Виды HR-инициатив по снижению затрат на персонал

17

Виды инициатив

Цели инициатив

Мероприятия

1. Повышение производительности труда

Данные стратегические HR-инициативы позволяют значительно повысить отдачу на инвестиции в персонал, решая задачи по поддержке стратегии бизнеса, а также развитию ключевых компетенций и инновационных решений, формирующих поток выручки будущих периодов

  • Привязка стратегии управления персоналом к бизнес-задачам компании.

  • Поиск "внутренних резервов эффективности" и перенос лучших практик.

  • Построение системы управления эффективностью, обеспечивающей инновационное развитие компании.

  • Привлечение, развитие и удержание ключевых категорий сотрудников

2. Оптимизация затрат на персонал

Специальные аналитические методы позволяют сформировать перечень быстрых решений по оптимизации затрат на персонал за счет максимизации продуктивного времени и дифференцирования вознаграждения сотрудников в зависимости от достигнутых результатов и критичности должности

  • Дифференциация оплаты лучших и худших сотрудников, критичных и некритичных должностей.

  • Снижение текучести среди ключевых сотрудников.

  • Максимизация продуктивного времени сотрудников

3. Снижение HR OPEX (оперативных расходов)

Комплексные решения по трансформации HR-службы позволяют снизить затраты за счет аутсорсинга, создания Единого Центра Обслуживания (ЕЦО), оптимизации работы с поставщиками услуг на базе стандартизированных процессов и технологий

  • Стандартизация процессов.

  • Создание систем самообслуживания для сотрудников.

  • Оптимизация затрат на используемые технологии.

  • Аутсорсинг/ЕЦО



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Начинка для торта

  • Суфле 10.77%
  • Мусс из черной спородины 1.54%
  • Сырное "Парфе" 4.62%
  • Три шоколада 13.85%
  • Чизкейк Нью-Йорк 12.31%
  • Медовый Торт 4.62%
  • Медовый классический торт 0%
  • Фисташковое пралине 15.38%
  • Йогуртовый мусс с маскарпоне 7.69%
  • Шоколадно ментоловый мусс 6.15%
  • Черничный торт со свежей голубикой 9.23%
  • Шоколадный торт с ирландским муссом 7.69%
  • Ореховый торт 13.85%
  • Профитроли с карамелью 0%
  • Эстерхази 10.77%
  • Тирамису 15.38%
  • Мильфей 4.62%
  • Торт Мокко 7.69%
  • Десерт Павлова (без муки) 4.62%
  • Немецкий молочный торт 1.54%
  • Сметанный домашний торт 16.92%
  • Мусс из чернослива 4.62%
  • Мусс манго - малина или манго - маракуйя 9.23%
  • Норвежский торт Най 0%
  • Домашний бисквитный ягодный торт 30.77%
Другие опросы

Рассылка



PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Ознакомительный период завершен

Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации.

В дополнение вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль