Как отстранить гражданского служащего от замещаемой должности, когда представитель нанимателя обязан это сделать

6
1

В связи с какими событиями представитель нанимателя обязан отстранить гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы (не допускать к исполнению должностных обязанностей)?

вы ответили на все вопросы

Гражданский служащий появился на службе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения

вы ответили на все вопросы

Гражданский служащий не прошел в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области профессиональной служебной деятельности (охраны труда)

вы ответили на все вопросы

Гражданский служащий привлечен в качестве обвиняемого, в отношении которого судом вынесено постановление о временном отстранении от должности

вы ответили на все вопросы
вы ответили на все вопросы

Согласен ли гражданский служащий пройти медицинское освидетельствование?

вы ответили на все вопросы

Да

вы ответили на все вопросы

Нет

вы ответили на все вопросы
вы ответили на все вопросы

Есть ли вина гражданского служащего в непрохождении обучения и проверки знаний и навыков в области профессиональной служебной деятельности (охраны труда)?

вы ответили на все вопросы

Да

вы ответили на все вопросы

Нет

вы ответили на все вопросы
вы ответили на все вопросы


Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль