Непроизводственная травма по дороге на работу

51
Квалификация несчастных случаев, произошедших по дороге на работу, – дело непростое. Назовем только одно правило, которое применяется для определения вида происшествия: если сотрудник по дороге на работу попал в аварию и получил травму на личном транспорте, ее, скорее всего, сочтут не связанной с производством, но если травма получена в служебном транспорте, то почти всегда признается производственной.

Что интересно, так же может быть квалифицирован и несчастный случай, произошедший не в пути, а в период ожидания служебного транспорта. Посмотрим, какие решения принимают в подобных случаях суды.

Судебная коллегия по гражданским делам областного суда рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе на решение районного суда об отказе признать дорожно-транспортное происшествие несчастным случаем на производстве.

Слово - истцу

Л. обратился в суд с иском к администрации муниципального района о признании несчастного случая, который произошел с ним по пути на работу, несчастным случаем на производстве.

В обоснование заявленных требований Л. указал, что ехал на работу на велосипеде, в 8 ч 30 мин возле центрального входа в парк его сбил легковой автомобиль. В результате произошедшего ДТП он находился на лечении.

В тот же день он сообщил о ДТП в отдел по кадрам администрации муниципального района, где работает. Однако произошедший с ним несчастный случай не был признан страховым.

Слово - ответчику

Представитель администрации муниципального района иск не признал. Объяснил, что несчастный случай, произошедший с Л., не может быть признан производственной травмой, поскольку произошел за пределами территории работодателя и не при исполнении Л. трудовых обязанностей. Кроме того, истец передвигался на личном велосипеде, а не на транспорте, предоставленном работодателем.

Прочитайте полезные статьи по теме:

Пример оформления сообщения о страховом случае

Пример оформления сообщения о страховом случае

Исследование доказательств в суде

Как усматривается из материалов дела и установлено судом, Л. состоял в трудовых отношениях с администрацией муниципального района. В 8 ч 30 мин на Л., добиравшегося на работу на велосипеде, наехал автомобиль ВАЗ. В результате ДТП истец получил телесные повреждения и находился на лечении в медицинском учреждении.

Комиссия администрации муниципального района на основании документов расследования и опроса пострадавшего и свидетеля квалифицировала данный несчастный случай как не связанный с производством.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

Л. получил телесные повреждения в период, не связанный с его работой, не при исполнении трудовых обязанностей и не на транспорте страхователя, т. е. в результате несчастного случая, не связанного с производственной деятельностью Л.

Ссылку истца на ст. 227 Трудового кодекса РФ суд не принял во внимание, поскольку данная статья предусматривает, что расследуются и подлежат учету как несчастные случаи на производстве события, в результате которых пострадавшими были получены телесные повреждения, обусловленные воздействием внешних факторов, если они произошли: в течение рабочего времени на территории организации или вне ее, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды перед началом и после окончания работы; при выполнении работ в сверхурочное время, выходные и нерабочие праздничные дни; при следовании к месту работы или с работы на транспорте, предоставленном работодателем, либо на личном транспорте в случае использования его в производственных целях по распоряжению работодателя или по соглашению сторон трудового договора; при следовании к месту командировки и обратно; при работе вахтовым методом во время междусменного отдыха.

Обоснование позиции суда

Для учета несчастного случая как произошедшего на производстве необходимо, чтобы травма была получена на территории организации в рабочее время либо в период следования на работу или обратно на транспортном средстве, предоставляемом работодателем, либо на личном автомобиле в случае использования его в производственных (служебных) целях. Несчастный случай на производстве является страховым, если он произошел с работником, подлежащим обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Суд пришел к выводу, что происшествие с Л. обоснованно не признано страховым случаем на производстве, так как произошло в нерабочее время и за пределами территории работодателя. Л. передвигался на личном транспорте. В удовлетворении исковых требований Л. должно быть отказано в полном объеме.

Прочитайте полезные статьи по теме:

Доводы Л. не содержат фактов, которые не были проверены и учтены судом и влияли бы на обоснованность и законность решения либо опровергали выводы суда. В связи с чем они признаются несостоятельными, основанными на неправильном понимании норм материального права и не могут служить основанием для отмены решения суда.

Таким образом, правоотношения сторон и закон, подлежащий применению, были определены правильно, обстоятельства, имеющие значение для дела, установлены на основании представленных доказательств. Нарушений норм процессуального права судом также выявлено не было.

Решение суда

Решение районного суда об отказе признать ДТП несчастным случаем на производстве оставлено без изменения, апелляционная жалоба – без удовлетворения.

Статья опубликована в журнале "Справочник кадровика" №11, 2014г.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Выберите, какая тема для вас наиболее интересна

  • Какие документы вправе потребовать инспектор ГИТ при проверке 45.6%
  • Какие документы НЕ вправе потребовать инспектор ГИТ при проверке 45.6%
  • Меня тема проверок ГИТ не интересует 8.8%
Другие опросы

Рассылка



PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль