В командировку «по новым правилам»

136

Это требует определенных затрат: на проезд, проживание в гостинице, питание и т. д.

Чтобы такие издержки бухгалтер смог списать на расходы фирмы, необходимо оформить соответствующие документы. Многие из них должна подготовить кадровая служба.

В командировку «по новым правилам»

Действовать нужно так:

Этап 1. Убедитесь, что работника вообще можно направить в командировку.

Напомним, что некоторых сотрудников нельзя отправлять в командировку, даже с их согласия.

Этап 2. Получите письменное согласие работника (если требуется).

У отдельных категорий сотрудников требуется получить письменное согласие на командировку.

Этап 3. Оформите приказ о направлении работника в командировку.

С распорядительным документом сотрудника нужно ознакомить под роспись.

Кстати, служебное задание, командировочное удостоверение и отчет о проделанной работе можно не оформлять!

Полная пошаговая инструкция о том, как направить работника в командировку

Здесь

Остались вопросы по теме или есть, что добавить — добро пожаловать к обсуждению В командировку «по новым правилам» Вконтакте.

Также читайте:

Может ли работник выехать в командировку не из города, где работает, а из города, где проживает?
Придется доказывать экономическую целесообразность…

Оформление командировки по двум местам работы
… но приказ составляется в одном экземпляре

Работник заболел в командировке
Какие расходы нужно возместить?

Как направить в командировку внешнего совместителя?
Специальных правил в законе нет…

Положение о служебных командировках
Идеальный пример – пригодится в работе!

Популярное

Вторая и последующие части большого вебинара Валентины Андреевой с разъяснениями профстандартов.

Первая часть тут.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Начинка для торта

  • Суфле 10.77%
  • Мусс из черной спородины 1.54%
  • Сырное "Парфе" 4.62%
  • Три шоколада 13.85%
  • Чизкейк Нью-Йорк 12.31%
  • Медовый Торт 4.62%
  • Медовый классический торт 0%
  • Фисташковое пралине 15.38%
  • Йогуртовый мусс с маскарпоне 7.69%
  • Шоколадно ментоловый мусс 6.15%
  • Черничный торт со свежей голубикой 9.23%
  • Шоколадный торт с ирландским муссом 7.69%
  • Ореховый торт 13.85%
  • Профитроли с карамелью 0%
  • Эстерхази 10.77%
  • Тирамису 15.38%
  • Мильфей 4.62%
  • Торт Мокко 7.69%
  • Десерт Павлова (без муки) 4.62%
  • Немецкий молочный торт 1.54%
  • Сметанный домашний торт 16.92%
  • Мусс из чернослива 4.62%
  • Мусс манго - малина или манго - маракуйя 9.23%
  • Норвежский торт Най 0%
  • Домашний бисквитный ягодный торт 30.77%
Другие опросы

Рассылка



PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
×
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль