Отпуск + увольнение = оформляем правильно

80
Чтобы уволить работника «по собственному желанию», нужно выполнить ряд простых действий.

Действие 1. Получаем от работника заявление на увольнение.

Действие 2. Составляем приказ об увольнении.

Действие 3. Оформляем трудовую книжку работника и выдаем ее владельцу.

Действие 4. Производим с сотрудником окончательный расчет и выдаем емудокументы, связанные с работой.

А как изменится такой порядок действий, если работник просит предоставить ему отпуск с последующим увольнением.

Сколько заявлений он должен оформить? Сколько приказов необходимо составить?

Читать ответ

Читайте другие статьи по теме

Когда следует уволить работника, который написал заявление об отпуске с последующим увольнением и за день до его начала ушел на больничный? 
Оснований для изменения согласованной даты увольнения нет, поэтому…

На какую статью следует ссылаться в трудовой книжке при увольнении работника по собственному желанию? 
Все зависит от даты внесения такой записи

Может ли работник уволиться по собственному желанию без учета срока предупреждения, ссылаясь на необходимость ухода за ребенком до 14 лет? 
Решает работодатель!

Можно ли предоставлять работнику отпуск по 1-2 дня? 
Полноценного отдыха не получится, поэтому…

Популярное

Вторая и последующие части большого вебинара Валентины Андреевой с разъяснениями профстандартов.

Первая часть тут.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Начинка для торта

  • Суфле 10.77%
  • Мусс из черной спородины 1.54%
  • Сырное "Парфе" 4.62%
  • Три шоколада 13.85%
  • Чизкейк Нью-Йорк 12.31%
  • Медовый Торт 4.62%
  • Медовый классический торт 0%
  • Фисташковое пралине 15.38%
  • Йогуртовый мусс с маскарпоне 7.69%
  • Шоколадно ментоловый мусс 6.15%
  • Черничный торт со свежей голубикой 9.23%
  • Шоколадный торт с ирландским муссом 7.69%
  • Ореховый торт 13.85%
  • Профитроли с карамелью 0%
  • Эстерхази 10.77%
  • Тирамису 15.38%
  • Мильфей 4.62%
  • Торт Мокко 7.69%
  • Десерт Павлова (без муки) 4.62%
  • Немецкий молочный торт 1.54%
  • Сметанный домашний торт 16.92%
  • Мусс из чернослива 4.62%
  • Мусс манго - малина или манго - маракуйя 9.23%
  • Норвежский торт Най 0%
  • Домашний бисквитный ягодный торт 30.77%
Другие опросы

Рассылка



PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
×
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль