Анкета для выявления лояльности персонала

40

Уважаемые коллеги! Департамент по управлению персоналом предлагает Вам высказать свое мнение. Задача настоящего исследования – выяснить ваши представления о разных аспектах вашей профессиональной жизни в рамках нашей компании, об удовлетворенности трудом и проблемах, с которыми вы сталкиваетесь в своей повседневной работе.

Вы можете быть уверены в том, что информация, которой вы с нами поделитесь, останется строго конфиденциальной. Тем не менее, если вы хотите обсудить ее в дальнейшем, можете указать свое имя в конце анкеты.

Мы ожидаем, что вы не просто отметите "галочками" те или иные пункты, а прокомментируете ваш выбор.

Ваше мнение очень важно для нас!

Заполнение анкеты не займет у вас много времени

Спасибо за участие в опросе!

  1. Ваш пол:

    • женский

    • мужской

  2. Ваш возраст:

    • до 25 лет

    • от 26 до 30 лет

    • от 31 до 35 лет

    • от 36 до 40 лет

    • от 41 до 45 лет

    • от 46 лет

  3. Семейное положение:

    • холост (не замужем), живу один __________________________________

    • холост (не замужем), живу с родственниками_______________________

    • женат (замужем)_______________________________________________

    • разведен(а), живу самостоятельно ________________________________

    • разведен(а), живу с родственниками ______________________________

    • состою в гражданском браке _____________________________________

    • вдова (вдовец) _________________________________________________

  4. Есть ли у вас дети, если есть – их возраст:

    • нет

    • один ________________________________________________________

    • двое ________________________________________________________

    • трое ________________________________________________________

    • больше троих________________________________________________

  5. Ваше образование:

    • среднее_______________________________________________________

    • среднее специальное ___________________________________________

    • неполное высшее ______________________________________________

    • высшее _______________________________________________________

    • два высших ___________________________________________________

  6. Профиль вашего образования:

    • экономическое _________________________________________________

    • юридическое___________________________________________________

    • психологическое________________________________________________

    • педагогическое_________________________________________________

    • иное гуманитарное______________________________________________

    • техническое____________________________________________________

    • военное________________________________________________________

    • другое__________________________________________________________

  7. Сколько времени занимает у вас дорога до работы:

    • менее получаса ________________________________________________________

    • полчаса-час___________________________________________________________

    • час-полтора___________________________________________________________

    • больше полутора часов _________________________________________________

  8. Ваш трудовой стаж:

    • общий ________________________________________________________________

    • в нашей компании ______________________________________________________

    • на данном рабочем месте ________________________________________________

  9. Какую должность вы занимаете:

    • руководителя __________________________________________________________

    • специалиста___________________________________________________________

    • технического исполнителя_______________________________________________

    • другое________________________________________________________________

  10. Намерены ли вы в ближайшее время сменить место работы:

    • скорее всего, да ________________________________________________________

    • возможно, да __________________________________________________________

    • не собираюсь __________________________________________________________

    • затрудняюсь ответить ___________________________________________________

  11. Назовите причины (отметьте три, наиболее важных для вас), по которым вы могли бы сменить место работы:

    • хорошие условия и организация труда на новом месте___________________________

    • более высокая зарплата_____________________________________________________

    • более интересная работа по специальности ____________________________________

    • более хорошие отношения в коллективе_______________________________________

    • более хорошие отношения с администрацией__________________________________

    • лучшее социальное обеспечение_____________________________________________

    • желание открыть свое дело__________________________________________________

    • личные мотивы____________________________________________________________

    • не ушел бы в любом случае__________________________________________________

    • опасение, что наша фирма закроется__________________________________________

    • другое____________________________________________________________________

  12. По вашему мнению, работа – это, прежде всего:

    • основа смысла жизни, иногда требующая жертв______________________________

    • вынужденная необходимость______________________________________________

    • интерес, рождающийся в процессе ее выполнения____________________________

    • долг любого человека перед обществом_____________________________________

    • что-то иное_____________________________________________________________

  13. Считаете ли вы свою работу интересной:

    • да ____________________________________________________________________

    • не в полной мере ________________________________________________________

    • нет____________________________________________________________________

    • затрудняюсь ответить_____________________________________________________

  14. Как вы оцениваете свою работу:

    • нравится, она приносит удовлетворение___________________________________

    • нравится, удовлетворяет и уровень заработка_______________________________

    • нравится, но слишком мал уровень заработка_______________________________

    • не нравится, но привлекает уровень заработка______________________________

    • не нравится и мал уровень заработка______________________________________

    • другое _________________________________________________________________

  15. Если бы перед вами сегодня встала проблема выбора работы, то какими из перечисленных ниже факторов вы руководствовались бы (отметьте 5 самых важных в порядке значимости для вас):

    • престижность организации _______________________________________________

    • возможность долговременных отношений с работодателем ____________________

    • получение достойной заработной платы ____________________________________

    • возможность получения социальных благ___________________________________

    • возможность сделать карьеру _____________________________________________

    • другое (укажите что)_____________________________________________________

  16. Приходится ли вам работать во внеурочное время:

    • да _____________________________________________________________________

    • нет ____________________________________________________________________

  17. Как вы относитесь к работе во внеурочное время:

    • положительно ___________________________________________________________

    • безразлично _____________________________________________________________

    • отрицательно ____________________________________________________________

  18. Что из предложенного вы предпочли бы:

    • получать плату за внеурочную работу_______________________________________

    • получать отгулы за внеурочную работу _____________________________________

    • иметь возможность перехода на гибкий график работы ________________________

    • другие виды поощрения (укажите какие) _________________________

    • не работать сверхурочно вообще ____________________________________________

  19. Является ли заработная плата вашим единственным доходом?

    • да _____________________________________________________________________

    • нет____________________________________________________________________

  20. В какой степени вас удовлетворяют следующие аспекты работы (отметьте в каждой строке):

    Аспекты работы

    Да, вполне

    Не совсем

    Не удовлетворяют

    Затрудняюсь ответить

    Содержание выполняемой работы

     

     

     

     

    Морально-психологический климат

     

     

     

     

    Перспективы служебной карьеры

     

     

     

     

    Распределение прав и

    обязанностей

     

     

     

     

    Уровень социальной защиты

     

     

     

     

    Уровень оплаты труда

     

     

     

     

  21. Что из перечисленного наиболее близко соотносится с понятием "служебная карьера" (укажите не более трех позиций):

    • возможность управлять большим количеством людей ___________________________

    • рост благосостояния _______________________________________________________

    • служебный рост ___________________________________________________________

    • свобода действий __________________________________________________________

    • власть и влияние __________________________________________________________

    • безопасность _____________________________________________________________

    • ощущение уверенности и стабильности_______________________________________

    • самосовершенствование ___________________________________________________

    • иное ___________________________________________________________________

  22. Видите ли вы возможность карьерного роста:

    А) в рамках всей нашей компании:

    • да _____________________________________________________________________

    • нет____________________________________________________________________

    • затрудняюсь ответить____________________________________________________

    Б) в вашем подразделении:

    • да _____________________________________________________________________

    • нет____________________________________________________________________

    • затрудняюсь ответить ____________________________________________________

    В) в других компаниях:

    • да _____________________________________________________________________

    • нет ____________________________________________________________________

    • затрудняюсь ответить ____________________________________________________

  23. Поощряет ли руководство ваше стремление воспользоваться возможностями карьерного роста:

    А) внутри нашей компании:

    • да ____________________________________________________________________

    • не в полной мере _______________________________________________________

    • нет (укажите, почему)___________________________________________________

    Б) в вашем структурном подразделении:

    • да ____________________________________________________________________

    • не в полной мере _______________________________________________________

    • нет (укажите, почему)___________________________________________________

  24. Как вы считаете, в полной ли мере руководство использует ваши профессиональные возможности и другие навыки:

    • да ____________________________________________________________________

    • не в полной мере _______________________________________________________

    • нет (укажите, почему)___________________________________________________

  25. Стремитесь ли вы к повышению своей квалификации:

    • да

    • нет (укажите, почему)___________________________________________________

  26. Каким образом вы хотели бы повысить свою квалификацию:

    • с отрывом от основной деятельности

    • без отрыва от основной деятельности

    • самообразование

  27. Располагает ли обстановка и взаимоотношения в коллективе к плодотворному сотрудничеству?

    • да

    • не в полной мере

    • нет

    • если нет или не в полной мере, напишите, почему

  28. Ваши знания, способности, профессиональные навыки и возложенные на вас полномочия:

    • соответствуют друг другу

    • навыки выше возложенных на вас полномочий

    • навыки ниже возложенных на вас полномочий________________________________

  29. Что, по вашему мнению, препятствует полной реализации ваших должностных обязанностей на данном рабочем месте (отметьте 5 самых важных аспектов в порядке значимости для вас):

    • отсутствие четкой постановки задач со стороны руководства_____________________

    • недостаточно высокий уровень исполнительности и ответственности со стороны подчиненных

    • субъективное (несправедливое) отношение между начальником и подчиненным, создающее нервозность в работе

    • поступление поручений (разовых, постоянных) от руководства, которые не соответствуют прямым должностным обязанностям

    • проблема разумного, рационального распределения руководителями исполнения того или иного документа

    • затрудняюсь ответить

    • другое (укажите)

  30. Что, по вашему мнению, необходимо для достойного положения в обществе (отметьте 5 самых важных альтернатив в порядке значимости для вас):

    • наличие связей

    • наличие первоначального капитала

    • трудоспособность

    • престижная профессия

    • знания и опыт

    • затрудняюсь ответить

    • другое (укажите)

  31. Задерживают ли вам выплату заработной платы?

    • нет

    • да, иногда

    • да, регулярно на срок до__________________________________________________

  32. Нужны ли различные виды морального поощрения в компании?

    • нет

    • да_____________________________________

    • если да, то укажите какие:

      • устная благодарность

      • почетное звание

      • что-то другое ______________________________

  33. Нужны ли следующие социальные блага:

    Социальные блага

    полезно

    бесполезно

    Дополнительное медицинское страхование

     

     

    Оплата абонементов в спортивные учреждения учреждений

     

     

    Материальная помощь в разных семейных ситуациях

     

     

    Возможность получения корпоративного кредита

     

     

    Возможность частичной/полной оплаты отдыха детей

     

     

    Корпоративное изучение английского

     

     

    Полная оплата обедов

     

     

  34. Можете ли вы предложить что-нибудь еще:

    ___________________________________________________________________________________________________________________

  35. Какую роль играют социальные программы и социальные мероприятия, проводимые в компании?

    • помогают привлечь необходимые кадры_____________________________________

    • это один из факторов стимулирования труда___________________________________

    • это один из факторов закрепления работников организации _____________________

    • трудно сказать___________________

  36. Нужны ли корпоративные мероприятия (праздники, выезды и т.д.) – и почему вы так думаете (в двух словах):

    • да, обязательно ____________________________________________________________

    • да, наверное_______________________________________________________________

    • нет, это пустая трата времени________________________________________________

    • нет, лучше дайте деньгами ________________________________________________

  37. Какую роль играют корпоративные мероприятия, проводимые в компании:

    • помогают привлечь необходимые кадры_____________________________________

    • это один из факторов стимулирования труда

    • это один из факторов закрепления работников организации _____________________

    • трудно сказать___________________

Спасибо за ответы!



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Рассылка




PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации

Здравствуйте! Чтобы продолжить чтение статей на сайте «Pro-personal», пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников

Чтобы скачать нужны документ, пожалуйста, зарегистрируйтесь. Это займет менее 1 минуты, а Вы получите доступ к более чем 5 000 полезным статьям, важным документам и ценным советам от экспертов кадровой отрасли.

В подарок вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль