Опросный лист для оценки должности

15

ФAMИЛИЯ

 

НАЗВАНИЕ ДОЛЖНОСТИ

 

ДЕПАРТАМЕНТ

 

ФИО НАЧАЛЬНИКА

 

 

1. КРАТКОЕ ОПИСАНИЕ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ:

Кратко опишите своими словами Ваши должностные обязанности. Если Вы отвечаете за заполнение отчетов/протоколов, то заполните раздел 8.

 

 

 

 

 

 

2. СПЕЦИАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ: Укажите все лицензии, разрешения, сертификаты и т.д., необходимые для выполнения Ваших должностных обязанностей.

 

 

 

 

 

 

3. ОБОРУДОВАНИЕ: Перечислите все оборудование, машины или инструменты (например, печатная машинка, калькулятор, автотранспортное средство, дрели, прессы и т.д.), с которыми Вы должны работать в силу Ваших должностных обязанностей.

ОБОРУДОВАНИЕ

СРЕДНЕЕ КОЛИЧЕСТВО ЧАСОВ РАБОТЫ В НЕДЕЛЮ

 

 

 

 

 

 

 

 

4. РЕГУЛЯРНО ВЫПОЛНЯЕМЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

Дайте общее описание должностных обязанностей, которые Вы регулярно выполняете.

Пожалуйста, изложите данные обязанности в порядке убывания значимости и доли (%) затрачиваемого на них времени в месяц. Укажите так много "обязанностей, как это возможно, в случае необходимости приложите дополнительные листы.

 

 

 

 

 

 

5. КОНТАКТЫ:

Требует ли Ваша работа контактов с персоналом других департаментов (отделов), внешних организаций или агентств. Если да, пожалуйста, укажите обязанности, для выполнения которых необходимы данные контакты, и частоту их возникновения.

 

 

 

 

 

 

6. РУКОВОДСТВО:

Входит ли в Ваши должностные обязанности деятельность, связанная с руководством подчиненными?

Да

 

Нет.

Если да, пожалуйста, заполните дополнительный опросный лист для анализа рабочего места руководящих работников и приложите его к данной форме. Если Вы отвечаете за работу других, но при этом не осуществляете непосредственное руководство ими, пожалуйста, объясните.

 

 

 

 

 

 

7. ПРИНЯТИЕ РЕШЕНИЙ:

Пожалуйста, опишите, какие решения Вы принимаете при выполнении Ваших регулярных обязанностей.

 

 

 

 

 

 

Каковы будут вероятные последствия, если Вы:

а) примите неправильное решение или сделаете неправильный вывод или

б)неправильное действие?

 

 

 

 

 

 

8. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА ВЕДЕНИЕ ЗАПИСЕЙ:

Перечислите отчеты или дела, которые Вы должны подготовить или вести. Укажите в общем, для кого эти отчеты предназначены.

 

 

 

 

 

 

9. ЧАСТОТА УПРАВЛЕНИЯ:

Как часто Вы должны консультироваться с Вашим непосредственным начальником или другим работником компании при принятии решений или определении правильного направления действий?

 

 

 

 

 

 

Часто

 

Иногда

 

Редко

 

Никогда

10. УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

Пожалуйста, опишите условия, в которых Вы работаете: в помещении, вне помещения, зона кондиционированного воздуха и т.д. Укажите все вредные и необычные условия работы.

 

 

 

 

 

 

11. ТРЕБОВАНИЯ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ ЭТОЙ РАБОТОЙ:

Пожалуйста, укажите, какие, по Вашему мнению, необходимы минимальные требования для того, чтобы удовлетворительно выполнять Вашу работу.

а) Образование:

Минимальное количество оконченных классов в школе

 

 

Специализированное или общее

 

 

б) Опыт работы:

Виды работ

 

 

в) Специальное обучение:

Количество лет:

 

 

г) Специальные навыки:

Умение печатать

 

слов в мин.

Стенографирование

 

слов в мин.

Прочие:

 

 

12. ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:

Пожалуйста, приведите дополнительную информацию, которая не вошла ни в один из предыдущих разделов и которая, по Вашему мнению, могла бы оказаться важной при описании Вашей должности.

 

 

 

 

ПОДПИСЬ РАБОТНИКА

 

 

ДАТА

 

 



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Начинка для торта

  • Суфле 10.77%
  • Мусс из черной спородины 1.54%
  • Сырное "Парфе" 4.62%
  • Три шоколада 13.85%
  • Чизкейк Нью-Йорк 12.31%
  • Медовый Торт 4.62%
  • Медовый классический торт 0%
  • Фисташковое пралине 15.38%
  • Йогуртовый мусс с маскарпоне 7.69%
  • Шоколадно ментоловый мусс 6.15%
  • Черничный торт со свежей голубикой 9.23%
  • Шоколадный торт с ирландским муссом 7.69%
  • Ореховый торт 13.85%
  • Профитроли с карамелью 0%
  • Эстерхази 10.77%
  • Тирамису 15.38%
  • Мильфей 4.62%
  • Торт Мокко 7.69%
  • Десерт Павлова (без муки) 4.62%
  • Немецкий молочный торт 1.54%
  • Сметанный домашний торт 16.92%
  • Мусс из чернослива 4.62%
  • Мусс манго - малина или манго - маракуйя 9.23%
  • Норвежский торт Най 0%
  • Домашний бисквитный ягодный торт 30.77%
Другие опросы

Рассылка



PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Ознакомительный период завершен

Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации.

В дополнение вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль