаты фотографии рабочего времени. Как избежать искажения?

Прежде всего подберите хороший момент для исследования

Что надо учесть при создании корпоративного университета?

Для начала убедиться, что его точно нужно создавать

В чем выгода системы адаптации?

Хотя бы в том, чтобы «вырастить» из новичка эффективного работника

САМ СЕБЕ ИНСПЕКТОР

практикум кадровика

Работа над ошибками



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Начинка для торта

  • Суфле 10.77%
  • Мусс из черной спородины 1.54%
  • Сырное "Парфе" 4.62%
  • Три шоколада 13.85%
  • Чизкейк Нью-Йорк 12.31%
  • Медовый Торт 4.62%
  • Медовый классический торт 0%
  • Фисташковое пралине 15.38%
  • Йогуртовый мусс с маскарпоне 7.69%
  • Шоколадно ментоловый мусс 6.15%
  • Черничный торт со свежей голубикой 9.23%
  • Шоколадный торт с ирландским муссом 7.69%
  • Ореховый торт 13.85%
  • Профитроли с карамелью 0%
  • Эстерхази 10.77%
  • Тирамису 15.38%
  • Мильфей 4.62%
  • Торт Мокко 7.69%
  • Десерт Павлова (без муки) 4.62%
  • Немецкий молочный торт 1.54%
  • Сметанный домашний торт 16.92%
  • Мусс из чернослива 4.62%
  • Мусс манго - малина или манго - маракуйя 9.23%
  • Норвежский торт Най 0%
  • Домашний бисквитный ягодный торт 30.77%
Другие опросы

Рассылка



PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Ознакомительный период завершен

Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации.

В дополнение вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль