№3

31
№3

№3

№3

ОТ ОФИЦИАЛЬНОГО ЛИЦА…

…о специальной оценке условий труда

КАДРОВАЯ ПРАКТИКА

И.А. Костян

Фактическое допущение к работе. Новые правила.

Ввиду последних изменений в трудовом законодательстве отсрочка в заключении трудового договора после фактического допущения к работе может обернуться рядом негативных последствий. В нашей статье поговорим о новых гарантиях сотрудникам, фактически допущенным к выполнению  работы без надлежащего оформления.

Ю.А. Гефтер

Если гражданский договор признан трудовым…

Нередко приходится сталкиваться с ситуацией, когда компания вместо трудового заключает с работником гражданско-правовой договор. Конечно, в первую очередь это выгодно именно работодателю. Но как в таком случае защитить свои интересы работнику? Об этом мы поговорим в нашей статье.

О.Б. Зайцева

Гарантии и компенсации «вредникам». Что изменилось?

С 1 января 2014 года вступили в силу новые положения о специальной оценке условий труда и льготах сотрудникам, работающим в особых условиях. В нашей статье мы рассмотрим последние нововведения и ряд вопросов, связанных с порядком и условиями предоставления гарантий и компенсаций «вредникам».

Е.В. Орлова

Сверхурочная работа: все случаи привлечения

Переработки в большинстве компаний сегодня, увы, не редкость. Но всегда ли они считаются сверхурочной работой и подлежат компенсации? Расскажем о всех ситуациях привлечения к сверхурочной работе и правилах их оформления.

Л.В. Французова

Составляем Положение о порядке проведения проверок

Сколько не готовься к проверке, она все равно нагрянет неожиданно. Чтобы быть во всеоружии, мы предлагает ряд советов, которые помогут правильно подготовить к проверке сотрудников кадровой службы и разработать специальный план действий.

У.М. Станскова

Защищаем персональные данные в информационных системах

Поговорим о защите персональных данных в условиях перехода на электронные системы создания и хранения кадровой документации.

СПРАВОЧНИК СЛОЖНЫХ СИТУАЦИЙ

Как оплатить труд при фактическом допуске к работе ненадлежащим лицом?
Когда прекращать срочный трудовой договор, продленный до момента окончания беременности?
Можно ли уволить водителя при прекращении действия его права на управление транспортным средством?

ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

Из судебной практики

Выпил и получил травму? Сам виноват!
А если дело не в алкоголе?

КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО

В.И. Андреева

Заполняем без ошибок

Идеальный документ: дубликат трудовой книжки.

Причины, по которым может возникнуть необходимость оформления дубликата трудовой книжки, могут быть самые разные: от утраты оригинала до признания внесенной записи незаконной. На практике возникает ряд вопросов по оформлению дубликата, которые мы подробно разберем в нашей статье.

ОПЛАТА ТРУДА И НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ

Е.В. Васильева

Сдельная система оплаты труда: правила и гарантии

Расскажем, как правильно вести точный учет сдельной работы в разных ситуациях и грамотно определять ее стоимость.

ВОПРОС – ОТВЕТ

На вопросы читателей отвечают:

А.В. Батура, В.С. Еремин, О.С. Соколова, Ю.В. Шматов.

ОХРАНА ТРУДА

Н.Р. Абрамов

Специальная оценка условий труда. Задачи переходного периода

Эта статья расскажет о том, с какими сложностями столкнутся работодатели при переходе к специальной оценке условий труда.

ПРОФЗАЧЕТ-2014

Публикуем задания третьего тура

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Е.Ю. Сугаренко

Сотрудники производства: мотивация на результат

Пример успешного внедрения системы мотивации на промышленном предприятии.

ТАКЖЕ В НОМЕРЕ

Новое в законодательстве

Календарь кадровика

Предметный указатель



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль