Анкета исследования предпочтений сотрудников в выборе льгот

21

Уважаемый коллега!

1. Оцените, пожалуйста, необходимость представленных в анкете льгот, поставив знак + или √ в соответствующих графах. В последнем столбце укажите требуемые улучшения представленных льгот.

Наименование льготы

Оценка льготы, рейтинг

Льгота уже есть в моем пакете, но она требует следующих улучшений:

1

2

3

4

5

Льгота не нужна совершенно

Льгота безразлична

Если льгота будет включена, возможно, я её выберу

Желательно, чтобы льгота была

Должна быть обязательно

Страхование:

Медицинское

 

 

 

 

 

 

Стоматология

 

 

 

 

 

 

Жизни

 

 

 

 

 

 

Имущества

 

 

 

 

 

 

Зрения

 

 

 

 

 

 

Пенсионное страхование:

Индивидуальный счет

 

 

 

 

 

 

Солидарный счет

 

 

 

 

 

 

Выплаты для сотрудников, имеющих детей:

Ваучеры по уходу за ребенком

 

 

 

 

 

 

Организация детского сада

 

 

 

 

 

 

Оплата выходного "родительского" дня

 

 

 

 

 

 

Оплата питания:

Организация питания в офисе

 

 

 

 

 

 

Выплата денежной компенсации

 

 

 

 

 

 

Оплата занятий в спортивном зале:

Оплата фитнес-центров

 

 

 

 

 

 

Оплата бассейна

 

 

 

 

 

 

Оплата аренды спортзала

 

 

 

 

 

 

Оплата членства в клубах:

Оплата членства в яхтклубе

 

 

 

 

 

 

Оплата членства в турклубе

 

 

 

 

 

 

Оплата проезда:

Оплата проездного (единого)

 

 

 

 

 

 

Предоставление автомобиля

 

 

 

 

 

 

Предоставление автомобиля с водителем

 

 

 

 

 

 

Предоставление автомобиля с водителем для членов семьи

 

 

 

 

 

 

Оплата мобильной связи:

Безлимитный тариф

 

 

 

 

 

 

Тариф 200 у.е.

 

 

 

 

 

 

Тариф 10 у.е.

 

 

 

 

 

 

Оплата по факту

 

 

 

 

 

 

2. Ниже укажите, пожалуйста, те, льготы, которые не перечислены в анкете, но которые вам хотелось бы иметь в своем компенсационном пакете.

 

 

 

3. Готовы ли вы часть из указанных выше льгот частично оплачивать самостоятельно? Если "да", то какую часть платы вы готовы вносить и на какие именно программы льгот:

Анкета исследования предпочтений сотрудников в выборе льгот

иное

 

 

 

Спасибо за участие в опросе.



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией


Опрос

Начинка для торта

  • Суфле 10.77%
  • Мусс из черной спородины 1.54%
  • Сырное "Парфе" 4.62%
  • Три шоколада 13.85%
  • Чизкейк Нью-Йорк 12.31%
  • Медовый Торт 4.62%
  • Медовый классический торт 0%
  • Фисташковое пралине 15.38%
  • Йогуртовый мусс с маскарпоне 7.69%
  • Шоколадно ментоловый мусс 6.15%
  • Черничный торт со свежей голубикой 9.23%
  • Шоколадный торт с ирландским муссом 7.69%
  • Ореховый торт 13.85%
  • Профитроли с карамелью 0%
  • Эстерхази 10.77%
  • Тирамису 15.38%
  • Мильфей 4.62%
  • Торт Мокко 7.69%
  • Десерт Павлова (без муки) 4.62%
  • Немецкий молочный торт 1.54%
  • Сметанный домашний торт 16.92%
  • Мусс из чернослива 4.62%
  • Мусс манго - малина или манго - маракуйя 9.23%
  • Норвежский торт Най 0%
  • Домашний бисквитный ягодный торт 30.77%
Другие опросы

Рассылка



PRO-personal.ru: сайт для специалистов по кадрам и управлению персоналом

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Свидетельство о регистрации электронных СМИ № ФС77-40332 от 23 июня 2010 года


  • Мы в соцсетях
Ознакомительный период завершен

Продолжить чтение можно после бесплатной регистрации.

В дополнение вы получите шаблоны самых востребованных и учитывающих профстандарты должностных инструкций:

  • выберите нужную инструкцию
  • скачайте ее БЕСПЛАТНО после регистрации



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Зарегистрируйтесь, чтобы скачать

Скачивание материалов доступно только для зарегистрированных участников


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль