Определяем качества кандидата по резюме

4

Обратившись к свойствам документа, в разделе "Автор документа" можно увидеть – кандидат использовал чей-то шаблон или создавал документ на основе встроенного шаблона.

Резюме, разработанное без шаблона, говорит о самостоятельности кандидата, об опыте составления документов. Резюме, созданное по шаблону, напротив, свидетельствует о стремлении кандидата "сэкономить усилия" в создании документа, о малом опыте работы с текстами.

При самостоятельном создании резюме кандидат может добавлять собственные рубрики по своему усмотрению. Это говорит о том, что он хочет сообщить о себе дополнительную информацию, не укладывающуюся в рамки шаблона. Чаще всего это можно видеть в резюме молодых людей, только начавших свой трудовой путь: им пока нечего предъявить из области корпоративного опыта, и они стремятся продемонстрировать достижения в масштабе своего возраста, поколения. Как правило, это спортивные результаты, участие в проектах ("подработках"), примеры использования знания иностранного языка, современных компьютерных навыков и пр. Все это говорит о высоком уровне мотивации кандидата.

Резюме, написанное с соблюдением всех правил, формы, тщательно отформатированное характеризует кандидата как аккуратного, требовательного, внимательного к мелочам человека.

Валерий Чемеков, канд. псих. наук, член редакционной коллегии журнала "Справочник по управлению персоналом"



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Начинка для торта

  • Суфле 10.77%
  • Мусс из черной спородины 1.54%
  • Сырное "Парфе" 4.62%
  • Три шоколада 13.85%
  • Чизкейк Нью-Йорк 12.31%
  • Медовый Торт 4.62%
  • Медовый классический торт 0%
  • Фисташковое пралине 15.38%
  • Йогуртовый мусс с маскарпоне 7.69%
  • Шоколадно ментоловый мусс 6.15%
  • Черничный торт со свежей голубикой 9.23%
  • Шоколадный торт с ирландским муссом 7.69%
  • Ореховый торт 13.85%
  • Профитроли с карамелью 0%
  • Эстерхази 10.77%
  • Тирамису 15.38%
  • Мильфей 4.62%
  • Торт Мокко 7.69%
  • Десерт Павлова (без муки) 4.62%
  • Немецкий молочный торт 1.54%
  • Сметанный домашний торт 16.92%
  • Мусс из чернослива 4.62%
  • Мусс манго - малина или манго - маракуйя 9.23%
  • Норвежский торт Най 0%
  • Домашний бисквитный ягодный торт 30.77%
Другие опросы

Рассылка



PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Ознакомительный период завершен

Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации.

В дополнение вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль